Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
SD Worx
Эбен, Маврикий10 дней назад
Грейд
Senior
Опыт работы
6-8 лет
Формат работы
Удалённо, Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
SD Worx — ведущий европейский поставщик услуг в области расчета заработной платы и управления персоналом с глобальным охватом. У нас есть офисы по всей Европе и на Маврикии. Наша цель — воплощать в жизнь кадровые решения, позволяя организациям любого размера превращать управление человеческими ресурсами в источник ценности как для бизнеса, так и для его сотрудников. Наши кадровые решения охватывают весь путь сотрудника — от расчета заработной платы до привлечения, поощрения и развития талантов.
О роли: Мы ищем опытного старшего разработчика RPA, который присоединится к нашей команде Smart Automation и будет проектировать, разрабатывать и поддерживать надежные автоматизированные решения, обеспечивающие измеримую ценность для бизнеса. Наши основные технологии автоматизации — Blue Prism и Microsoft Power Automate. Мы также открыты для кандидатов с большим опытом RPA, использующих такие платформы, как UiPath или Automation Anywhere, при условии, что они готовы и способны изучить Blue Prism и работать в рамках нашего технологического ландшафта. Это практическая старшая роль разработчика. Вы возьмете на себя ответственность за проекты автоматизации от технического проектирования и архитектуры решения до разработки, тестирования, развертывания и текущей поддержки. В качестве старшего разработчика RPA вы должны будете проектировать архитектуру внедряемых вами решений, принимать обоснованные технические решения, обеспечивать безопасность, поддерживаемость, масштабируемость и отказоустойчивость ваших решений, а также сотрудничать с техническими руководителями при необходимости.
Сотрудничество: из многих офисов мы работаем как единое целое, стремясь от лучшего к совершенству. SD Worx ценит разнообразие и инклюзивность на рабочем месте.
Проектирование и архитектура решений Анализировать бизнес-требования и преобразовывать их в эффективные решения по автоматизации. Проектировать техническую архитектуру внедряемых проектов автоматизации. Определять подходящий подход к решению, используя Blue Prism, Power Automate или комбинацию технологий. Проектировать интеграции с приложениями, API, базами данных, файлами и другими корпоративными системами, где это необходимо. Рассматривать обработку исключений, логирование, безопасность, управление учетными данными, масштабируемость, отказоустойчивость и оперативную поддержку как часть проектирования решения. Раннее выявление технических зависимостей, ограничений и рисков в жизненном цикле разработки. Обеспечивать соответствие решений установленным архитектурным, безопасным, нормам разработки и управления. Создавать и поддерживать соответствующую техническую документацию.
Разработка и внедрение Проектировать, разрабатывать, тестировать и развертывать решения по автоматизации, в первую очередь используя Blue Prism и Power Automate. Разрабатывать надежные, поддерживаемые и повторно используемые компоненты автоматизации. Брать на себя ответственность за назначенные проекты автоматизации на протяжении всего жизненного цикла разработки. Применять строгие практики разработки, связанные с обработкой исключений, логированием, конфигурацией, управлением учетными данными и восстановлением после ошибок. Устранять сложные технические проблемы и внедрять устойчивые решения, а не краткосрочные исправления. Поддерживать развернутые автоматизированные системы и вносить вклад в решение инцидентов в производственной среде, в сотрудничестве с командой поддержки.
Качество и постоянное совершенствование Создавать решения с учетом надежности, поддерживаемости и ремонтопригодности. Выполнять соответствующее модульное и техническое тестирование перед тем, как решения перейдут на следующий этап жизненного цикла внедрения. Участвовать в коллегиальных обзорах и конструктивно способствовать улучшению качества решений. Исследовать сбои автоматизации и выявлять возможности для предотвращения их повторения. Постоянно совершенствовать существующие решения там, где есть возможности для повышения стабильности, производительности или поддерживаемости. Вносить вклад в виде повторно используемых компонентов и передовых практик для всей команды.
Сотрудничество Тесно сотрудничать с владельцами продуктов, техническими руководителями, заинтересованными сторонами бизнеса и другими разработчиками. Активно участвовать в технических обсуждениях, связанных с вашими проектами, и четко объяснять ваши проектные решения. Эффективно доносить технические концепции как до технических, так и до нетехнических заинтересованных сторон. Делиться знаниями и опытом с другими членами команды. Поддерживать менее опытных разработчиков при необходимости.
Не менее 6-8 лет опыта разработки решений RPA с использованием Blue Prism, Power Automate, UiPath или Automation Anywhere. Подтвержденный опыт проектирования и внедрения сложных, готовых к производству решений по автоматизации. Способность самостоятельно проектировать техническую архитектуру внедряемых вами решений. Хорошее понимание полного жизненного цикла RPA, включая разработку, тестирование, развертывание и производственную поддержку. Сильные навыки устранения неполадок, решения проблем и интеграции. Хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно работать как с техническими, так и с бизнес-заинтересованными сторонами.
Опыт работы с Power BI. Соответствующие сертификаты RPA или Microsoft Power Platform. Опыт работы с технологиями искусственного интеллекта или интеллектуальной автоматизации.
Отпуска: виды отпусков, предоставляемые с первого дня (ежегодный отпуск, учебный отпуск, отпуск по беременности/уходу за ребенком, свадебный отпуск, отпуск по случаю утраты близкого). Право на отпуск за выслугу лет после 3 лет. Страхование: медицинская страховка, полностью оплачиваемая SD Worx для вас и двух иждивенцев (детей до 18 лет). Возможна опция улучшения. Вы также имеете право оформить страховку для ваших родителей по льготной цене. Ежемесячная фиксированная транспортная надбавка. Отсутствие вычета за использование корпоративного транспорта после работы. Право на получение мобильного ваучера, который можно использовать у одного из четырех поставщиков, возобновляется каждые 3 года. Фиксированная надбавка за интернет для домашнего использования. Возможность перерыва в карьере. Workation: возможность работать из любого офиса SD Worx (4 недели в год, только в ЕС). Ежегодный обзор производительности с пересмотром вознаграждения. Ежегодный бонус компании. Автокредит: льготное кредитование с субсидируемой процентной ставкой. Реферальная программа. Возможности обучения: через индивидуальный план развития и профессиональное обучение. Карьерный рост: хотите ли вы стать экспертом в своей области или расширить свои знания в горизонтальном направлении, в SD Worx всегда есть возможности для роста! Информация о диапазоне заработной платы будет предоставлена кандидатам во время первого контакта с командой Talent Acquisition, по телефону или электронной почте.
Почему стоит присоединиться к SD Worx? Гибкий график работы: гибкие рабочие часы и варианты удаленной/гибридной работы — условия работы открыты для обсуждения. Обучение и развитие: доступ к профессиональному обучению и индивидуальный план развития. Карьерный рост: хотите ли вы углубить свои знания или расширить свою карьеру, в SD Worx есть возможности для роста.
About SD Worx SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices across Europe and in Mauritius. Our purpose is to bring people solutions to life, enabling organisations of all sizes to turn Human Resources into a source of value for both the business and its people. Our people solutions cover the entire employee journey – from getting people paid to attracting, rewarding and developing talent.
About the role: We are looking for an experienced Senior RPA Developer to join our Smart Automation team and design, build and maintain robust automation solutions that deliver measurable value to the business. Our main automation technologies are Blue Prism and Microsoft Power Automate. We are also open to candidates with strong RPA experience using platforms such as UiPath or Automation Anywhere, provided they are willing and able to learn Blue Prism and work within our technology landscape. This is a hands-on senior development role. You will take ownership of automation projects from technical design and solution architecture through development, testing, deployment and ongoing support. As a Senior RPA Developer, you will be expected to design the architecture of the solutions you implement, make sound technical decisions, ensure your solutions are secure, maintainable, scalable and resilient and collaborate with the technical leads when needed.
Which tasks can you expect?
Solution Design & Architecture Analyse business requirements and translate them into effective automation solutions. Design the technical architecture for the automation projects you implement. Determine the appropriate solution approach using Blue Prism, Power Automate or a combination of technologies. Design integrations with applications, APIs, databases, files and other enterprise systems where required. Consider exception handling, logging, security, credentials, scalability, resilience and operational support as part of the solution design. Identify technical dependencies, constraints and risks early in the development lifecycle. Ensure solutions comply with established architecture, security, development and governance standards. Produce and maintain appropriate technical documentation.
Development & Delivery Design, develop, test and deploy automation solutions using primarily Blue Prism and Power Automate. Develop reliable, maintainable and reusable automation components. Take ownership of assigned automation projects throughout the full development lifecycle. Apply strong development practices around exception handling, logging, configuration, credential management and error recovery. Troubleshoot complex technical issues and implement sustainable solutions rather than short-term fixes. Support deployed automations and contribute to resolving production incidents, in collaboration with the support team.
Quality & Continuous Improvement Build solutions with reliability, maintainability and supportability in mind. Perform appropriate unit and technical testing before solutions progress through the delivery lifecycle. Participate in peer reviews and contribute constructively to improving solution quality. Investigate automation failures and identify opportunities to prevent recurrence. Continuously improve existing solutions where opportunities exist to increase stability, performance or maintainability. Contribute reusable components and good practices to the wider team.
Collaboration Work closely with Product Owners, the Technical Leads, business stakeholders and other developers. Participate actively in technical discussions related to your projects and clearly explain your design decisions. Communicate technical concepts effectively to both technical and non-technical stakeholders. Share knowledge and experience with other team members. Support less experienced developers when needed.
What do you have to offer? At least 6-8 years’ experience developing RPA solutions using Blue Prism, Power Automate, UiPath or Automation Anywhere. Proven experience designing and delivering complex, production-ready automation solutions. Ability to independently design the technical architecture of the solutions you implement. Good understanding of the end-to-end RPA lifecycle, including development, testing, deployment and production support. Strong troubleshooting, problem-solving and integration skills. Good communication skills and ability to work effectively with both technical and business stakeholders.
Nice to have Experience with Power BI. Relevant RPA or Microsoft Power Platform certifications. Exposure to AI or intelligent automation technologies.
What do we have to offer? Leaves: the types of leave granted from day 1 (annual leave, study leave, maternity/paternity leave, wedding leave, compassionate leave). Eligible for seniority leave after 3 years Insurance benefits: Medical insurance fully paid by SD Worx for you and two dependents (children up to 18 years old). Option to upgrade available. You are also eligible to enroll your parents in your medical insurance at a subsidized rate Monthly fixed transport allowance No deduction for using the company’s transport after work Eligible for a mobile voucher, redeemable at one of four suppliers, renewable every 3 years Fixed internet allowance for home use Career break option Workation: possibility to work from any SD Worx location (4 weeks per year, EU only) Yearly performance review with remuneration review Yearly company bonus Car loan: subsidized interest facility Referral program Learning opportunities: through an individual development plan and professional training Career growth: whether you want to become more of an expert in your field or want to expand your knowledge more horizontally, there is always room to grow within SD Worx! Salary range information will be shared with candidates during the initial interaction with the Talent Acquisition team, either by phone or email.
Why Join SD Worx? Flexible working: Flexible working hours and remote/hybrid working options – working arrangements are open for discussion Learning & development: Access to professional training and an individual development plan Career growth: Whether you want to deepen your expertise or broaden your career, there is room to grow within SD Worx Collaborative culture: From many locations, we work as one – moving from better to best together SD Worx values diversity and inclusion in the workplace. We welcome applications from all qualified candidates regardless of origin, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, ethnic or social background, or stage of life. All hiring decisions are made based on skills, experience and role-related qualifications. Please be informed that upon successful completion of the interview process, you will be required to submit a recent Certificate of Character, and you will undergo a background check as part of our standard legal procedures.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 24 300 до 40 800