Должность: Аналитик спроса, производство — Уотертаун, Висконсин
Местоположение: США / Уотертаун, Висконсин / на территории компании
Аналитик спроса (производство) разрабатывает точные прогнозы спроса и производственные планы для обеспечения наличия материалов, оптимизации запасов и достижения целей обслуживания клиентов. Эта роль использует системы планирования и анализ данных для мониторинга производительности, решения проблем с прогнозами и запасами, а также для согласования мероприятий по пополнению запасов между отделами производства, закупок, финансов, сервиса и глобальными командами.
Планирование спроса и прогнозирование
- Разрабатывать и поддерживать точные прогнозы спроса, используя исторические данные, рыночные тенденции и бизнес-аналитику.
- Согласовывать планы спроса с жизненным циклом продукта и операционными стратегиями.
- Оценивать влияние прогнозов продаж оборудования на планирование мощностей, прогнозирование и корректировку прогнозов с использованием переопределений и параметров планирования.
- Предоставлять заинтересованным сторонам регулярные отчеты и аналитические данные о спросе.
- Рассматривать и устранять оповещения о прогнозах планирования.
- Поддерживать и вводить прогнозы для запуска новых продуктов.
- Отслеживать точность прогнозов и корректировать модели для повышения производительности.
Планирование поставок и пополнения запасов
- Выпускать заявки на закупку (Glory Japan).
- Разрабатывать еженедельные производственные планы совместно с командой планирования.
- Отслеживать наличие компонентов и базовых узлов и добиваться улучшений.
Аналитика и отчетность
- Проводить специальный анализ с использованием соответствующих систем.
- Разрабатывать и отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI) планирования и закупок.
- Способность интерпретировать системные оповещения и предпринимать действия.
- Анализ первопричин проблем с прогнозами и запасами.
- Принятие решений на основе данных.
- Способность преобразовывать сложные данные в действенные выводы.
Оптимизация запасов
- Балансировать инвестиции в запасы с целями операционного уровня.
- Сотрудничать с отделом планирования поставок для обеспечения достаточного уровня запасов критически важных деталей и продуктов.
- Выявлять и смягчать риски, связанные с избыточными или устаревшими запасами.
- Руководить действиями по возврату и списанию на основе сигналов спроса.
Межфункциональное взаимодействие
- Сотрудничать с отделами финансов, сервиса и производства для согласования прогнозов с финансовыми и операционными целями.
- Представлять требования США в соответствующих системах.
- Работать с руководством складов, закупок и производства для обеспечения своевременного пополнения запасов, закупок и производственного планирования.
- Координировать работу с глобальными командами по согласованию запасов и планирования.
- Поддерживать специальные проекты, связанные с планированием спроса и улучшением процессов.
Системы и управление данными
- Использовать ERP и системы планирования для управления прогнозами и данными о запасах.
- Поддерживать целостность данных и приоритизировать обновления для обеспечения точного планирования.
- Запрашивать и координировать запросы на изменение систем и данных.
- Обеспечивать точность спецификаций (BOM).
- Создавать панели мониторинга производительности и KPI для отчетности руководству.
ТРЕБУЕМОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И КВАЛИФИКАЦИЯ
- Степень бакалавра (Supply Chain, Business, Statistics, Business Intelligence или смежной области).
- Опыт работы в области управления цепочками поставок, планирования спроса или планирования сервисных запчастей от 3 до 7+ лет.
- Опыт работы с системами планирования + интеграция ERP.
- Подтвержденный успех в повышении точности прогнозов и производительности запасов с использованием инструментов планирования и анализа данных.
- Опыт работы в глобальной или многорегиональной цепочке поставок предпочтителен.
ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ
- Продвинутый опыт работы с системами прогнозирования и планирования спроса (например, Baxter Planning, Synchron, PTC Servigistics, Infor M3 / Service Parts Planning, SAP Service Parts Planning (SPP)).
- Продвинутые аналитические навыки работы с Excel (Pivot Tables, Power Query, Lookups) и инструментами баз данных.
- Глубокие знания ERP: предпочтительно JDE/ Oracle.
- Извлечение и анализ данных (большие наборы данных).
- Power BI или аналогичные BI-инструменты (разработка панелей мониторинга).
- Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами.
- Глубокое понимание концепций планирования цепочек поставок.
- Ответственность за результаты планирования.
- Внимание к деталям с высокими стандартами точности данных.
- Способность управлять конкурирующими приоритетами в сжатые сроки.
- Мышление, ориентированное на непрерывное совершенствование.
Диапазон оплаты: 65 000–80 000 долларов США. Фактическая оплата будет скорректирована с учетом разрешенных законом факторов, связанных с работой, таких как опыт и обучение; образование; географическое положение; лицензирование и сертификация; рыночные факторы; бюджеты отделов; и ответственность.
Glory с гордостью сообщает, что наш пакет льгот входит в топ-25% по стране!
Льготы:
- Пенсионный план 401(k) с Fidelity – 2.5% базового взноса, оплачиваемого Glory в вашу пенсию, даже если вы не участвуете. Кроме того, Glory перечисляет 3% до 6% от вашего взноса.
- Медицинская страховка – 3 варианта медицинского обслуживания на выбор. Высокий, средний и низкий размер франшизы через Blue Cross Blue Shield.
- MDLive – круглосуточный виртуальный врач плюс линия поддержки медсестры.
- Стоматологическое страхование.
- Страхование зрения.
- FSA / Уход за зависимыми лицами.
- Добровольное страхование жизни.
- Базовое страхование жизни и AD&D – оплачивается компанией.
- Краткосрочная нетрудоспособность / Долгосрочная нетрудоспособность / Программа помощи сотрудникам – оплачивается компанией.
- Оплачиваемый отпуск – начиная с пропорционального количества часов в первый год в зависимости от даты начала. 80 часов отпуска зарабатываются в первый полный год, и количество часов отпуска увеличивается в зависимости от стажа работы.
- Оплачиваемые больничные дни в соответствии с требованиями города/штата.
- Оплачиваемые праздничные дни – от 9 до 11 дней в зависимости от даты начала.
- Помощь в профессиональном развитии.
- Помощь в образовании.
- Помощь при усыновлении.
- Юридические услуги и защита от кражи личных данных.
- Возможность получения ежегодного бонуса.
- Возможности для внутреннего продвижения/карьерного роста
