Staff Product Engineer

Компенсация: £115K - £135K в год

📍ЛОНДОН/ ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТ £115,000 - £135,000 + £50,000 В ВИДЕ ОПЦИОН НА АКЦИИ + БОНУСЫ

💬 ACCURX — ЭТО МЕСТО, ГДЕ ПРОИСХОДЯТ РАЗГОВОРЫ С ПАЦИЕНТАМИ И О НИХ.

Десятилетиями Национальная служба здравоохранения (NHS) боролась с разрозненными системами, которые превращали простые задачи в невыполнимые. Мы меняем это, создавая единую общесистемную платформу, которая связывает всех посредством коммуникации.

То, что начиналось как способ для врачей общей практики отправлять СМС пациентам, теперь превратилось в универсальный цифровой инструментарий, которым пользуются 98% практик врачей общей практики.

Наша платформа теперь обеспечивает работу Total Triage для управления потоком пациентов и Self-Book, который позволяет пациентам самостоятельно записываться на прием за считанные секунды. Мы автоматизировали рутинное обслуживание пациентов с помощью Patient Questionnaires для хронических заболеваний, а Accumail наконец-то позволяет персоналу мгновенно обмениваться сообщениями между различными учреждениями.

Сейчас мы расширяем границы самой консультации с помощью Accurx Scribe, нашего инструмента на базе ИИ, который в режиме реального времени создает черновики медицинских записей.

КОМАНДА

Наши инженеры сидели в приемных врачей общей практики. Они наблюдали, как менеджеры практик жонглировали тремя системами одновременно, чтобы отправить одно сообщение пациенту. Они создают для таких людей.

Что отличает наших инженеров-продуктологов, так это то, что они отвечают за проблему, а не только за код. Они определяют, что будет построено и как — работая с продуктом, дизайном и клинической командой с самых ранних стадий — и они остаются с созданными ими системами по мере их развития. Они привносят инженерную экспертизу в принятие продуктовых решений и продуктовое мышление в инженерные.

Наш стек в основном состоит из C# на бэкенде, TypeScript и React на фронтенде, работающих на Azure. ML/AI использует Python. Мы не ожидаем, что вы будете знать все это — мы ожидаем, что вы будете следовать за проблемой, куда бы она ни привела.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

• Полная ответственность за функции: от уточнения проблемы с врачами и продакт-менеджерами до архитектуры, реализации, внедрения и долгосрочного развития.

• Прямое взаимодействие с врачами общей практики NHS, персоналом практик и пациентами для глубокого понимания решаемых проблем — исследовательские сессии, посещение практик.

• Проектирование архитектуры и границ API с учетом более широкой системы, а не только текущей задачи.

• Поддержание высокого уровня качества того, что вы выпускаете: не только того, что код работает, но и того, что продукт надежен, интуитивно понятен и безопасен в клиническом контексте.

• Принятие архитектурных решений, которые поддерживают устойчивость нашей кодовой базы — улучшение состояния системы наряду с выпуском функций, а не вместо него.

• Конструктивное противодействие, когда что-то неправильно, и полное принятие, когда решение принято.

КАКОЙ ОПЫТ НЕОБХОДИМ ДЛЯ УСПЕХА

• Уверенное создание продакшн-софта на всем стеке — возможно, вы сильнее в бэкенде или фронтенде, но вы можете следовать за проблемой через оба направления, чтобы полностью отвечать за функцию.

• Подтвержденная способность рассуждать о системах — разбивать неоднозначные проблемы на решаемые части, выявлять компромиссы и второстепенные эффекты до того, как они станут инцидентами.

• Уверенность в работе с неопределенностью и на ранних этапах определения проблемы; вы формируете работу, а не ждете готового технического задания.

• Вы относитесь к качеству инжиниринга как к части работы — прагматично управляя техническим долгом, критически оценивая сгенерированный ИИ контент и добиваясь правильных архитектурных решений в реальных условиях.

• Любопытство к инструментам ИИ и тому, как они меняют ваш рабочий процесс, с умением отличать, когда на них можно положиться, а когда нет.

Что мы ищем, чтобы продемонстрировать это в качестве инженера-продуктолога в Accurx:

• Вы начинаете с проблемы пользователя, а не с технологии. Вы знаете, что строить, что не строить и почему. В эпоху ИИ это также означает знание того, что делегировать, что требует человеческого суждения, а чего вообще не должно существовать.

• Вы можете разбивать неоднозначные проблемы на решаемые части и видеть, как эти части соединяются через границы. Вы выявляете стыки, компромиссы и второстепенные эффекты — думая как сверху вниз, так и снизу вверх.

• Вы можете разобраться в незнакомом коде, системах и оценить сгенерированный ИИ контент. Вы замечаете ошибки до того, как вам скажут, и понимаете, почему что-то не так.

• У вас есть сильная экспертиза хотя бы в одной области, и вы можете использовать ее для создания, отладки и эффективного улучшения реальных систем. Вы знаете, как выглядит «отлично» в вашей области, и можете надежно туда добраться.

• Вы отвечаете за результаты, а не просто за задачи. Вы влияете на другие команды, преодолеваете разногласия для достижения правильного решения, признаете свои ошибки и упорно добиваетесь значимых побед.

• Вы активно экспериментируете с инструментами ИИ, чтобы расширить границы возможного сегодня, с скептицизмом, чтобы избежать чрезмерного восхваления их возможностей.

• Вы активно учитесь и экспериментируете с инструментами ИИ, расширяя границы возможного сегодня, со здоровым скептицизмом, который не позволяет вам чрезмерно восхвалять их возможности.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ?

Вы присоединитесь к высокоэффективной команде, миссией которой является решение проблем производительности в сфере здравоохранения, создавая платформу, которую еженедельно используют около 300 000 сотрудников NHS и которая ежегодно поддерживает уход за более чем 50 миллионами пациентов NHS. Мы устанавливаем высокую планку, быстро двигаемся и предоставляем людям возможность и поддержку для выполнения лучшей работы в их карьере.

• Зарплата £115,000 - £135,000, плюс дискреционный бонус за исключительную производительность и влияние, присуждаемый по рекомендации менеджеров и решению руководства.

• Акции: £50,000 в виде опционов на акции, так что вы будете разделять ценность, которую помогаете создавать.

• Льготы, соответствующие вашим потребностям: настройте медицинскую страховку, пенсионный план или страхование жизни, на любом этапе вашей жизни.

• Создано для сотрудничества: мы придерживаемся культуры, ориентированной на офис, и просим вас посещать наш (дружелюбный к собакам) офис в Шордиче минимум 3 дня в неделю.

• Близость к пользователям: регулярные хакатоны, а также выделенное время для посещения практик врачей общей практики и других медицинских учреждений, чтобы лично увидеть, как используются наши продукты.

• Отдых: вы получите 28 дней отпуска (плюс государственные праздники) и до 4 недель для работы из любой точки мира в год.

• Поддержка дома: мы предлагаем расширенный отпуск по уходу за ребенком, поддержку в области фертильности и поддержку в случае потери ребенка.

• У нас есть собственные повара: бесплатные здоровые завтраки, закуски и обеды, а также еженедельные сладости.