Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Agile Defense
Тампа, Соединенные Штаты5 месяцев назад
Грейд
Lead
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
О Agile Defense
В Agile Defense мы знаем, что действия определяют результат, а новые вызовы требуют новых решений. Именно поэтому мы всегда смотрим в будущее и принимаем перемены с непоколебимым духом и мужеством, чтобы строить то, что будет дальше.
Наше видение заключается в предоставлении адаптивных инноваций для поддержки наиболее важных миссий нашей нации посредством бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и беспрецедентной гибкости — используя основу скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей нации.
Название должности: Технический руководитель по эксплуатации данных Местоположение: авиабаза МакДилл, Флорида Подрядчик должен определить Технического руководителя по эксплуатации данных, который обеспечит создание фундаментальной инфраструктуры данных, необходимой для преобразования корпоративных данных SOF в критически важный стратегический актив. Этот специалист будет обеспечивать комплексное управление данными и инжинирингом, качество данных и управление ресурсами, предоставляя масштабируемые системы и надежную инфраструктуру, необходимую для интеграции передовой аналитики и эффективных решений в области искусственного интеллекта, значительно улучшая принятие решений на основе данных во всех боевых функциях.
Сотрудники Agile Defense — наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре, является фундаментальной. Наша культура живая и развивающаяся, но она всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем достичь великих свершений. Agile Defense добилась большого успеха в последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.
Что делает нас Agile? Мы называем это 6H — ценности, которые определяют нашу культуру и руководят всем, что мы делаем. Вместе эти ценности наполняют вибрацией, целостностью и неустанной трудовой этикой продвижение наиболее важных миссий национальной безопасности и критически важных гражданских задач. Так мы проявляем себя каждый день. Таковы мы есть.
Happy (Счастливый) - Будь заразительным. Счастье умножается и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворенность оказывают непропорциональное влияние на все, что мы делаем. Helpful (Готовый помочь) - Будь поддержкой. Готовность помочь — это основа командной работы, приводящая к поддерживающей атмосфере, где процветает сотрудничество, и отмечается коллективный успех. Honest (Честный) - Будь надежным. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачную коммуникацию и этичное поведение, что важно для того, кто мы есть, и для сложных областей, которые мы поддерживаем. Humble (Скромный) - Будь приземленным. Успех достигается не в одиночку, скромность обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и выполнять любую задачу. Hungry (Жаждущий) - Будь увлеченным. Наша жажда совершенства движет ненасытным аппетитом к инновациям и постоянному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Hustle (Деловой) - Будь целеустремленным. "Hustle" отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится превзойти ожидания, чтобы продвинуть миссию и добиться успеха.
Уровень допуска: "Top Secret / SCI", необходимо иметь допуск для начала работы
Обычно требуется степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных систем, инжиниринга данных или смежной области (предпочтительна степень магистра) и 8+ лет опыта работы в области инжиниринга данных или разработки программного обеспечения, с подтвержденным опытом проектирования и управления сложными конвейерами данных, или эквивалентный релевантный опыт работы; например, каждый год опыта работы может быть заменен каждым требуемым годом образования.
Годы опыта 8+ лет
Требуемые навыки Наличие действующего допуска TS/SCI. Минимум восемь лет опыта управления цифровыми проектами в поддержку клиентов SOF Enterprise.
Три года опыта управления процессами Agile-разработки SOF. Три года опыта управления процессами и процедурами эксплуатации данных SOF. Три года опыта управления требованиями к цифровой поддержке SOF, переводя их из запросов клиентов в назначение командам клиентов и цифровой поддержки.
Общая офисная среда
About Agile Defense
At Agile Defense we know that action defines the outcome and new challenges require new solutions. That’s why we always look to the future and embrace change with an unmovable spirit and the courage to build for what comes next.
Our vision is to bring adaptive innovation to support our nation's most important missions through the seamless integration of advanced technologies, elite minds, and unparalleled agility—leveraging a foundation of speed, flexibility, and ingenuity to strengthen and protect our nation’s vital interests.
Requisition #: 1700 Job Title: Data Operations Technical Lead Location: MacDill AFB, FL Clearance Level: Top Secret / SCI, Must Have Clearance to Start
Job Description The contractor shall identify a Data Operations Technical Lead by name who shall deliver the foundational data infrastructure necessary to transform SOF Enterprise data into a critical strategic asset. This individual will ensure comprehensive data and engineering management, data quality and resource management providing scalable systems and reliable infrastructure essential for integrating advanced analytics and effective Artificial Intelligence solutions, significantly enhancing data-driving decision-making across all warfighting functions.
Job Duties:
Education and Background Typically has a Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Data Engineering, or a related field (masters degree preferred)., and 8+ years of experience in data engineering or software engineering, with demonstrated experience in designing and managing complex data pipelines., or equivalent relevant work experience; e.g., each year of work experience may be substituted for each year of education required.
Years of Experience 8+ years
Required Skills Have active active TS/SCI clearance Minimum of eight years’ experience managing digital projects in support of SOF Enteprise customers
Preferred Skills Three years experience managing SOF agile development processes Three years experience managing SOF Data Operations processes and procedures Three years experience managing SOF digital support request requirements, translating them from customer requests to assigning customer and digital support teams
Working Conditions General Office Environment
Our Core Values
Employees of Agile Defense are our number one priority, and the importance we place on our culture here is fundamental. Our culture is alive and evolving, but it always stays true to its roots. Here, you are valued as a family member, and we believe that we can accomplish great things together. Agile Defense has been highly successful in the past few years due to our employees and the culture we create together.
What makes us Agile? We call it the 6Hs, the values that define our culture and guide everything we do. Together, these values infuse vibrancy, integrity, and a tireless work ethic into advancing the most important national security and critical civilian missions. It's how we show up every day. It's who we are.
Happy - Be Infectious. Happiness multiplies and creates a positive and connected environment where motivation and satisfaction have an outsized effect on everything we do. Helpful - Be Supportive. Being helpful is the foundation of teamwork, resulting in a supportive atmosphere where collaboration flourishes, and collective success is celebrated. Honest - Be Trustworthy. Honesty serves as our compass, ensuring transparent communication and ethical conduct, essential to who we are and the complex domains we support. Humble - Be Grounded. Success is not achieved alone, humility ensures a culture of mutual respect, encouraging open communication, and a willingness to learn from one another and take on any task. Hungry - Be Eager. Our hunger for excellence drives an insatiable appetite for innovation and continuous improvement, propelling us forward in the face of new and unprecedented challenges. Hustle - Be Driven. Hustle is reflected in our relentless work ethic, where we are each committed to going above and beyond to advance the mission and achieve success.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 158 000 до 190 000