Software Engineering Manager (d/f/m)

Присоединяйтесь к нам в нашем путешествии: Чтобы продвигать умное и устойчивое энергетическое будущее, мы ищем менеджера по разработке программного обеспечения (d/f/m) для надзора за стратегическими технологическими инициативами от разработки до успешной реализации. Местоположение: Мюнхен, Германия

В Entrix мы стремимся к разнообразию — происхождения и опыта. Вам не обязательно соответствовать 100% предпочтительных квалификаций, чтобы привнести невероятную ценность в нашу команду. Если вы увлечены тем, чего могли бы достичь здесь, мы будем рады услышать от вас.

Д-р Кристиан Бакл

CTO

Привет!

Я Кристиан Бакл, CTO в Entrix. Мой профессиональный путь глубоко укоренился на пересечении технологий и промышленности, охватывая такие области, как автономное вождение и облачные системы, которые обслуживают миллионы пользователей. За эти годы мне посчастливилось участвовать в различных инновационных проектах и руководить командами, стремящимися раздвинуть границы возможного в нашей области. В Lyft (2018–2024) я сначала создал бортовую промежуточную систему для автономного вождения. Позже моя команда разработала внутренний стек картографии — включая систему маршрутизации и систему оценки времени прибытия (ETA), — обеспечивающую работу миллионов поездок.

В Apple (2016–2018) я руководил командой в отделе специальных проектов, занимавшейся автономными системами.

В Siemens (2015–2016) я возглавлял разработку программного обеспечения для стартапа в рамках Siemens, создавая аппаратную/программную платформу для автономных электромобилей.

До этого я был одним из основателей fortiss, некоммерческой исследовательской организации в Мюнхене.

В Entrix мы верим, что наш успех строится на силе нашей команды. Мы создаем совместную, дальновидную среду, в которой каждый может развиваться и оказывать значительное влияние. Проработав более восьми лет в компаниях Кремниевой долины, я привношу этот опыт, чтобы помочь сформировать нашу инновационную культуру.

Если вы увлечены разработкой передовых технологических решений и стремитесь стать частью динамичной и международной команды, я призываю вас изучить предлагаемые нами возможности. Вместе мы можем стимулировать инновации и достигать выдающихся результатов.

Спасибо, что рассматриваете будущее с нами. Я с нетерпением жду возможности работать вместе, чтобы формировать будущее технологий. Кристиан

• Определяйте направление и стратегию для вашей команды, одновременно гарантируя, что индивидуальные участники отвечают за проектирование и реализацию своей работы
• Будьте технически глубоким консультантом: напрямую участвуйте в обсуждениях дизайна, просматривайте предложения и давайте конкретные, высококачественные отзывы, которые оттачивают решения ваших инженеров
• Создайте культуру инженерного совершенства и ответственности с высокими стандартами качества, надежности и скорости

ИИ

• Продвигайте инжиниринг с использованием ИИ и устанавливайте стандарты использования таких инструментов, как Claude, в повседневной разработке
• Определяйте и продвигайте стратегию команды в области ИИ: определяйте, где ИИ создает реальные преимущества в наших продуктах и рабочих процессах, и превращайте это в измеримые результаты

Люди

• Тренируйте и развивайте своих инженеров, отвечая за их техническое развитие, производительность и карьерный рост
• Тесно сотрудничайте с рекрутерами и руководством для привлечения и найма кандидатов с высоким потенциалом

Организация и доставка

• Находите пробелы в знаниях и навыках в команде и активно устраняйте их посредством обучения, найма и структурных изменений
• Улучшайте процессы для повышения скорости и эффективности доставки, не добавляя бюрократии
• Сотрудничайте с руководителями и лидерами в принятии решений, управлении программами и исполнении
• Отслеживайте сложные зависимости между внутренними и внешними командами и поддерживайте ход выполнения работ

Формирование культуры компании

Обязательные требования

• Степень бакалавра или выше в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной технической области
• Более 5 лет опыта работы в разработке программного обеспечения и более 2 лет опыта руководства, желательно в области бэкенд-разработки и облачных платформ
• Обширный опыт руководства, наставничества и развития высокопроизводительных инженерных команд
• Глубокое знание бэкенд-разработки: объектно-ориентированное программирование (например, Python), облачные технологии (например, AWS), виртуализация и контейнеризация (например, Docker, Kubernetes), IaC (например, CDK), оркестровка рабочих процессов (например, AWS Step Functions), наблюдаемость (например, Datadog, Loki, Prometheus, Tempo, Grafana)
• Стиль руководства, основанный на ответственности: вы позволяете инженерам самостоятельно отвечать за проектирование и реализацию, а не делаете это за них
• Практический опыт работы с инструментами кодирования с использованием ИИ, такими как Claude, и четкое понимание интеграции их в инженерные рабочие процессы
• Опыт стратегической межкомандной координации и руководства в технической сфере
• Способность выявлять и отслеживать сложные зависимости между несколькими внутренними и внешними командами

Навыки, которые вас выделят

• Опыт торговли энергоресурсами
• Опыт определения и внедрения стратегии внедрения ИИ для инженерной команды

Эта роль может вам не подойти, если…

• Вы не работали в стартап-среде
• Вы считаете, что менеджер должен отвечать за архитектуру и принимать технические решения. Здесь это работа инженеров

Требования к языку: Английский на уровне C1

Тип занятости: Полная занятость, бессрочный договор Диапазон зарплаты: от 115 000 до 135 000 евро в год до вычета налогов, в зависимости от уровня старшинства. Работа в офисе Включая зарплату, льготы и опционы.

Профессиональное развитие

Ежегодный бюджет на развитие в размере 3000 евро на коучинг, тренинги, книги и т. д.

Субсидия на здравоохранение и спорт

Субсидируемое компанией членство в спортивных клубах.

Субсидия на общественный транспорт

Ежемесячная субсидия на ваш проездной билет.

Ваучеры на обед/ужин

Выплаты на питание в рабочие дни в виде цифровых ваучеров.

Рабочее оборудование

MacBook или ноутбук Windows и эргономичное рабочее место.

Регулярные командные мероприятия

Семинары, вечеринки после работы, спортивные мероприятия, выездные мероприятия, Хэллоуин, Прайд-месяц и т. д.