AI Software Architect - RDT Biometrics and Clinical Evidence

Название: Архитектор ПО в области ИИ — RDT Biometrics and Clinical Evidence Местоположение: Варшава

Местоположение: Варшава Трудоустройство: Полный рабочий день

В Roche вы можете быть собой, вас примут со всеми вашими уникальными качествами. Наша культура поощряет самовыражение, открытый диалог и искренние отношения, где вас ценят, принимают и уважают таким, какой вы есть, позволяя вам расти как личностно, так и профессионально. Именно так мы стремимся предотвращать, останавливать и излечивать болезни и обеспечивать доступ к здравоохранению для всех сегодня и для будущих поколений. Присоединяйтесь к Roche, где важен каждый голос.

Должность

Архитектор ПО в области ИИ — RDT Biometrics and Clinical Evidence

Архитектор ПО в области ИИ — RDT Biometrics and Clinical Evidence будет создавать и возглавлять высокопроизводительную команду Data & AI Engineering, ответственную за преобразование ценных научных и бизнес-возможностей в надежные, масштабируемые и повторно используемые решения в области Data & AI для Biometrics and Clinical Evidence (BCE).

Работая в тесном партнерстве с командами, занимающимися данными и продуктами, эта роль будет объединять глубокие знания в области разработки лекарств с современными инженерными практиками в области Data & AI — от экспериментов и прототипов до промышленного внедрения, развертывания и устойчивого использования.

Команда будет создавать инженерные практики и повторно используемые возможности, которые позволят быстрее, безопаснее и в больших масштабах разрабатывать решения Data & AI и agentic, при этом удовлетворяя ожидания Roche в отношении безопасности, конфиденциальности, качества, управления и соответствия нормативным требованиям. Ожидается, что этот руководитель команды Data & AI Engineer будет отвечать за полный стек AI (от пользовательского интерфейса/UX до сервисов бэкэнда, предоставления данных и контекста, до ядра ИИ и agentic-рабочих процессов). Преодолевая разрыв между возможностями Data & AI и полнофункциональной разработкой программного обеспечения, используя agentic-рабочие процессы кодирования для создания масштабируемых, устойчивых и интеллектуальных решений ИИ.

Вы будете отвечать за полный жизненный цикл — от проектирования пользовательских интерфейсов до создания устойчивых API бэкэнда и построения надежной инфраструктуры данных, которая обеспечивает точный контекст для систем ИИ. Как руководитель команды Data & AI Engineering, вы будете принимать ключевые решения относительно выбора технологического стека, семантических / графов знаний и контекстных уровней, а также оптимизации производительности по мере эволюции решений ИИ от прототипа до масштабируемого корпоративного производства.

Описание направления

Команда Biometrics and Clinical Evidence играет центральную роль в разработке лекарств, повышая эффективность, безопасность и инновации. Наша основная функция — помочь Pharma Development and Research в улучшении дизайна клинических испытаний и оптимизации успеха путем обеспечения надежных протоколов и минимизации рисков посредством моделирования, сбора и управления высококачественными данными — включая клинические испытания, реальные данные, изображения и пациентские данные — для получения доказательств, предоставления действенных выводов и поддержки регистрационных досье.

Ключевые возможности включают:

• AI & Agentic Engineering
• Software & Platform Engineering
• Data Engineering & Architecture
• Semantic, Knowledge & Context Design
• Responsible AI / regulated engineering
• Product & business translation
• Engineering leadership

Возможность:

Создание и руководство направлением Data & AI Engineering

Создание, развитие и руководство высокопроизводительной командой Data & AI Engineers, формирование сильной инженерной культуры, ориентированной на техническое совершенство, экспериментирование, повторное использование, сотрудничество и измеримое воздействие.

Определение возможностей, ролей, путей развития и инженерных практик, необходимых для AI Engineering в рамках BCE и более широкой организации R&D RDT.

Преобразование научных возможностей в масштабируемые решения Data & AI

Тесное партнерство с менеджерами по продуктам, командами по данным и заинтересованными сторонами PD для преобразования ценных бизнес-и научных проблем в технически надежные решения ИИ.

Предоставление технического руководства от ранних исследований и прототипов до архитектуры, разработки, развертывания, внедрения и управления жизненным циклом.

Обеспечение эффективного перехода от быстрых экспериментов к производственным решениям, где продемонстрирована ценность.

Создание повторно используемых возможностей Data & AI и agentic engineering

Определение и внедрение повторно используемых паттернов, компонентов и эталонных архитектур для генеративного ИИ, генерации с дополненным поиском (RAG), agentic-рабочих процессов, поиска знаний и приложений на базе ИИ.

Продвижение философии инжиниринга «создай один раз, используй многократно», сокращая дублирование и ускоряя доставку для различных вариантов использования.

Выявление общих возможностей, возникающих в рамках отдельных решений, и партнерство с командами платформ для их промышленного внедрения в качестве общих сервисов, где это уместно.

Создание высокопроизводительных систем контекста и семантического поиска Data & AI

Проектирование масштабируемых конвейеров данных, высокопроизводительных индексов векторного поиска и гибридных систем поиска, специально настроенных для привязки LLM и генерации с дополненным поиском.

Определение и внедрение форматов структурированных метаданных схемы и протоколов вызова функций для обеспечения точного и надежного вызова инструментов агентов.

Оптимизация динамических контекстных окон, стратегий сегментации и свежести данных для обеспечения точного моделирования в сложных корпоративных доменах.

Возможности команды и карьерное развитие 🚀

Проактивное выявление и развитие перспективных возможностей инженерной команды, в соответствии с долгосрочными стратегическими целями.

Менторство членов команды по долгосрочным карьерным путям, создание новых возможностей и ролей в организации для поддержки их роста.

Решение и помощь в устранении сложных, системных препятствий, влияющих на несколько команд разработчиков, и обучение других менеджеров эффективному управлению производительностью.

Контроль развития технических и нетехнических навыков, обеспечение сбалансированного и высокопроизводительного кадрового портфеля.

Здоровье и устойчивость команды 🌱

Установление и мониторинг показателей здоровья и устойчивости команды в нескольких командах разработчиков, внедрение стратегий для обеспечения долгосрочного баланса.

Разработка и внедрение инициатив по улучшению сотрудничества и психологической безопасности в нескольких связанных командах разработчиков или целой продуктовой области.

Проактивное выявление и устранение системных препятствий, влияющих на несколько команд разработчиков, улучшение общей рабочей среды.

Управление составом собственной команды и смежных команд, планирование будущих потребностей и обеспечение здорового потока навыков.

Вы – это:

Опыт

• 8–12+ лет соответствующего опыта в области технологий/ПО/данных, со значительным опытом технического руководства и подтвержденным опытом создания высокопроизводительных команд
• 2+ года опыта работы в фармацевтической, биотехнологической или регулируемой индустрии медицинских технологий

Образование

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, программной инженерии, науки о данных, искусственного интеллекта, вычислительной науки, биоинформатики или смежной количественной дисциплины.
• Желательно наличие высшей степени, но не обязательно, если эквивалентный опыт демонстрирует глубокие технические возможности.

Технические и бизнес-навыки

• Глубокое практическое понимание современных методов разработки ИИ, в частности: Generative AI / LLMs • RAG • agentic architectures • tool use/function calling • orchestration • evaluation • prompt/context engineering • embeddings/vector search • knowledge retrieval • model selection • observability • Fine-tuning/Distillation, Multimodal, High-throughput serving (vLLM)
• Python • APIs • microservices • cloud architectures • CI/CD • containers • Git • automated testing • infrastructure/platform patterns • identity/access management • observability • DevSecOps • AI FinOps (управление стоимостью токенов/GPU), Model fallback routing • облачные платформы контейнерной оркестрации (Kubernetes, AWS/GCP serverless platforms)
• Data pipelines • semantic models • metadata • APIs • structured/unstructured data • vector databases • knowledge graphs • interoperability • data quality • lineage • provenance
• Privacy • security • GxP considerations • validation • auditability • traceability • human-in-the-loop • model evaluation • AI risk management
• Architecture standards • engineering quality • code review • reusable patterns • technical mentoring • hiring • capability development • prioritisation • delivery discipline • Vendor lock-in mitigation, Buy vs. Build frameworks, AI Change Management
• Problem Framing and Product thinking
• Scientific Curiosity and Value Orientation

Лидерские навыки

• Подтвержденный опыт создания высокопроизводительных команд
• Острое внимание к IT-рынку: вы увлечены основными тенденциями в области ИИ
• Демонстрирует управленческий авторитет, глубокое понимание бизнеса, способность ориентироваться в неопределенности и управлять сложностью
• Управляет рисками прогрессивно и таким образом, что это приводит к возможностям
• Предприятийский менталитет, способный устранять разрозненность. Фокус на достижение результатов через сотрудничество и объединение людей для работы над общей целью, преодолевая организационные границы.
• Способность расширять возможности команд и отдельных лиц действовать автономно и привлекать их к ответственности.
• Проявляет интеллектуальное любопытство и добросовестность, а также сильную страсть к инновациям

Что вы получаете:

• Диапазон заработной платы 19 075 - 35 425 злотых брутто на основании трудового договора.
• Ежегодная премия по результатам вашей работы.
• Выделенный бюджет на обучение (обучение, сертификация, конференции, разнообразные карьерные пути и т. д.).
• Recharge Fridays (2 пятницы выходных в квартал).
• Программа Take time (до 3 месяцев отпуска для любых целей).
• Доступен субсидированный отпуск.
• Flex Location (возможность работать из разных точек мира в течение определенного периода времени).
• Take Time for Charity (дополнительный оплачиваемый отпуск до 2 недель для участия в выбранной вами благотворительной акции).
• Частное медицинское страхование (пакеты LuxMed), групповое страхование жизни (UNUM) и Multisport.
• Акции компании.
• Ежегодная распродажа корпоративных ноутбуков и автомобилей и многое другое!

Подавайте заявку напрямую и присоединяйтесь к нам в формировании будущего здравоохранения.

Если вы считаете, что это предложение подойдет вашему другу, не стесняйтесь поделиться им.

Хотите узнать из первых рук, каково это — быть частью Roche IT? Посетите наш блог!

Контролером ваших персональных данных является Roche Polska Sp. z o.o., ул. Domaniewska 28, 02-672 Варшава. Данные обрабатываются с целью подбора персонала. Вы имеете право доступа к своим данным, их исправления, удаления, ограничения обработки, передачи и — если обработка основана на вашем согласии — отзыва этого согласия в любое время. Свяжитесь с инспектором по защите данных по адресу: контакт рекрутера. Более подробная информация о принципах обработки ваших персональных данных компанией Roche по ссылке:

Roche Polska sp. z o.o. осуществляет свою деятельность в полном соответствии с законодательством и не терпит никаких нарушений. Roche Polska sp. z o.o. внедрила Процедуру сообщения о нарушениях закона. Если вы хотите сообщить о каких-либо нарушениях, связанных с нашей деятельностью, всю необходимую информацию о процессе сообщения вы можете найти на нашем сайте.

Компенсация и льготы

Ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности, основанный на основном местоположении Варшава Графит, составляет 228 900,00–425 100,00 злотых. Окончательная компенсация будет определяться рядом факторов, включая ваши навыки, опыт, квалификацию и местоположение. Помимо базовой заработной платы, эта должность может претендовать на получение ежегодного бонуса по усмотрению компании с целевым показателем 20% в зависимости от индивидуальной и корпоративной производительности.

Эта должность также предлагает привлекательный пакет льгот.

Узнайте больше о том, как мы вознаграждаем наших сотрудников в Roche.

Кто мы

Более здоровое будущее побуждает нас к инновациям. Вместе более 100 000 сотрудников по всему миру стремятся развивать науку, обеспечивая доступ к здравоохранению для всех сегодня и для будущих поколений. Наши усилия приводят к тому, что более 26 миллионов человек получают лечение нашими лекарствами, а более 30 миллиардов тестов проводятся с использованием нашей диагностической продукции. Мы расширяем возможности друг друга для изучения новых возможностей, развития творчества и поддержания высоких амбиций, чтобы мы могли предоставлять жизненно важные решения в области здравоохранения, оказывающие глобальное влияние.

Давайте вместе построим более здоровое будущее.

Roche является работодателем, предоставляющим равные возможности.