📍 Манила, Филиппины | Требуется релокация
Salmon — это технологическая финансовая компания, создающая платформу для банковских услуг и кредитования по всей Юго-Восточной Азии, начиная с Филиппин.
За три года мы достигли более 7 миллионов загрузок приложений, более 2 миллионов ежемесячно активных пользователей, более 7 000 партнерских магазинов и привлекли более 310 миллионов долларов США от ведущих инвесторов.
Здесь вы получите реальную ответственность с первого дня, высокие стандарты и прямое общение. Вы будете работать в команде, сочетающей глубокие местные знания и опыт масштабирования регулируемых финансовых компаний с нуля.
Если вы хотите решать сложные задачи в больших масштабах и напрямую влиять на то, как миллионы людей получают доступ к деньгам и управляют ими, присоединяйтесь к нам.
Финтех-момент Юго-Восточной Азии начинается здесь.
О роли:
Вы будете руководить переходом Salmon от модели обработки данных на основе SaaS, контролируемой поставщиком, к лицензированной собственной платформе обработки данных Salmon, отвечая за реализацию от выбора поставщика до сертификации и запуска в эксплуатацию, начиная с ATM acquiring.
Что вы будете делать:
- Присоединиться к команде Acquiring Platform для запуска лицензированных сервисов обработки платежей, начиная с ATM acquiring (Фаза 1) и далее к POS и e-commerce acquiring.
- Работать со всем спектром интеграций — платформа обработки платежей, ATM middleware, HSM/RKL, Visa и BancNet acquiring, anti-fraud, core banking и внутренние карточные системы на AWS/EKS.
- Находиться в центре инженерных решений для acquiring, инфраструктуры, безопасности и соответствия требованиям, платежных систем и внешнего поставщика услуг обработки — превращая договорные обязательства в реальную реализацию.
За что вы будете отвечать:
- Полная ответственность за реализацию лицензированной платформы обработки acquiring от определения объема работ до готовности к эксплуатации.
- Преобразование бизнес-требований, требований платежных систем, соответствия нормативным требованиям и операционных требований в четкие технические требования, задачи Jira и документацию.
- Руководство проектированием интеграции API и ISO 8583 — потоки сообщений, обработка ошибок, реверсы, сверка и мониторинг.
- Управление работой внешних поставщиков: объем работ, этапы, зависимости, риски, критерии приемки, UAT, сертификация и планирование выпуска.
- Координация разработчиков, QA, инфраструктуры, безопасности, соответствия требованиям и операций от запроса бизнеса до выпуска в эксплуатацию, включая анализ инцидентов и стабилизацию после выпуска.
- Ведение дорожной карты реализации, отслеживание критического пути, а также журналов принятия решений и рисков для заинтересованных сторон.
Что делает вас подходящим кандидатом:
- Опыт работы более 4 лет на должности Technical Product Manager, System Analyst, Solution Analyst или Product Owner в сфере финтеха, банковского дела или обработки платежей.
- Глубокое понимание acquiring, обработки платежей, модели issuer/acquirer/scheme и жизненного цикла транзакций — включая ISO 8583, потоки авторизации, реверсы, сверку, клиринг, расчеты и процессы сертификации.
- Практический опыт сложных системных интеграций — процессоров, коммутаторов, платежных сетей, HSM, или ATM/POS/e-commerce acquiring — проектирования API, интеграционных контрактов и технической документации с нуля, с хорошим пониманием микросервисов, облачных развертываний и управления релизами/изменениями.
- Способность управлять внешними поставщиками и преобразовывать договорные обязательства в планы реализации.
- Сильные навыки SQL и анализа данных для расследования и проверки транзакций.
- Английский язык на уровне B2 или выше.
Что мы предлагаем:
Владение и гибкость
- План опционов на акции — четырехлетнее получение с 25% клиффом после первого года.
- Гибридная рабочая среда.
- Предоставляемые компанией инструменты и оборудование.
- Офис в Bonifacio Global City, Манила — современный, удобный для прогулок район в центре растущей технологической сцены Филиппин.
Здоровье и отдых
- Поддержка медицинского страхования для вас и вашей семьи путем совместного финансирования или возмещения расходов, в зависимости от вашего местоположения и в пределах лимитов политики.
- Доступ к внутреннему специалисту по поддержке психического здоровья.
- 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничного.
- 105 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам и до 14 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для сотрудников, переезжающих в Манилу.
Релокация и поддержка семьи
- Поддержка релокации для вас и вашей семьи — включая авиабилеты, двухнедельное проживание, визы, оформление документов и логистику.
- Возмещение расходов на релокацию домашних животных.
- 2 500 долларов США в год на авиабилеты домой.
- Пособия на детей и семью для сотрудников, переезжающих в Манилу: 1 000 долларов США в месяц на каждого ребенка младше двух лет и 500 долларов США в месяц на каждого ребенка в возрасте от двух до 18 лет.
Рост и командный опыт
- Возможности для обучения и обмена опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления, публикации в отраслевых изданиях.
- Оплачиваемые компанией поездки в Манилу для личного общения и работы с командой.
- Регулярные командные выезды, спортивные мероприятия и командные события.
- Высокоэффективные команды могут получить возможность провести неделю на специальной пляжной вилле в Юго-Восточной Азии.
Мы верим, что сильные команды строятся людьми с разным происхождением, опытом и точками зрения. Salmon является работодателем с равными возможностями, и мы принимаем решения о найме на основе навыков, опыта и потенциала.
