Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Samsara
Лондон, Великобритания4 месяца назад
Грейд
Senior
Опыт работы
от 6 лет
Формат работы
Удалённо
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale.
Working at Samsara means you’ll help define the future of physical operations and be on a team that’s shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you’ll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.
As a Senior Engineer in the Infrastructure org, you will help evolve the cloud foundations behind every Samsara product. Your goal will be to reduce systemic production risk and enable continued growth by making infrastructure safer to change, easier to operate, and more resilient and cost-efficient at scale.
You will bring deep expertise in at least one infrastructure domain, such as compute and workload orchestration, networking, storage and stateful systems, or cloud control planes, and apply it across our multi-account, multi-region AWS environment. You will lead work such as modernizing compute and stateful infrastructure, strengthening capacity and failure isolation, and building standardized infrastructure-as-code workflows and reusable automation.
You will partner with product engineering teams to turn recurring risks and manual operations into durable platforms and paved paths. We do not expect you to be an expert in every infrastructure domain. We are looking for engineers who have built and operated critical systems at significant scale, understand how infrastructure fails, and can use that experience to improve both our platforms and our engineering practices.
At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time.
Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you’re ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here.
At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual’s ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable.
At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact.
Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process.
We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara’s Candidate Privacy Notice for more information.
Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io or @mail3.guide.co. For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Samsara (NYSE: IOT) — пионер в области Connected Operations™ Cloud, платформы, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения практических сведений и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повысить безопасность, эффективность и устойчивость физических операций, которые обеспечивают работу нашей мировой экономики. Эти отрасли, на которые приходится более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевые услуги, транспорт и производство — и мы рады помочь в масштабной цифровой трансформации их деятельности.
Работа в Samsara означает, что вы поможете определить будущее физических операций и будете работать в команде, которая создает захватывающий спектр продуктовых решений, включая безопасность на основе видео, телематику транспортных средств, приложения и рабочие процессы водителей, а также мониторинг оборудования. Будучи частью недавно публичной компании, вы будете иметь автономию и поддержку, чтобы оказывать влияние, поскольку мы строим в долгосрочной перспективе.
В качестве старшего инженера в команде инфраструктуры вы поможете развивать облачные основы, лежащие в основе каждого продукта Samsara. Ваша цель — снизить системный производственный риск и обеспечить дальнейший рост, сделав инфраструктуру более безопасной для изменений, простой в эксплуатации, а также более устойчивой и экономически эффективной в масштабе.
Вы привнесете глубокие знания как минимум в одной области инфраструктуры, такой как вычислительные ресурсы и оркестрация рабочих нагрузок, сети, хранилища и системы хранения состояния, или облачные плоскости управления, и примените их в нашей многоаккаунтной, многорегиональной среде AWS. Вы будете руководить работой, такой как модернизация вычислительной инфраструктуры и инфраструктуры хранения состояния, усиление изоляции емкости и отказов, а также создание стандартизированных рабочих процессов инфраструктуры как кода и повторно используемой автоматизации.
Вы будете сотрудничать с командами продуктового инжиниринга, превращая повторяющиеся риски и ручные операции в надежные платформы и проторенные пути. Мы не ожидаем, что вы станете экспертом в каждой области инфраструктуры. Мы ищем инженеров, которые создавали и эксплуатировали критически важные системы в значительном масштабе, понимают, как выходит из строя инфраструктура, и могут использовать этот опыт для улучшения как наших платформ, так и наших инженерных практик.
В Samsara мы строим для людей, которые поддерживают глобальную экономику.
В Samsara мы приветствуем всех независимо от их происхождения. Мы опираемся на уникальные подходы наших сотрудников, чтобы помочь нам решать сложные проблемы, и хотим гарантировать, что Samsara — это место, где люди из разных слоев общества могут оказывать влияние.
Вы хотите влиять на отрасли, которые управляют нашим миром: Программное обеспечение, прошивка и аппаратное обеспечение, которые вы создаете, будут иметь реальное влияние, помогая поддерживать работу, доставлять продукты в продуктовые магазины и, самое главное, обеспечивать безопасное возвращение работников домой
Вы — вечный ученик: У нас амбициозные цели. Каждый сотрудник Samsara имеет установку на рост, поскольку мы работаем с широким спектром технологий, задач и клиентов, которые побуждают нас учиться на ходу
Вы считаете, что клиенты — это больше, чем просто цифры: инженеры Samsara наслаждаются редкой близостью к конечному пользователю, и у вас будет возможность участвовать в интервью с клиентами, сотрудничать с менеджерами по работе с клиентами и продуктами, а также использовать метрики, чтобы гарантировать, что наша работа приводит к лучшим результатам для клиентов
Вы — командный игрок: Работа в инженерных командах Samsara требует сочетания самостоятельной работы и сотрудничества. Движимые нашей миссией, мы все стремимся к нашему видению подключенных операций, и мы намерены победить вместе
Более 6 лет опыта проектирования и создания программного обеспечения, инфраструктуры или распределенных систем, включая эксплуатацию критически важных систем в производственной среде
Глубокие знания как минимум в одной из следующих областей: вычислительные ресурсы и оркестрация рабочих нагрузок, сети, хранилища и системы хранения состояния, или плоскости управления облачной инфраструктурой
Прочные основы разработки программного обеспечения на Go, Python, Java или аналогичном языке
Практический опыт проектирования и эксплуатации инфраструктуры на основной платформе общедоступного облака; предпочтителен опыт работы с AWS
Опыт использования инфраструктуры как кода, такой как Terraform, для безопасного управления производственной инфраструктурой
Глубокое понимание управления емкостью, областей отказов, наблюдаемости, безопасности развертывания и восстановления в производственной среде
Подтвержденная способность руководить сложными техническими инициативами в командах и в условиях неоднозначных проблемных областей
Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентный практический опыт
Мы ищем владельцев, а не пассажиров, поэтому наша система вознаграждения предназначена для поддержки высокоэффективных создателей. Наша программа компенсации обеспечивает совокупный доход выше рыночного за счет сочетания базовой заработной платы, бонусов/переменной оплаты на основе производительности и акций (для соответствующих должностей) в быстрорастущей публичной компании. Мы существенно отличаем оплату для наших лучших исполнителей, которые имеют возможность получать выше рыночного вознаграждение, которое может превзойти общий рынок с течением времени.
Помимо компенсации, мы предоставляем основы, которые обеспечивают долгосрочный успех: гибкую, управляемую сотрудниками модель удаленной работы, стипендию для профессионального развития, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком и многое другое. Если вы готовы строить в долгосрочной перспективе и нести ответственность за результат, ваше путешествие начинается здесь.
В Samsara мы применяем гибкую модель работы, которая учитывает разнообразные потребности наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать лично, и мы также поддерживаем удаленную работу, где это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных должностей близость к одному из наших офисов или нахождение в определенном географическом районе важно для содействия сотрудничеству, доступа к ресурсам или соответствия нашим сервисным регионам. В этих случаях описание вакансии четко указывает на любые требования к рабочему месту. Наша цель — гарантировать, что все члены нашей команды могут эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, в гибридной модели или полностью удаленно.
Чаще всего от 97 900 до 145 000
Чаще всего от 97 900 до 145 000