Software Engineer II (GenAI)

Должность: Инженер-программист II Местоположение: Бангалор, Индия

Местоположение: Бангалор, Индия Занятость: Полный рабочий день НАЗВАНИЕ Инженер-программист II (GenAI) КТО МЫ Duck Creek Technologies — поставщик интеллектуальных решений, определяющий будущее индустрии страхования имущества и убытков (P&C). Наша современная SaaS-платформа позволяет страховщикам осуществлять гибкие операции на базе облачных технологий и улучшать качество обслуживания клиентов. Duck Creek — компания, ориентированная на гибкость, предоставляющая сотрудникам автономию в управлении своей работой. В рамках нашего подхода «Flying Together» мы продуманно увеличиваем возможности для совместной работы в офисе, фокусируясь на найме в определенных локациях. Эта должность связана с конкретной локацией, и вы будете сотрудничать со своим руководителем для участия в значимых очных мероприятиях, способствующих установлению связей в команде и сотрудничеству. О VISTA Duck Creek Technologies — портфельная компания Vista Equity Partners, глобальной инвестиционной фирмы, которая сотрудничает с критически важными для бизнеса компаниями-разработчиками программного обеспечения и технологическими компаниями для стимулирования роста и операционного совершенства. Работая в портфельной компании Vista, вы будете работать в среде, основанной на глубокой экспертизе, долгосрочных инвестициях и твердой приверженности созданию лидирующих на рынке компаний и значимых карьер. ОБЗОР ПОЗИЦИИ Должность Инженер-программист II (GenAI) — это ведущий индивидуальный специалист в семействе должностей Инженерия ИИ/МО, специализирующийся на разработке прикладных решений в области искусственного интеллекта. Эта должность включает руководство техническими инициативами, стимулирование инноваций и предоставление высококачественных решений в сотрудничестве с кросс-функциональными командами. ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ · Руководить проектированием, разработкой и внедрением прикладных ИИ-решений для решения сложных бизнес-задач, обслуживающих несколько продуктов. · Разрабатывать архитектуры приложений и платформ, интегрирующихся с большими языковыми моделями (LLM). · Руководить проектированием и разработкой высокодоступных API-сервисов с использованием Python и C#/.NET с как минимум одним популярным серверным фреймворком, например ASP.NET, Django, Flask и т. д. · Следить за достижениями в области фреймворков и моделей ИИ и выявлять возможности для внедрения новых инструментов и методологий в проекты. · Сотрудничать с специалистами по данным, инженерами и заинтересованными сторонами бизнеса для понимания требований и их преобразования в технические спецификации. · Оценивать и выбирать соответствующие модели и методы ИИ для достижения желаемых результатов, учитывая такие факторы, как производительность модели, масштабируемость и интерпретируемость. · Разрабатывать и поддерживать надежные кодовые базы, соблюдая лучшие практики в отношении качества кода, тестирования и документации. · Предоставлять техническое руководство, наставничество и поддержку младшим разработчикам и членам команды, способствуя развитию культуры обучения и обмена знаниями. · Курировать конвейеры автоматизированного развертывания (CI/CD), доставляя сервисы и модели ИИ в производственные среды, обеспечивая масштабируемость, надежность и безопасность. ЧТО ВЫ УЖЕ СДЕЛАЛИ Образование и опыт работы: · Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области. · 5+ лет опыта в разработке программного обеспечения. · 3+ года опыта работы с облачными технологиями и архитектурой, включая контейнеризованные вычисления, хранение данных, IAM и интеграцию сервисов. · Опыт работы как минимум с одним популярным фреймворком для приложений LLM, например LangChain, Semantic Kernel, и одной векторной базой данных. · Отличные навыки решения проблем и аналитическое мышление. · Прочное понимание принципов и лучших практик разработки программного обеспечения. · Способность писать чистый, поддерживаемый и эффективный код, уделяя особое внимание масштабируемости и повторному использованию. · Эффективные навыки общения и сотрудничества, способность работать в команде. · Приверженность непрерывному обучению и отслеживанию тенденций и достижений в отрасли. ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ Наша команда основана на сильных основных ценностях, которые руководят тем, как мы работаем и растем вместе. Мы уделяем приоритетное внимание четкому и продуманному общению, способствуя открытому сотрудничеству с учетом различных точек зрения для достижения общих целей. Мы подходим к решению проблем с любопытством и критическим мышлением, ища творческие решения, оставаясь при этом адаптивными в быстро меняющейся среде. Мы берем на себя ответственность за нашу работу и результаты, придерживаясь высоких стандартов честности и профессионализма. Прежде всего, мы стремимся поступать правильно — относиться к другим с уважением, использовать возможности непрерывного обучения и взаимодействовать инклюзивно независимо от культур и происхождения. УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

• Веб-сайт компании – Преобразование страхования с помощью SaaS-решений Duck Creek
• Жизнь в Duck Creek – Жизнь в Duck Creek - Duck Creek
• Льготы и вознаграждения – Благосостояние и вознаграждения - Duck Creek МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ И СПОСОБЫ РАБОТЫ Duck Creek — компания, ориентированная на гибкость, предоставляющая сотрудникам автономию в управлении своей повседневной работой. В рамках нашего подхода «Flying Together» мы продуманно увеличиваем возможности для совместной работы в офисе, фокусируясь на найме в определенных локациях. Эта должность связана с конкретной локацией, и вы должны проживать в разумной близости от нее. Вы будете сотрудничать со своим руководителем для участия в значимых очных мероприятиях, способствующих установлению связей в команде, сотрудничеству и достижению приоритетов бизнеса. В начале вашей работы ваша деятельность может осуществляться удаленно, в зависимости от потребностей бизнеса и правил компании. По мере развития нашего подхода «Flying Together» от вас может потребоваться переход на гибридный режим работы, включая работу в назначенном офисе по графику, определяемому вашим руководителем и организационными потребностями. Компания оставляет за собой право изменять ваш режим работы, включая ожидания по местоположению и требования к присутствию в офисе, в зависимости от потребностей бизнеса, политики организации или нормативных соображений. ЧТО МЫ ОТСТАИВАЕМ Наша глобальная команда ценит уникальные точки зрения, которые привносит каждый сотрудник. Наш успех обусловлен инклюзивной культурой, в которой каждый может учиться друг у друга, независимо от роли или происхождения. Такой совместный подход помогает нам постоянно совершенствовать наши продукты, услуги и системы. Duck Creek стремится к обеспечению равных возможностей для всех сотрудников и кандидатов, принимая решения на основе навыков, опыта и достижений — без учета какого-либо защищенного статуса. Мы стремимся быть примером в области инклюзивности, разнообразия и справедливости, создавая среду, в которой сотрудники могут быть самими собой. Наши ценности руководят нами: мы ставим уважение на первое место, мы слушаем, мы заботимся, мы приносим пользу и мы лидируем. Чтобы узнать больше: ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ИИ Для обеспечения справедливого и последовательного процесса кандидаты должны проходить все собеседования, основываясь на своих собственных знаниях и опыте. Использование ИИ-инструментов во время собеседований не разрешается. УВЕДОМЛЕНИЕ О КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ Подавая заявку, вы признаете, что Duck Creek Technologies может собирать и обрабатывать ваши персональные данные — см. Уведомление о конфиденциальности УВЕДОМЛЕНИЕ Duck Creek Technologies не принимает резюме от агентств.