Senior Software Engineer II, Investors

Компания, к которой вы присоединитесь

Carta — это единая платформа и экосистема для частного капитала, построенная на основе ИИ. Carta создана для замены разрозненных инструментов единой системой учета и объединяет программное обеспечение, услуги и юридическую инфраструктуру, которые основатели используют для управления акциями, управляющие фондами — для администрирования и отчетности, а юридические команды — для закрытия сделок. Carta, которой доверяют 55 000 компаний и более 1,8 млн. держателей акций в 160+ странах, а также 10 000 фондов и СП, управляющих активами на сумму более 250 млрд. долларов, меняет принципы работы частного капитала. Отмечена изданиями Fortune, Forbes, Fast Company, Inc. и Great Places to Work. Дополнительную информацию о наших офисах и культуре вы можете найти на странице вакансий Carta.

Команда, с которой вы будете работать

Кабинет каждого финансового директора фонда работает на электронных таблицах, цепочках электронных писем и куче порталов, которые не взаимодействуют друг с другом. Мы заменяем все это. Подразделение Carta Investors создает систему учета для частных рынков: реестр, бухгалтерские книги, налоговые декларации, отчетность для LP и пайплайн сделок — все на единой интегрированной платформе. Уже сейчас через нее проходят почти 7 000 фондов и СП, управляющих активами на сумму 150 млрд. долларов. Вот самая интересная часть: мы не создаем еще один портал. Мы создаем программируемый бэк-офис. Расходы поступают в почту и кодируются для правильной сущности и готовятся к утверждению. Запрос на дополнительное финансирование отправляется одной фразой. Форма K-1 готова с первого дня. Программное обеспечение выполняет работу, а клиенты получают к ней доступ через уже используемые ими ИИ-инструменты. Это решающий момент для бизнес-подразделения. Ядро доказало свою эффективность (90% денежных операций сверяются за один день), и теперь мы интегрируем его в единую платформу, охватывающую все: от финансовых показателей фонда до налогов и отчетности для LP. Вы присоединитесь к небольшим, опытным командам, которые сочетают скорость стартапа с тщательностью программного обеспечения, обрабатывающего реальные деньги. Мы нанимаем несколько инженеров, и вы будете приняты в подразделение Investors в целом, а затем в процессе собеседования вам будет предложена область специализации в зависимости от ваших сильных сторон и интересов. Эти области специализации включают:

• Финансы фонда: Учет, распределение расходов и сверка денежных средств. Получайте точные расчеты автоматически в больших объемах.
• Налоги и соблюдение требований: Формы K-1, KYC и аудиторские следы. Соблюдение нормативных требований как код, а не как контрольный список.
• Управление и отчетность для LP: Запросы на дополнительное финансирование, распределения, PCAP и информационные бюллетени. Превратите ежеквартальную отчетность из аврала в простой запрос.

Проблемы, которые вы будете решать

В качестве старшего инженера-программиста II в подразделении Investors вы будете руководить технически сложными проектами и выступать в роли усилителя для своей команды. Вы будете работать над:

• Реализация проектов: Руководство выполнением сложных технических проектов, проводя их от концепции до внедрения в производство, поддерживая высокие стандарты производительности и надежности.
• Упрощение систем: Глубокое изучение нашей архитектуры для выявления возможностей упрощения кода и инфраструктуры, приоритизируя изменения, которые оказывают измеримое влияние на бизнес.
• Использование современных инструментов: Использование лучших ИИ-инструментов для ускорения рабочего процесса, повышения качества кода и высвобождения вашего времени для решения высокоуровневой логики и нестандартных задач.
• Содействие росту: Выступайте в роли наставника и коуча, повышая технический уровень ваших коллег посредством тщательного анализа PR и архитектурного руководства.
• Кросс-функциональное сотрудничество: Партнерство с отделами продукта и дизайна для обеспечения того, чтобы мы создавали правильное решение для пользователя, а не просто следовали спецификации.

О вас

• Технологический стек: У вас есть опыт работы (или желание учиться) с нашими основными технологиями: Python, Django, React, Postgres и Kafka. Мы также используем Java, gRPC и AWS.
• Исполнительность: Вы можете разбивать сложные пользовательские истории на выполнимые задачи и выполнять их с минимальным руководством.
• Стратегическое мышление: Вы понимаете "почему" вашего кода и можете объяснить технические компромиссы заинтересованным сторонам.
• Опыт: Для этого уровня мы рекомендуем 8+ лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения.

Зарплата

Компенсационный пакет Carta включает рыночную конкурентоспособную зарплату, опционы на акции для всех штатных сотрудников, исключительные льготы и, для соответствующих должностей, планы комиссионных. Наш минимальный диапазон денежной компенсации (зарплата + комиссионные, если применимо) для этой должности составляет: 181 050–213 000 канадских долларов в Торонто, Онтарио, Канада и Ватерлоо, Онтарио, Канада Окончательные предложения могут отличаться от указанной суммы в зависимости от географического положения, опыта и квалификации кандидата, а также других факторов.

Уведомления

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся обеспечить положительный опыт собеседования для каждого кандидата. Если вам требуются условия для людей с ограниченными возможностями или медицинскими показаниями, пожалуйста, свяжитесь с партнером по подбору персонала по электронной почте. Carta использует E-Verify в Соединенных Штатах для подтверждения права на работу. Подробности см. на веб-сайтах E-Verify и Министерства юстиции. Информацию о нашей политике конфиденциальности данных см. в разделах Privacy, CA Candidate Privacy и Brazil Transparency Report. Обратите внимание, что вся официальная переписка с нами будет осуществляться с домена @carta.com или @carta-external.com. Сообщайте о любых контактах с неутвержденными доменами по адресу контакт рекрутера.