SAP PT Consultant for German Business

SD Worx — ведущий европейский поставщик услуг в области расчета заработной платы и управления персоналом с глобальным присутствием. У нас есть офисы по всей Европе и на Маврикии. Наша цель — воплощать в жизнь кадровые решения, позволяя организациям любого размера превращать управление персоналом в источник ценности как для бизнеса, так и для сотрудников. Наши кадровые решения охватывают весь путь сотрудника — от расчета заработной платы до привлечения, поощрения и развития талантов. О роли: В качестве консультанта SAP PT для немецкого бизнеса вы будете выступать в качестве доверенного советника для немецкоязычных клиентов, помогая им оптимизировать и развивать их процессы управления учетом рабочего времени SAP HCM. Вы будете отвечать за предоставление услуг по конфигурированию, усовершенствованию, внедрению и управлению приложениями, переводя бизнес-требования в масштабируемые и соответствующие требованиям решения, а также обеспечивая бесшовную интеграцию между учетом рабочего времени, расчетом заработной платы и другими модулями SAP HCM. Работая в тесном сотрудничестве с клиентами и межфункциональными командами, вы будете способствовать совершенствованию процессов, поддерживать инициативы по цифровой трансформации и обеспечивать соблюдение немецкого трудового законодательства, внося свой вклад в экспертные знания в области SAP PT в международной и совместной среде. Какие задачи вас ожидают? • Выступать в качестве доверенного советника для немецкоязычных клиентов по решениям SAP HCM Time Management (PT) и Workforce Management. • Анализировать требования клиентов и переводить потребности бизнеса в масштабируемые и соответствующие требованиям решения SAP PT. • Предоставлять услуги по управлению приложениями SAP HCM Time Management (AMS), включая внедрение, запросы на изменение, конфигурирование и усовершенствование системы. • Конфигурировать и поддерживать функциональные возможности SAP Time Management, включая рабочие графики, управление отсутствиями и присутствиями, квоты, оценку рабочего времени и интеграцию с Payroll. • Поддерживать клиентов в оптимизации процессов, связанных с учетом рабочего времени, и обеспечении соответствия немецкому трудовому законодательству и коллективным договорам. • Участвовать в проектах, связанных с трансформацией и миграцией SAP HCM Time Management. • Подготавливать функциональные спецификации, проводить тестирование, устранять неполадки и документировать внедренные решения. • Определять возможности для автоматизации, оптимизации процессов и повышения эффективности процессов учета рабочего времени. • Сотрудничать с командами Payroll, HR и техническими командами для обеспечения бесшовной интеграции между SAP PT, Payroll и другими модулями SAP HCM. • Быть в курсе инноваций SAP и изменений в законодательстве, влияющих на процессы учета рабочего времени в Германии. Что вы можете предложить? • Опыт работы более 5 лет в качестве консультанта SAP HCM Time Management (PT) в проектах AMS и/или внедрения. • Глубокие знания SAP PT для Германии, включая рабочие графики, управление отсутствиями, учет присутствий, квоты и оценку рабочего времени. • Опыт работы с немецкоязычными клиентами в регионе DACH. • Сильные навыки кастомизации в SAP HCM Time Management. • Хорошее понимание точек интеграции между Time Management и Payroll. • Опыт работы с усовершенствованиями SAP HCM, связанными с учетом рабочего времени, отчетностью и интерфейсами считается преимуществом. • Способность анализировать бизнес-требования и разрабатывать эффективные решения. • Сильные коммуникативные навыки, навыки консультирования и управления заинтересованными сторонами. • Высокая степень самостоятельности, ответственности и мышления, ориентированного на решение проблем. • Свободное владение немецким и хорошее знание английского языка обязательны. • Готовность к периодическим командировкам по мере необходимости. Что мы можем предложить? Гибкий график работы: Гибкие рабочие часы и варианты удаленной/гибридной работы — условия работы открыты для обсуждения Обучение и развитие: Доступ к профессиональному обучению и индивидуальный план развития Карьерный рост: Независимо от того, хотите ли вы углубить свои знания или расширить свою карьеру, в SD Worx есть возможности для роста Совместная культура: Из множества мест мы работаем как единое целое — вместе идем от лучшего к превосходному Информация о диапазоне заработной платы будет сообщена кандидатам во время первоначального взаимодействия с командой по подбору персонала, либо по телефону, либо по электронной почте. Из множества мест мы работаем как единое целое — вместе идем от лучшего к превосходному. SD Worx ценит разнообразие и инклюзивность на рабочем месте. Мы приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов независимо от происхождения, национальности, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, религии, этнического или социального происхождения или стадии жизни. Все решения о приеме на работу принимаются на основе навыков, опыта и квалификации, связанных с должностью.