Staff Full Stack Engineer

Наша миссия в Oura — раскрыть внутренний потенциал каждого человека. Наши отмеченные наградами продукты помогают нашему глобальному сообществу глубже понимать свою готовность, активность и качество сна, используя их Oura Ring и связанное с ним приложение. Мы помогли миллионам людей понять и улучшить свое здоровье, предоставляя ежедневные сведения и практические шаги для вдохновения на здоровый образ жизни.

Расширение возможностей мира начинается с соблюдения наших ценностей и расширения возможностей нашей команды. Как быстрорастущая компания, ориентированная на помощь людям в ведении более здоровой и счастливой жизни, мы гарантируем, что у членов нашей команды есть все необходимое для выполнения наилучшей работы — как в офисе, так и за его пределами.

Мы ищем высококвалифицированного Full Stack разработчика для присоединения к команде Human Care Ecosystem в США. Команда Human Care Ecosystem отвечает за разработку, создание и поддержку интеграций с партнерами Oura, а также медицинских продуктов и продуктов для бизнеса (B2B). Идеальный кандидат хочет понять наших пользователей и прислушаться к их потребностям, проактивно выступать за технические инвестиции и увлеченно создавать качественный код. Мы высоко ценим инициативу и полное владение процессом: взяв сырую идею, работая с другими над ее воплощением в конкретную функцию или продукт, развертывая его и отслеживая его использование, чтобы убедиться, что он решает поставленные задачи.

Что вы будете делать:

• Обеспечивать техническое руководство разработкой полного стека в рамках миссии. Руководить выбором технологий и дизайна, а также наставлять других Full Stack разработчиков.
• Участвовать в создании функций, которые улучшают жизнь сотен тысяч людей по всему миру и расширяют области применения Oura на новые рынки посредством партнерств, медицинских инициатив и инициатив B2B.
• Сотрудничать с продакт-менеджерами и дизайнерами для создания доступных, отзывчивых и удобных для пользователя решений.
• Брать на себя ответственность за высококачественные решения от проектирования до производства, мониторинга и документации — помогая формировать лучшие практики на протяжении всего жизненного цикла разработки.
• Применять глубокие знания в области разработки программного обеспечения для решения неоднозначных задач, улучшения архитектуры и обеспечения масштабируемости платформы для новых продуктовых возможностей.
• Обеспечивать соответствие платформы последним стандартам безопасности, конфиденциальности данных и нормативным требованиям.
• Эффективно сотрудничать в глобально распределенной, разнообразной команде и адаптироваться по мере развития Oura и появления новых возможностей.

Некоторые из технологий, которые мы используем:

• TypeScript
• React
• React Query
• Python
• AWS
• EKS
• CDK
• Lambdas
• RDS
• DynamoDB
• PostgreSQL
• GitHub Actions
• Sentry

Эта роль является удаленной в США.

Эта роль предполагает гибридный формат работы из нашего офиса в Сан-Франциско.

Что вы принесете:

• Иметь более 10 лет практического опыта полностековой веб-разработки.
• Иметь обширный опыт работы с TypeScript и современными клиентскими фреймворками, такими как React (опыт работы с Python является плюсом, но не обязателен).
• Писать код, который легко поддерживать, расширять, хорошо тестировать и легко понимать.
• Иметь опыт проектирования, создания и развертывания масштабируемых, высокопроизводительных веб-сервисов в производственной среде на AWS или аналогичных платформах, а также применять архитектурные шаблоны и лучшие практики к новым и существующим продуктам.
• Иметь прагматичный предпринимательский подход и ориентированность на результат: вы понимаете компромиссы между краткосрочными целями и долгосрочным техническим долгом и сосредоточены на достижении наиболее важных результатов.
• Иметь командный подход и наслаждаться работой в разнообразной среде с распределенными командами.

Преимущества

В Ōura мы заботимся о вас и вашем благополучии. Каждый сотрудник Ōura имеет собственное кольцо, и мы постоянно работаем над улучшением здоровья сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная зарплата и пакет акций.
• Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка и ресурсы по охране психического здоровья.
• Собственное кольцо Ōura плюс скидки для сотрудников для друзей и семьи.
• 20 дней оплачиваемого отпуска плюс 13 оплачиваемых праздничных дней плюс 8 дней гибкого отпуска для оздоровления.
• Оплачиваемый больничный и отпуск по уходу за ребенком.

Ōura использует рыночный подход к оплате, который может варьироваться в зависимости от вашего местоположения. Местоположения в США классифицируются по уровням на основе индекса стоимости рабочей силы для данной географической области. Хотя большинство предложений будут ближе к начальному диапазону, оплата успешных кандидатов будет определяться на основе связанных с работой навыков, опыта, квалификации, места работы, внутренней справедливости среди коллег и рыночных условий. Эти диапазоны могут быть изменены в будущем.

Регион 1 $198 050 - $233 000 Регион 2 $180 200 - $212 000 Регион 3 $169 150 - $199 000

Рекрутер может определить ваш регион на основе вашего местоположения в США.

Мы не рассматриваем кандидатов, проживающих в следующих штатах: Аляска (AK), Делавэр (DE), Айова (IA), Миссисипи (MS), Небраска (NE), Южная Дакота (SD), Западная Вирджиния (WV) и Висконсин (WI).

Oura с гордостью является работодателем с равными возможностями. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Лица, ищущие работу в Oura, рассматриваются независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, пола (включая беременность, роды или связанные с этим медицинские состояния), гендерной идентичности или выражения, генетической информации, семейного положения, состояния здоровья, физического или умственного недостатка, национального происхождения, статуса защиты семейного ухода или медицинского отпуска, расы, религии (включая убеждения и практику или их отсутствие), сексуальной ориентации, военного или ветеранского статуса или любой другой характеристики, защищенной федеральными, штативными или местными законами. Мы не будем допускать дискриминации или преследований на основании любой из этих характеристик.

Мы приложим все усилия, чтобы лица с ограниченными возможностями получали разумные меры для участия в процессе собеседования, выполнения основных должностных обязанностей и получения других льгот и преимуществ трудоустройства.

Отказ от ответственности: Остерегайтесь поддельных предложений о работе!

Нам сообщили о мошенниках, выдающих себя за рекрутеров ŌURA, особенно по удаленным вакансиям. Обратите внимание:

• Наши вакансии размещаются только на странице OURA Careers и на проверенных сайтах вакансий.
• Мы никогда не будем запрашивать личную информацию, такую как удостоверение личности или оплату оборудования заранее.
• Официальные предложения отправляются через Docusign после устного предложения, а не по SMS или электронной почте.

Будьте осторожны и защищайте свои личные данные.

Всем рекрутинговым агентствам: Oura не принимает резюме от агентств. Пожалуйста, не пересылайте резюме на наш почтовый ящик для вакансий, сотрудникам Oura или в любое другое место организации. Oura не несет ответственности за какие-либо сборы, связанные с нежелательными резюме.