Senior Analyst

Должность: Senior Analyst Местоположение: Небраска / Техас / Невада / Индиана / Аризона / Джорджия / Флорида / Пенсильвания / удаленно

Spreetail помогает брендам увеличивать свою долю на рынке электронной коммерции по всему миру, одновременно снижая операционные расходы. Узнайте, как мы строим одну из самых быстрорастущих компаний в сфере электронной коммерции в истории.

Работайте так, как вам удобно:

В Spreetail мы верим в предоставление нашим сотрудникам возможности работать так, как им удобнее, благодаря нашему подходу «Работайте так, как вам удобно». Каждый член команды имеет гибкость в выборе того, где он работает наиболее эффективно каждую неделю — будь то дома, в кофейне или в офисе. Хотя гибкость является ключевым фактором, мы также ценим силу личного общения. Именно поэтому мы собираем нашу корпоративную команду в Линкольне каждый квартал на неделю целенаправленного сотрудничества, тимбилдинга, участия в жизни сообщества и нашего общего собрания. Это лучшее из обоих миров: свобода работать так, как вам удобно, с возможностями для значимого общения и совместного роста. Пожалуйста, прокрутите вниз объявления о вакансиях, чтобы убедиться, что ваш штат соответствует требованиям программы «Работайте так, как вам удобно».

Spreetail ищет Senior Analyst, который добивается результатов, влияющих на наши более крупные цели, отвечает за свою работу и результаты и стремится быстро продвигаться по службе, имея возможность получить два повышения за 3-5 лет. На этой должности вы будете разрабатывать и управлять продвинутыми аналитическими моделями и инструментами, такими как наша панель управления цепочкой поставок, для автоматизации отчетности, прогнозирования ключевых показателей выполнения заказов на год или более вперед и предоставления аналитических данных, основанных на данных, которые оптимизируют трудовые ресурсы и операции центров выполнения заказов. Вы также будете сотрудничать с различными командами, от директоров отделов до отдела финансового планирования и анализа (FP&A), создавать масштабируемые решения и обучать младших аналитиков для формирования культуры совершенства и непрерывного обучения.

Как вы достигнете успеха:

• Стратегическая аналитика и руководство инструментами: Разработка и создание продвинутых аналитических моделей и инфраструктуры инструментов для оптимизации уровней запасов и закупок.
• Разработка и управление инструментами: Контроль и улучшение таких инструментов, как Supply Chain Dashboard, FC PDR и FC WBR, для эффективной и точной видимости операционных процессов центров выполнения заказов (FC). Разработка новых инструментов, необходимых для новых бизнес-начинаний или улучшения текущих операций. Постоянная работа над автоматизацией инструментов и сокращением ошибок. Предоставление функциональной группе возможности управлять по исключениям, а не путем обновления отчетности. Поддержка сбора данных, необходимых для полномасштабной автоматизации.
• Операционное совершенство в аналитике: Обеспечение оперативного реагирования на потребности бизнеса в аналитической информации и запросы на инструменты в соответствии с установленным SLA (временные рамки ответа).
• Мониторинг, отчетность и управление производительностью: Постоянный мониторинг уровней запасов и производительности с помощью продвинутой аналитики данных. Работа над созданием моделей предиктивной аналитики, которые могут использоваться командами отчетности для поддержки ключевых показателей запасов на 1+ год вперед (COH, Receipts, OOS, Inventory Turn, Lost Sales, Allocation %, и т.д.).
• Поддержка принятия решений ad hoc: Предоставление аналитических данных, основанных на данных, для принятия решений по управлению запасами ad hoc, поддержка команды управления запасами необходимыми данными и инструментами. Убедитесь, что анализ объясняет движущие силы бизнеса (в денежном выражении) по сравнению с количественными показателями.
• Кросс-функциональное сотрудничество и согласование процессов: Оптимизация планирования рабочей силы центров выполнения заказов (FC Labor Planning) и операций по выполнению заказов (Fulfillment Operations) с помощью аналитики данных и тесного сотрудничества с заинтересованными сторонами. Точное прогнозирование и предоставление данных OTS, Labor Spend и т.д. на ежедневном уровне FC.
• Управление и развитие: Обучение младших специалистов по аналитике, формирование культуры совершенства и непрерывного обучения.

Какой опыт поможет вам в этой роли:

• Степень бакалавра в области экономики, финансов, бизнеса, статистики, математики, компьютерных наук или смежной области.
• 2-5 лет опыта в области бизнес-аналитики.
• Опыт работы со скриптовыми языками (Python или R).
• Опыт составления SQL-запросов.
• Опыт работы с Excel (PowerBI, Tableau и DAX — желательны).

В стремлении сделать Spreetail лучше, мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности и увлечены достижением совершенства в электронной коммерции. Мы верим, что подходящий человек может научиться тому, что необходимо для успеха в его роли, поэтому мы призываем соискателей подавать заявки, даже если они не соответствуют всем перечисленным требованиям. Мы ищем разнообразный опыт и точки зрения, поэтому мы не требуем высшего образования и приветствуем нелинейные карьерные пути. Если эта роль подчеркивает ваш опыт и вызывает у вас энтузиазм — подайте заявку!

Что вы можете ожидать от нас:

• Мы предоставляем гибкость, чтобы позаботиться о себе. Spreetail работает в корпоративной культуре, которая способствует достижению результатов и поощряет возможность взять отпуск, когда это необходимо. В дополнение к щедрой политике отпусков, мы также предлагаем оплачиваемый отпуск на неделю вашей свадьбы, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и поддержку родителей растущих семей.
• Мы отмечаем достижения. Каждый год в Spreetail — это веха с возможностью получить специальные подарки, кредит на товары из магазина сувениров или пожертвования в некоммерческую организацию по вашему выбору. Мы также отмечаем людей, добивающихся значительных результатов, с помощью наград Spreetail Spotlight Awards.
• Мы заботимся о вашем здоровье и благополучии. Spreetail усердно работает над улучшением опыта сотрудников с помощью программ льгот и бонусов, которые обеспечивают значимую поддержку. Мы предлагаем доступные медицинские, стоматологические и офтальмологические планы с покрытием по всей стране. Мы также предоставляем бесплатную телемедицину и ресурсы по охране психического здоровья по запросу.
• Мы создаем возможности для революционных изменений в вашем сообществе. Мы призываем сотрудников Spreetail возвращать долг обществу и оказывать социальное воздействие, и мы предоставляем оплачиваемое время для этого.

Spreetail стремится к созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Spreetail является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминирует по признаку расы, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса ветерана, инвалидности, возраста или другого статуса, защищенного законом. Лицам с ограниченными возможностями, которые хотели бы запросить разумное приспособление, просьба обращаться по адресу контакт рекрутера.

Чтобы соответствовать требованиям программы «Работайте так, как вам удобно», имеющие право кандидаты должны проживать в одном из следующих штатов: Алабама, Аляска, Аризона, Арканзас, Флорида, Джорджия, Айдахо, Индиана, Айова, Канзас, Кентукки, Луизиана, Миссисипи, Монтана, Небраска, Невада, Нью-Гэмпшир, Нью-Мексико, Северная Дакота, Огайо, Пенсильвания, Род-Айленд, Южная Дакота, Теннесси, Техас, Юта, Западная Вирджиния и Вайоминг.

Пожалуйста, будьте осведомлены о мошенниках. Spreetail будет связываться с вами только через Lever или домен spreetail.com. Spreetail никогда не будет просить кандидатов о деньгах в процессе найма. Пожалуйста, обращайтесь напрямую по адресу контакт рекрутера, если у вас есть какие-либо вопросы. Электронные письма с @spreetailjobs.com являются мошенническими.