HR Business Partner в IT-компанию Karuna

В IT-компанию Karuna требуется HR Business Partner.

Чем предстоит заниматься:

• Курировать адаптацию новичков, предвосхищать сложности и помогать их оперативно разрешать;
• Работать с мотивацией сотрудников, выявлять пробелы в процессах и помогать с ними справляться;
• Организовывать мероприятия по сплочению, обучению и развитию;
• Курировать процесс оффбординга, работать над удержанием сотрудников;
• Проводить Performance review, полностью организовывать процесс;
• Помогать лидам по вопросам управления командами и любым другим;
• Внедрять HR-инициативы, быть амбассадором бизнес-изменений.

Ожидания от кандидата:

• Знания английского языка С1-С2;
• Опыт работы на позиции HR BP (или аналогичной) в компании от 1 года;
• Понимание процесса Performance review;
• Опыт организации обучения (внешнее, внутреннее);
• Проактивность, инициативность, самостоятельность;
• Эмпатичность, отличные коммуникативные навыки.

Что предлагают:

• Оформят официально. Офис или удалёнка — решать вам;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;