Title: Sr Pricing Analyst (m/f/d)
Location: Vienna / at
Старший аналитик по ценообразованию — это количественный движитель ценовой функции, отвечающий на вопросы «сколько» и «что если» путем построения финансовых моделей, моделей доходов и ROI, которые операционализируют ценовую стратегию. Являясь ключевым партнером коммерческих, продуктовых и стратегических команд, вы будете формировать, как продукты и услуги Sportradar оцениваются и монетизируются.
Вы будете работать с большими наборами данных о доходах от нескольких продуктов и операционными данными, используя современные инструменты искусственного интеллекта и аналитики для быстрого преобразования данных в решения по ценообразованию, устанавливая стандарты строгости моделирования во всей команде. Благодаря глубокой аналитической экспертизе и пониманию экосистемы ставок на спорт вы будете напрямую влиять на рост доходов, прибыльность и решения по всему бизнесу.
ЗАДАЧА
- Создание и поддержка финансовых моделей доходов и ROI, которые переводят ценовую стратегию в коммерческие решения.
- Анализ больших наборов данных о доходах от нескольких продуктов и операционных данных для получения информации о ценах, марже и прибыльности.
- Применение инструментов искусственного интеллекта и продвинутой аналитики для ускорения моделирования, анализа сценариев и исследования данных.
- Управление и поддержка глобальных ценовых структур и прайс-листов для продуктов, контента и коммерческих предложений Sportradar.
- Разработка моделирования сценариев и анализа влияния ценообразования для оценки коммерческих возможностей и поддержки стратегических решений по ценообразованию.
- Поддержка оценки контента и продуктов, включая оценку ROI для приобретения контента и новых продуктов.
- Предоставление бизнес-обоснований, моделей доходов и ROI для новых коммерческих инициатив, запуска продуктов и стратегических инвестиций по всему портфелю данных для ставок и спорта Sportradar.
- Партнерство с командой Revenue Strategy для обеспечения соответствия моделей стратегии и политике.
- Установление стандартов моделирования и наставничество младших аналитиков, проверка методологии и результатов на строгость.
О ВАС
- Степень в области финансов, экономики, математики, статистики, инженерии или смежной количественной области.
- 5+ лет опыта в области финансового моделирования, аналитики ценообразования, анализа данных или коммерческих финансов.
- Подтвержденный опыт в области финансового моделирования доходов и моделирования ROI.
- Сильные навыки в области искусственного интеллекта — практическое использование продвинутых инструментов аналитики для ускорения анализа, моделирования и генерации инсайтов.
- Доказанная способность анализировать большие объемы данных о доходах и операционных данных и преобразовывать их в действенные рекомендации.
- Продвинутые навыки работы с Excel и финансового моделирования; владение SQL и инструментами аналитики/BI (Python или R — большое преимущество).
- Профессиональный опыт в индустрии ставок на спорт/игр является большим преимуществом, а опыт работы с продуктами для ставок, технологиями букмекерских контор, решениями для спортивных данных или B2B SaaS-решениями считается значительным плюсом.
Ключевые показатели успеха
- Принятие ценовых моделей и их коммерческое влияние
- Скорость и качество рекомендаций по ценообразованию
- Точность оценки контента
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
- Совместная среда с коллегами со всего мира (офисы в Европе, Азии и США), включая различные социальные мероприятия и тимбилдинги.
- Гибкость в управлении рабочим днем и задачами с автономией.
- Баланс между структурой и автономией для выполнения ежедневных задач.
- Яркое и инклюзивное сообщество, включая группы Women in Tech и Pride, которые приветствуют всех участников.
- Глобальная программа поддержки сотрудников.
- Приложения Calm и Reulay (ведущие приложения для благополучия, разработанные для поддержки концентрации, качественного отдыха, осознанности и долгосрочной психической устойчивости).
- Онлайн-видеоуроки.
- Гибкий график работы.
Хотя мы ценим гибкость и преимущества удаленной работы, мы твердо убеждены, что личное общение способствует укреплению связей, стимулирует сотрудничество и способствует инновациям — как на индивидуальном, так и на корпоративном уровне. Энергия, общие идеи и поддержка команды, которые мы получаем в офисе, укрепляют основу нашего успеха и культуры. По этой причине мы являемся компанией, ориентированной на офис, работающей по полностью очной модели, где члены команды работают в офисе пять дней в неделю, чтобы строить отношения, обмениваться идеями и расти вместе.
НАШ ПРОЦЕСС ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
- Первичный скрининг: Короткая беседа с нашим партнером по подбору талантов, чтобы понять ваш опыт и ожидания.
- Два собеседования с командой найма: Встреча с командой найма и менеджером по найму, чтобы углубиться в вашу экспертизу, а также обсудить соответствие команде.
- Финальные этапы: Получение обратной связи и, в случае успеха, предложение о работе!
В Sportradar мы ценим нашу разнообразную группу трудолюбивых сотрудников. Sportradar стремится обеспечить равный доступ к своим программам, объектам и возможностям трудоустройства. Все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства без учета возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана, подлежащего охране. Мы призываем вас подать заявку, даже если вы соответствуете только большинству требований (но не 100% перечисленных критериев) — мы считаем, что навыки развиваются со временем. Если вы готовы учиться и расти вместе с нами, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде!
Мы ведущая мировая компания в области спортивных технологий, находящаяся на стыке спорта, медиа и ставок. Более 1700 спортивных федераций, СМИ, букмекерских операторов и потребительских платформ в 120 странах полагаются на наши знания и технологии для развития своего бизнеса.
