Engineering & Delivery Manager (H/F)

Местоположение: Ренн (офис у вокзала) График: Очное присутствие 3 дня в неделю + удаленная работа Вознаграждение: Пакет 60-75 тыс. евро в зависимости от профиля Контракт: CDI (бессрочный трудовой договор) Отчетность: COO (операционному директору)

Компания Присоединяйтесь к инновационной компании, специализирующейся на B2B SaaS решениях для интеллектуальной мобильности, с бурным ростом, базирующейся в Ренне и насчитывающей около тридцати сотрудников. PYSAE разрабатывает программное обеспечение для повышения эффективности и привлекательности общественного транспорта. Мы обслуживаем более 100 клиентов, включая таких крупных операторов, как Transdev, Keolis или RATP, и оснащаем более 10 000 автобусов во Франции (метрополия, заморские территории), Италии и Саудовской Аравии.

Ваша миссия Вы возглавите техническую команду PYSAE: семь человек, разработчики различных специализаций и специалисты по DevOps, как штатные сотрудники, так и подрядчики. Ваша роль заключается в поддержании высокой производительности команды, ее инициативности, самостоятельности и соответствия продуктовым амбициям компании, одновременно структурируя сотрудничество с другими командами.

Наш подход к разработке находится в процессе трансформации: генеративный ИИ значительно повысил производительность команды. Ваша миссия — поддержать эту динамику: помочь команде продолжать развиваться, полностью использовать преимущества этой технологии и создавать процессы, которые позволяют работать быстро, не теряя контроля и знаний о нашей системе. Это необходимое условие для поддержки амбициозной продуктовой стратегии PYSAE.

Эта должность — прежде всего руководящая, управленческая, а также предполагает общение с клиентами и партнерами: генеративный ИИ позволяет каждому участнику взглянуть на задачи под новым углом, поэтому крайне важно, чтобы руководитель команды был на связи с реальной обстановкой. Она подойдет тому, кто черпает энергию в успехе команды и в предоставлении важных для требовательных клиентов проектов. Техническая экспертиза является реальным преимуществом для диалога на равных с командой, но задача не в том, чтобы писать код или быть лучшим техническим экспертом в комнате.

Ваши обязанности Управление технической командой Руководить, мотивировать и развивать команду из 7 человек, включая штатных сотрудников и подрядчиков Обеспечивать индивидуальное сопровождение каждого: постановка целей, повышение квалификации, обратная связь, найм Создавать рабочую среду, в которой команда автономна, ответственна и мотивирована, в контексте активного развития практик Предоставлять отчетность COO с соответствующим уровнем детализации и частотой

Генеративный ИИ и инженерные процессы Помогать команде в повседневном использовании генеративного ИИ и капитализировать полученные выгоды в производительности Создавать и развивать процессы разработки, адаптированные к этим новым режимам работы (ревью, качество, документация, поставка) Гарантировать, что команда сохраняет контроль и знание нашей системы, несмотря на ускорение, обеспечиваемое ИИ Делиться лучшими практиками и поощрять обоснованные эксперименты

Управление техническими проектами Руководить техническими проектами от начала до конца: определение рамок, планирование, мониторинг, управление рисками, поставка Принимать решения о технических приоритетах и отслеживать загрузку команды во взаимодействии с командами Продукта и Операций Обеспечивать коммуникацию о ходе выполнения работ с внутренними и внешними заинтересованными сторонами

Близость к клиентам и знание предметной области Встречаться с клиентами и пользователями для понимания их использования и ожиданий Формировать знания в области общественного транспорта, дополняя знания команды Продукта Устанавливать связь между потребностями на местах и техническими решениями, представляя точку зрения инженерии Участвовать в технических обсуждениях с клиентами и партнерами по мере необходимости

Межфункциональное взаимодействие Тесно сотрудничать с менеджерами Продукта и Операций (которые подчиняются COO, как и вы) для определения приоритетов, обратной связи с мест и межкомандных процессов Вносить вклад в продуктовую стратегию, информируя о технической осуществимости, затратах и рисках

Ваш профиль 7-12 лет опыта, включая значительный опыт управления техническими командами, в идеале в компании-разработчике программного обеспечения Способность управлять различными техническими специалистами, включая подрядчиков, и объединять смешанную команду Подтвержденный опыт управления техническими проектами (определение рамок, управление, поставка) Реальная близость к клиентам и желание понять предметную область, с возможностью посмотреть на вещи со стороны Хорошая техническая культура, позволяющая вести диалог с разработчиками и оспаривать их решения; техническая экспертиза будет плюсом Реальный интерес к генеративному ИИ и его влиянию на инженерные профессии; практический опыт сопровождения команд в этой области будет большим плюсом Самостоятельность и надежность: вам можно доверять в рамках вашей зоны ответственности, вы знаете, когда, как и кому отчитываться Многозадачность и адаптивность: вы умеете менять приоритеты в гибкой структуре, где роли не фиксированы Отличное чувство коммуникации как с техническими, так и с нетехническими собеседниками Свободное владение английским языком

Технический контекст Инфраструктура и Ops: AWS, Kubernetes, Terraform, Datadog, Linux, Docker Back-end и Data: Python (FastAPI), Node.js, MongoDB, SQL, Redis Front-end и Mobile: Vue.js, нативный Android (Java) и гибридный Web (Vue.js / Capacitor) Производительность ИИ: Промышленное использование Claude (помощь в написании кода, документация, автоматизация)

Практические условия Базируясь в Ренне 3 дня очного присутствия в неделю (офис у вокзала) Возможны командировки к клиентам (примерно 1 раз в месяц)