Revenue Management Analyst

Заголовок: Аналитик по управлению доходами Местоположение: Парсиппани, Нью-Джерси

Местоположение: Парсиппани, Нью-Джерси Занятость: Полный рабочий день В GAF мы занимаемся не только кровлей зданий. Мы заботимся друг о друге. Независимо от должности, стажа работы или направления, под этой крышей вы можете поддерживать своих коллег, клиентов и, особенно, свое сообщество. Под этой крышей мы не уклоняемся от тяжелой работы – мы поддерживаем друг друга в стремлении к чему-то большему. Мы определяем будущее, руководя настоящим. И под этой крышей мы используем свои возможности. Стать лидером рынка возможно только тогда, когда каждый чувствует, что у него есть возможность и поддержка для процветания. Мы – GAF. И под этой крышей мы защищаем то, что имеет наибольшее значение.

Краткое описание работы

Аналитик по управлению доходами является ключевым аналитическим ресурсом в команде финансов GAF, подотчетным старшему директору по управлению доходами. В этой роли вы будете предоставлять критически важные финансовые рекомендации, анализируя исторические данные о продажах, рыночные тенденции и поведение клиентов для выявления возможностей получения дохода и устранения потенциальных утечек.

Основные обязанности

Данные и отчетность: Разработка и поддержание отчетов и информационных панелей для отслеживания ключевых показателей эффективности (KPI) и оценки эффективности стратегии ценообразования.

Стратегический анализ: Предоставление аналитических данных и рекомендаций по улучшению деятельности в области ценообразования и прибыльности, а также помощь в разработке комплексной стратегии управления доходами.

Межфункциональное сотрудничество: Взаимодействие с командами продаж, управления продуктами и клиентского опыта для продвижения стратегий прибыльного роста и поддержка команды FP&A в годовом планировании.

Улучшение процессов: Выявление неэффективности в процессах управления доходами, рекомендации по их улучшению и внедрение инструментов для повышения общей производительности.

• Ответственность за отчетность и анализ, включая исторические данные о продажах, рыночные тенденции и поведение клиентов для выявления новых возможностей и/или утечек доходов
• Разработка и поддержка соответствующих отчетов и информационных панелей, помогающих в анализе
• Предоставление аналитических данных и рекомендаций, полученных в результате комплексного анализа, для улучшения понимания деятельности в области ценообразования и ее влияния на прибыльность
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки эффективности стратегий ценообразования и управления доходами.
• Участие в разработке общей стратегии ценообразования, включающей анализ рынка, сравнение клиентов и стратегию каналов сбыта
• Проведение анализа для обеспечения конкурентоспособности цен в различных географических регионах, по всему портфелю продуктов и среди клиентов
• Поддержка разработки руководств по ценообразованию и соответствующих пост-анализов (AAR) для основных действий по ценообразованию, включая национальное повышение цен и годовое планирование стимулирования.
• Взаимодействие с командами продаж, управления продуктами и клиентского опыта для достижения общекорпоративных целей с акцентом на стратегии прибыльного роста
• Поддержка команды FP&A в разработке годового плана, включая рекомендации по ценообразованию и выявление стратегических возможностей
• Сотрудничество с IT для повышения эффективности и результативности сбора и организации данных по бизнес-единице/функции; выявление новых источников данных, необходимых для принятия решений
• Выявление неэффективности в процессах управления доходами и рекомендации по их улучшению
• Внедрение инструментов и технологий для повышения возможностей управления доходами

Требуемые квалификации

• Степень бакалавра в области бизнеса или смежной дисциплины
• Минимум 3 года соответствующего делового опыта работы
• Отличное владение Excel
• Рабочие знания корпоративного финансового анализа/бухгалтерских функций
• Требуются сильные коммуникативные, организационные и аналитические навыки

Предпочтительные квалификации

• Опыт работы с инструментами анализа данных и бизнес-аналитики.
• Демонстрируемое стратегическое мышление и креативность
• Продвинутые навыки решения проблем и принятия решений
• Внимание к деталям
• Опыт работы в производственной или строительной отрасли.
• Опыт работы с SAP.

Указанные диапазоны базовой заработной платы исключают дополнительные льготы и возможные бонусы. Индивидуальные предложения по вознаграждению будут определяться на основе различных факторов, включая, помимо прочего, географическое положение, соответствующий опыт и навыки кандидата, образование и/или квалификацию.

Диапазон базовой заработной платы: $72 000-$99 000

Как мы защищаем то, что имеет наибольшее значение:

1. Мы предлагаем широкий спектр медицинских страховых планов, включающих медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для вас и вашей семьи. 2. Наши программы поддержки создания семьи охватывают различные пути к зачатию и родительству. 3. Наш надежный план 401K включает взнос работодателя, соответствующий вашим до-налоговым и/или Roth взносам. 4. Другие интересные программы и льготы доступны для помощи сотрудникам в достижении баланса между работой и личной жизнью, включая (но не ограничиваясь) программу оздоровления, бесплатное финансовое консультирование, программу привлечения кандидатов и скидки на продукцию при покупке для основного места жительства сотрудника. 5. Профессиональный рост и развитие очень важны для нас! Мы предлагаем внутренние программы обучения и курсы, а также щедрую программу возмещения расходов на обучение. 6. Мы стремимся развивать культуру, отражающую наши ценности: связь, расширение возможностей, развитие и вдохновение. Мы предлагаем множество возможностей для общения сотрудников друг с другом, в том числе через наши группы поддержки сотрудников (Employee Resource Groups), которые сосредоточены на образовании и союзничестве для всех наших сотрудников.

GAF соблюдает федеральные, штатные и местные законы об инвалидности и предоставляет разумные приспособления для соискателей и сотрудников с ограниченными возможностями. Если требуется разумное приспособление для участия в процессе подачи заявления о приеме на работу или собеседования, для выполнения основных рабочих функций и/или для получения других льгот и привилегий трудоустройства, пожалуйста, свяжитесь со службой HR по телефону 833-HR-XPERT.

Мы считаем, что наши сотрудники — наш самый ценный ресурс. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, льготы, план 401k и оплачиваемый отпуск для всех штатных постоянных сотрудников. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся к равному трудоустройству на основе квалификации, опыта и заслуг каждого кандидата, независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие приспособления, пожалуйста, сообщите нам об этом. При подаче заявления на должности в США вы должны иметь право на работу в США без необходимости получения визы, спонсируемой работодателем (разрешения на работу).