Senior Platform Engineer

Заголовок: Старший платформенный инженер Местоположение: Мадрид / Малага

Ebury помогает амбициозным компаниям добиваться глобального роста, и мы применяем тот же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и движение, сотрудничество и решение проблем, а также создаем среду, в которой каждый может чувствовать себя принадлежащим, ценимым, поддержанным и наделенным полномочиями для достижения успеха. Если вы — командный игрок, который хочет помочь трансформировать способы ведения бизнеса в глобальном масштабе, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее.

Платформенный инженер Офис в Мадриде – гибридный формат: 4 дня в офисе, 1 день удаленно Старший платформенный инженер (Go / Python / TypeScript)

О роли

Команда платформы создает инфраструктуру, серверные системы и инструменты, на которых работает каждая инженерная команда Ebury. Поскольку программное обеспечение, поставляемое на этом уровне, обеспечивает работу систем по всей организации, то, что вы создадите, будет использоваться инженерами Ebury во всех наших продуктах. Вы будете писать продакшн-код, владеть инфраструктурой и проектировать абстракции, которыми инженеры пользуются ежедневно.

Над чем вы будете работать

• Создание и эксплуатация платформы на AWS
• Поддержка и расширение нашей библиотеки Terraform и инструментальных модулей в AWS и GCP
• Улучшение пути развертывания: ArgoCD, GitHub Actions, которые разработчики используют для развертывания, перезапуска и проверки своих сервисов
• Написание сервисов, контроллеров и инструментов на Go и Python, а также TypeScript, когда это необходимо для инструментов, ориентированных на разработчиков
• Улучшение наблюдаемости (Datadog), надежности, безопасности и стоимости
• Отладка продакшн-проблем, охватывающих код приложений, Kubernetes, сетевые и облачные сервисы
• Развитие платформы до платформы SDLC с помощью ИИ, как внутренней, так и внешней, для наших продуктовых инженеров, используя передовые лаборатории и модели OSS.
• Просмотр кода, участие в принятии архитектурных решений и помощь в установлении стандартов платформы

Что вам понадобится

• 7+ лет опыта в разработке программного обеспечения, серверной, платформенной или инфраструктурной инженерии
• Значительный продакшн-опыт работы с Go, Python или JavaScript/TypeScript, и готовность работать с разными языками
• Значительный практический опыт работы с продакшн-нагрузками на AWS и/или GCP
• Terraform или аналогичный подход "инфраструктура как код"
• Контейнеры и Kubernetes в продакшне, в масштабе.
• Глубокое понимание распределенных систем, API, сетевых технологий, параллелизма, согласованности данных и режимов сбоев
• Опыт создания платформ, библиотек или основных систем, на которых строят другие инженеры
• Способность диагностировать сложные продакшн-проблемы в приложениях, инфраструктуре и облачных сервисах
• Отличные навыки ревью кода и проектирования систем
• Отличное письменное и устное владение английским языком

Будет плюсом

• Опыт создания LLM-платформ для SDLC с помощью ИИ
• Многоаккаунтные или многорегиональные настройки AWS, идентификация рабочих нагрузок, применение политик
• Управление жизненным циклом кластера Kubernetes, ArgoCD или другие инструменты GitOps
• Kafka или другие событийно-ориентированные системы; PostgreSQL, Redis
• Опыт работы с Datadog или OpenTelemetry или другими системами распределенной трассировки.
• Создание CLIs, SDK или внутренних платформ разработчика
• Высоконагруженные транзакционные системы или опыт работы в сфере финтеха/платежей
• Вклад в open-source проекты

О нас

Ebury предоставляет комплексные, интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой предпосылке и единой цели: помочь компаниям работать и масштабироваться в глобальном масштабе. С момента своего основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в финтехе. Сегодня мы объединяем более 2000 «эбурианцев» почти в 70 городах, и мы всегда ищем новых членов в нашу команду. В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально разработанная для того, чтобы помочь компаниям беспрепятственно оптимизировать и управлять глобальным денежным потоком. Мы фокусируемся на постоянном совершенствовании продуктов и инновациях для создания инфраструктуры для безграничного роста и помощи нашим клиентам в масштабировании на каждом этапе. Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши сотрудники, от развития бизнеса до инженерных ролей в наших технологических областях. Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех ее формах и против нетерпимости к различиям, которая делает нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть кем угодно, и при этом чувствовать себя принадлежащим, независимо от вашей истории.

Важное уведомление о безопасности для соискателей: Ebury принимает заявки только через официальные каналы Ebury. Мы будем связываться с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте письма, которые вы получаете от нас, и имейте в виду, что мы никогда не будем запрашивать оплату за какую-либо часть процесса найма. Будьте в безопасности и сообщайте о подозрительной активности.

Уведомление для рекрутинговых агентств и кадровых фирм: Ebury не принимает незапрошенные резюме, CV или профили кандидатов от рекрутинговых агентств или кадровых фирм без подписанных письменных условий найма Ebury для конкретной роли. Любые незапрошенные заявки будут считаться исключительной собственностью Ebury. Ebury не будет нести ответственность за любые сборы за трудоустройство или расходы, связанные с несогласованными представлениями кандидатов или последующими наймами.

Заявление о прозрачности ИИ: Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для оптимизации определенных частей нашего процесса найма, однако эти инструменты предназначены исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление списков и окончательный отбор, оцениваются и проводятся профессионалами отдела по работе с персоналом и менеджерами по найму.