Sr Pricing Analyst (m/f/d)

Заголовок: Sr Pricing Analyst (m/f/d) Местоположение: Мюнхен / Германия

Старший аналитик по ценообразованию (Sr Pricing Analyst) — это количественный центр ценовой функции, отвечающий на вопросы «сколько» и «что, если» путем построения финансовых моделей, моделей доходов и ROI, которые реализуют ценовую стратегию. Являясь ключевым партнером коммерческих, продуктовых и стратегических команд, вы будете формировать, как продукты и услуги Sportradar оцениваются и монетизируются.

Вы будете работать с большими, многопродуктовыми наборами данных о доходах и операционной деятельности, используя современные инструменты ИИ и аналитики для быстрого преобразования данных в решения по ценообразованию, устанавливая при этом стандарты строгости моделирования для всей команды. Обладая глубокой аналитической экспертизой и пониманием экосистемы ставок на спорт, вы будете напрямую влиять на рост доходов, прибыльность и принятие решений во всем бизнесе.

ВЫЗОВ

• Разработка и поддержка финансовых моделей доходов и ROI, которые переводят ценовую стратегию в коммерческие решения.
• Анализ больших, многопродуктовых наборов данных о доходах и операционной деятельности для выявления ценовых, маржинальных и прибыльных инсайтов.
• Применение ИИ и передовых инструментов аналитики для ускорения моделирования, анализа сценариев и исследования данных.
• Управление и поддержка глобальных ценовых структур и прайс-листов для продуктов, контента и коммерческих предложений Sportradar.
• Разработка моделей сценариев и анализ влияния ценообразования для оценки коммерческих возможностей и поддержки стратегических решений по ценообразованию.
• Поддержка оценки контента и продуктов, включая оценку ROI для приобретения контента и новых продуктов.
• Предоставление поддержки в создании бизнес-кейсов, моделей доходов и ROI для новых коммерческих инициатив, запуска продуктов и стратегических инвестиций в портфель данных о ставках и спорте Sportradar.
• Сотрудничество с командой Revenue Strategy для обеспечения соответствия моделей стратегии и политике.
• Установление стандартов моделирования и наставничество младших аналитиков, проверка методологии и результатов на строгость.

О ВАС

• Степень в области финансов, экономики, математики, статистики, инженерии или смежной количественной области.
• 5+ лет опыта в области финансового моделирования, ценовой аналитики, анализа данных или коммерческих финансов.
• Подтвержденный опыт в области финансового моделирования доходов и ROI.
• Сильные навыки в области ИИ — практическое использование передовых инструментов аналитики для ускорения анализа, моделирования и генерации инсайтов.
• Доказанная способность анализировать большие наборы данных о доходах и операционной деятельности и преобразовывать их в действенные рекомендации.
• Продвинутые навыки работы с Excel и финансового моделирования; владение SQL и инструментами аналитики/BI (Python или R — большой плюс).
• Профессиональный опыт в индустрии ставок на спорт/игр является большим преимуществом, опыт работы с продуктами для ставок, технологиями букмекерских контор, решениями для спортивных данных или B2B данными/SaaS средами считается значительным преимуществом.

Ключевые метрики успеха

• Внедрение моделей ценообразования и коммерческое влияние
• Скорость и качество рекомендаций по ценообразованию
• Точность оценки контента

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Совместная рабочая среда с коллегами со всего мира (офисы в Европе, Азии и США), включая различные социальные мероприятия и тимбилдинг.
• Гибкость в управлении рабочим днем и задачами с автономией.
• Баланс между структурой и автономией для выполнения повседневных задач.
• Яркое и инклюзивное сообщество, включая группы Women in Tech и Pride, которые приветствуют всех участников.
• Глобальная программа поддержки сотрудников (Global Employee Assistance Programme).
• Calm и Reulay (ведущие приложения для благополучия, разработанные для поддержки концентрации, качественного отдыха, осознанности и долгосрочной психологической устойчивости).
• Онлайн-видеокурсы.
• Гибкий рабочий график.

Несмотря на то, что мы ценим гибкость и преимущества удаленной работы, мы твердо убеждены, что личное общение способствует укреплению связей, стимулирует сотрудничество и двигает инновации — как на индивидуальном, так и на корпоративном уровне. Энергия, обмен идеями и поддержка команды, которые мы получаем в офисе, укрепляют фундамент нашего успеха и культуры. По этой причине мы являемся компанией, ориентированной на офис, работающей по полностью стационарной модели, где члены команды работают в офисе пять дней в неделю, чтобы строить отношения, обмениваться идеями и расти вместе.

НАШ ПРОЦЕСС ПОДБОРА:

Первичный скрининг: Короткая беседа с нашим специалистом по подбору талантов для понимания вашего опыта и ожиданий.

Два собеседования с командой найма: Встреча с командой найма и менеджером по найму для углубленного обсуждения вашей экспертизы, а также для обсуждения соответствия команде.

Финальные шаги: Получение обратной связи и, в случае успеха, предложение о работе!

В Sportradar мы ценим нашу разнообразную команду трудолюбивых сотрудников. Sportradar стремится обеспечить равный доступ к своим программам, объектам и возможностям трудоустройства. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства независимо от возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана, имеющего особые заслуги. Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы соответствуете только большинству требований (но не 100% перечисленным критериям) — мы верим, что навыки развиваются со временем. Если вы готовы учиться и расти вместе с нами, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде!

Мы — ведущая в мире компания в области спортивных технологий, находящаяся на стыке спорта, медиа и ставок. Более 1700 спортивных федераций, медиа-компаний, букмекерских операторов и потребительских платформ в 120 странах полагаются на наши знания и технологии для развития своего бизнеса.