Regional Demand Team Lead

Руководитель региональной команды по планированию спроса

Компания Huntsman ищет Руководителя региональной команды по планированию спроса для подразделения Huntsman Advanced Materials (AdMat) в Регионе. Эта должность будет подчиняться Региональному менеджеру по планированию спроса.

Среднесрочная/долгосрочная перспектива (от 3 до 24 месяцев — IBP): Ответственность за план спроса для своего Региона. Создание и формирование плана спроса на основе внутренних и внешних сигналов спроса, координация информации от коммерческих и маркетинговых заинтересованных сторон, при этом сохраняя критический взгляд и подвергая сомнению предположения, лежащие в основе плана. Информирование команд планирования поставок и операционного управления об изменениях плана спроса.

Краткосрочная перспектива (от 0 до 3 месяцев — S&OE): Отслеживание текущего развития спроса и отражение изменений в операционной системе планирования при поддержании тесной связи с ответственным планировщиком поставок для предоставления рекомендаций по приоритетам распределения и пополнения запасов, компромиссам в поставках и краткосрочным изменениям спроса. Согласование с коммерческими командами влияния на план доходов.

В итоге, в качестве Руководителя региональной команды по планированию спроса, вы будете:

Планирование спроса: • Отвечать за план спроса на ближайшие 24 месяца для своего региона. Сбор внешней и внутренней информации, влияющей на спрос, и финальное формирование плана спроса на уровне SKU/клиента • Тесно сотрудничать с коммерческой командой для проверки прогнозов продаж, принятия окончательных решений по плану спроса и активного информирования коммерческой команды • Информировать команду планирования поставок, а также всех необходимых заинтересованных сторон (операционное управление, цепочку поставок, маркетинг) об изменениях плана спроса • Понимать, как ограничения поставок влияют на план спроса, и правильно и своевременно отражать их • Поддерживать отдел маркетинга в рамках упражнения по рационализации портфеля • Выступать в качестве поддерживающего контрагента для планировщиков спроса других регионов

IBP: • Обеспечивать получение ожидаемых результатов от ежемесячных подготовительных совещаний с отделами продаж • Координировать, организовывать и проверять информацию от отделов продаж и маркетинга. Анализировать предположения, лежащие в основе плана спроса. Оценивать связанные с этим риски и возможности • Учитывать информацию об ограничениях поставок от команд планирования поставок и операционного управления и соответствующим образом корректировать план спроса • Руководить предварительным совещанием по планированию (Pre-DR) с отделами продаж и маркетинга • Обеспечивать соответствие поданного плана последним договоренностям региональных заинтересованных сторон, достигнутым на предварительном совещании по планированию (Pre-DR)

Управление командой: • Обеспечивать, чтобы планировщики спроса в командах выполняли свою часть работы по планированию спроса для своих рынков и предоставляли четкую информацию об изменениях, рисках, возможностях и предположениях, лежащих в основе плана спроса • Направлять планировщиков спроса по задачам, требуемым различными заинтересованными сторонами, или по результатам ежемесячных совещаний

Для первоначального рассмотрения на эту должность вы должны обладать указанными ниже минимальными квалификационными требованиями. Предпочтительные квалификации дополняют минимальные требования и являются плюсом при отборе лучших кандидатов.

Кандидат должен иметь неограниченное право на работу в Huntsman в Соединенных Штатах.

Минимальные квалификации • Магистр или эквивалент в области управления цепочками поставок, бизнеса, инженерии • Опыт работы в коммерческой сфере, подтвержденный опыт в планировании спроса / прогнозировании • Свободное владение английским языком • Опыт работы с APICS или SCOR и знание SC (цепочки поставок) обязательны • Сильный интерес к новейшим тенденциям и процессам в инструментах/процессах планирования • 5 лет профессионального опыта в области планирования спроса, желательно в химической отрасли • Понимание планирования поставок и производственного планирования, внедрения новых продуктов, планирования материалов • Умение балансировать между коммерческими приоритетами и операционными возможностями • Хорошее знание управления запасами • Отличные коммуникативные навыки, умение связывать спрос и предложение • Высокая ориентация на данные и метрики

Навыки и знания • Отличные навыки координации, организации и проверки информации • Сильные коммуникативные навыки для предоставления как детальных решений, так и общей картины • Сильные межличностные навыки и ориентация на командную работу • Высокие аналитические способности на основе данных • Хорошая способность понимать рынок, на котором работает компания • Высокий уровень цифровой грамотности и высокое владение основными IT-инструментами (SAP, Excel, Power BI) • Достижение ценных результатов в точности прогнозирования • Владение региональным планом спроса • Высокие аналитические и концептуальные навыки • Стратегическое мышление в меняющейся среде • Инновационное мышление, ориентированное на клиента • Ориентация на результат • Личное убеждение • Корпоративные принципы