Tech Lead Data Engineer

What Makes Cloudbeds Unique В Cloudbeds мы не просто создаем программное обеспечение, мы трансформируем индустрию гостеприимства. Наша платформа обеспечивает работу отелей в 150 странах, обрабатывая миллиарды бронирований ежегодно. От бутик-отелей до крупных гостиничных групп, мы помогаем отельерам трансформировать операции и повышать свою коммерческую стратегию с помощью единой платформы, интегрированной с сотнями партнеров. И мы делаем это полностью удаленно. Представьте, что вы работаете бок о бок с мировыми новаторами над созданием решений на базе искусственного интеллекта, которые решают самые большие проблемы отельеров. С момента нашего основания в 2012 году мы постоянно получаем признание за превосходство, совсем недавно получив высшие награды на HotelTechAwards 2026 за лучшее программное обеспечение для управления отелями и снова попав в список Deloitte's Technology Fast 500, но это только начало.

Our Data Analytics & BI team Мы — небольшая, опытная, полностью удаленная команда, занимающаяся аналитикой всей компании на Snowflake, dbt, Matillion и Sigma. Мы работаем быстро и выпускаем продукты, которыми люди пользуются ежедневно. Нам не хватает опытного технического голоса, который принимал бы фундаментальные решения — архитектура, платформа, управление, ML Ops — чтобы скорость накапливалась, а не приводила к долгам. Это роль для вас, и она дает вам необычайную свободу в принятии решений о том, как должна работать платформа.

How You'll Make an Impact В качестве нашего Tech Lead Data Engineer & Data Architect вы будете формировать техническое направление, архитектурные стандарты и управление данными нашей основной платформы аналитики данных. Это роль с непосредственным участием: вы будете выполнять функции нашего Data Architect — отвечая за логическое и физическое моделирование данных, проектирование хранилища данных и многоуровневую курацию (staging → intermediate → mart) — одновременно выполняя функции нашего Data Engineering Tech Lead. Вы будете способствовать постоянной модернизации нашего технологического стека, повышая нашу дисциплину в области разработки программного обеспечения для конвейеров данных (DataOps/CI-CD), оптимизируя производительность вычислений и затраты, управляя рабочими процессами MLOps и укрепляя стандарты качества и безопасности данных. Крайне важно, что вы будете руководить нашими инициативами по подготовке к работе с ИИ — проектируя семантические уровни, структуры данных и шаблоны доступа, необходимые для обеспечения бесперебойной и надежной работы наших данных с агентами ИИ и автоматизированными рабочими процессами. Вы будете техническим центром для талантливой команды инженеров-аналитиков, тесно сотрудничая с отделами разработки, инфраструктуры, Data Science / ML и бизнес-стейкхолдерами, чтобы гарантировать, что наша экосистема данных надежна, масштабируема и готова к работе с бизнесом.

What You Bring to the Team Ответственность за архитектуру и моделирование данных: Определяйте и развивайте нашу облачную архитектуру данных на Snowflake. Отвечайте за проектирование моделей данных для продуктов и витрин данных, внедряя гибкие модели измерения (Star Schemas, SCDs, conformed dimensions) и документируя решения через Architecture Decision Records (ADRs). Компетентность в области инженерии данных: Руководите комплексным проектированием и выполнением конвейеров данных — отвечайте за сбор данных, интеграцию API, пользовательские коннекторы, процессы ELT/ETL и оркестрацию конвейеров. Интеграция DataOps и CI/CD: Развивайте существующие рабочие процессы Git, CI/CD и Jira, внедряя специализированную дисциплину работы с данными — такую как автоматизированное тестирование dbt при запросах на слияние, изоляция сред, автоматизированное управление учетными данными и стандарты развертывания данных. Стратегия управления и наблюдаемости: Развивайте и совершенствуйте первоначальные основы нашей модели управления. Оценивайте, выбирайте и внедряйте масштабируемые решения для каталога данных (Data Catalog) и наблюдаемости данных (Data Observability) для отслеживания происхождения данных, обеспечения актуальности, мониторинга полноты и автоматизации оповещений о сбоях. Эффективность платформы и контроль затрат: Постоянно настраивайте производительность запросов Snowflake, кластеризацию и размер хранилищ для оптимизации времени выполнения и затрат на вычисления. Техническое наставничество и Agile-лидерство: Повышайте техническую эффективность инженеров-аналитиков в рамках нашего Agile-планирования посредством архитектурного руководства, обзоров дизайна и конструктивной критики. Модернизация стека и эволюция архитектуры: Постоянно оценивайте новые инструменты, фреймворки и архитектурные шаблоны для модернизации, оптимизации и повышения гибкости нашего стека данных.

What Sets You Up for Success Старший практический опыт: Подтвержденный опыт работы в качестве Senior Data Engineer, Data Architect или Tech Lead в облачных средах данных. Готовность к работе с ИИ и агентами: Опыт подготовки структур данных, семантических моделей, магазинов признаков и API/уровней доступа для агентов ИИ, конвейеров машинного обучения и автоматизированных рабочих процессов LLM. Мастерство Snowflake и dbt: Глубокие практические знания администрирования, настройки и моделирования в Snowflake, а также продвинутое владение dbt (макросы, инкрементальные модели, пользовательские тесты, пакеты и нативные тесты CI/CD dbt). Продвинутые навыки SQL и Python: Экспертные аналитические навыки SQL (настройка планов выполнения запросов, оконные функции, CTE) и сильное владение Python для конвейеров данных, скриптинга и рабочих процессов MLOps. Оркестрация и оценка инструментов: Практический опыт работы с движками сбора и оркестрации (например, Matillion, Apache Airflow, Prefect, Dagster, Fivetran), а также сильная способность оценивать архитектурные компромиссы, производительность и затраты при выборе или миграции платформ. Дисциплина DataOps и разработки ПО: Опыт работы с активными конвейерами Git и CI/CD, с подтвержденным опытом расширения этих систем для включения автоматизированного тестирования данных, проверки развертывания и безопасного ротирования учетных данных. Критическое мышление и декомпозиция проблем: Склонность подвергать сомнению предположения, собирать полный бизнес-контекст, формировать гипотезы и тщательно оценивать результаты (особенно для результатов ИИ/ML) перед переходом к техническим решениям. Прагматичная экспериментация: Страсть к созданию простых MVP и Proof of Concept (POC) для оценки новых технологий, проверки архитектурных гипотез и модернизации стека данных. Коммуникация и техническое влияние: Свободное владение английским языком на деловом уровне, способность четко излагать сложные технические компромиссы, наставлять коллег и эффективно сотрудничать в удаленной, глобально распределенной команде.

Bonus Skills to Stand Out Опыт работы с инструментами прикладного ИИ (Snowflake Cortex, AI Classify, RAG workflows, LLM agents, MCP servers). Знакомство с современными инструментами BI, такими как Sigma, или движками рабочих процессов, такими как n8n.

Work Authorization: Обратите внимание: кандидаты должны иметь действующее разрешение на работу в месте нахождения должности без необходимости получения визовой поддержки. В настоящее время Cloudbeds не может предоставить визовую поддержку.

What to Expect - Your Journey with Us За революционной технологией Cloudbeds стоит команда, которая переопределяет возможности в индустрии гостеприимства. Нас более 650 сотрудников в более чем 40 странах, объединяющих элитных инженеров, ИИ-архитекторов, дизайнеров мирового класса, отельеров и ветеранов индустрии гостеприимства для решения проблем, которые другие не осмеливались решать. Наша разнообразная команда говорит на 30+ языках, но всех нас объединяет одно: страсть к инновациям и путешествиям. От новаторских прорывов в области машинного обучения до революционизации работы отелей — мы не просто наблюдаем за развитием индустрии гостеприимства — мы пишем для нее код, проектируем ее, пишем для нее тексты и выпускаем ее. Если вы готовы работать вместе с одними из самых ярких умов в сфере технологий, одержимых использованием ИИ для преобразования триллионной индустрии, это ваш шанс стать частью чего-то необыкновенного. Узнайте больше онлайн на cloudbeds.com

Cloudbeds Awards: Победитель — Программное обеспечение для управления отелями | HotelTechAwards (2026) Входит в топ-10 лучших мест для работы | HotelTechAwards (2026) Входит в топ-10 выбора отельеров | HotelTechAwards (2026) Финалист — Системы управления имуществом (PMS) и канальные менеджеры | HotelTechAwards (2026) Сертифицировано как Most Loved Workplace® (2024) Deloitte Technology Fast 500 (2024)

Discover our Benefits: Remote First, Remote Always (полностью удаленная работа) Оплачиваемый отпуск в соответствии с местным законодательством Полностью оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком Стипендия на обустройство домашнего офиса в зависимости от страны проживания Курсы профессионального развития в Cloudbeds University Доступ к профессиональному развитию, включая обучение для руководителей, повышение квалификации и передачу знаний

Everyone is Welcome - A Culture of Inclusion Cloudbeds с гордостью является работодателем, предоставляющим равные возможности, который отмечает разнообразие в нашей глобальной команде! Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды или связанные с ними медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса лица с ограниченными возможностями или других применимых законодательно защищенных характеристик. Cloudbeds стремится к полной инклюзии всех квалифицированных лиц. В рамках этого обязательства Cloudbeds обеспечит предоставление разумных приспособлений для лиц с ограниченными возможностями в процессе найма. Мы призываем к подаче заявок глухих, слабослышащих, глухонемых и глухо-инвалидных лиц. Если для участия в процессе подачи заявления на вакансию или собеседования или для выполнения основных должностных обязанностей требуются разумные приспособления, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой HR по телефону (контакт рекрутера или по электронной почте контакт рекрутера. Cloudbeds предоставит переводчика с американского языка жестов (ASL) по мере необходимости в качестве разумного приспособления для процесса найма. Всем кадровым и рекрутинговым агентствам: наш раздел «Карьера» предназначен только для лиц, ищущих работу в Cloudbeds. Кадровые, рекрутинговые агентства и лица, представляемые агентством, не уполномочены использовать этот сайт или подавать заявки, и любые такие заявки будут считаться невостребованными. Cloudbeds не принимает невостребованные резюме или заявки от агентств. Пожалуйста, не отправляйте резюме по адресу наших вакансий, сотрудникам Cloudbeds или в любое другое местоположение компании. Cloudbeds не несет ответственности за какие-либо сборы, связанные с невостребованными резюме/заявками.