Sr Risk Adjustment Analyst

Название: Старший аналитик по корректировке риска Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк Занятость: Полная ставка Старший аналитик в сфере здравоохранения оказывает поддержку посредством исследования и анализа бизнес-вопросов, связанных с данными о расходах, использовании и доходах для различных продуктов Healthfirst. HCA будет выявлять/отслеживать тенденции расходов и использования, а также основные причины динамики показателей медицинского плана, и предоставлять рекомендации по решениям. HCA будет взаимодействовать с отраслевыми экспертами, клиническими партнерами, финансовым отделом и другими подразделениями организации для оказания поддержки в различных задачах, связанных с достижением бизнес-целей. HCA будет вносить вклад в широкий спектр проектов в рамках отдела. Данная должность требует наличия развивающихся навыков и умения работать в быстро меняющейся и сложной среде. HCA работает в партнерстве с другими отделами Финансов, предоставляя ключевые аналитические данные и аналитику нашим внутренним заинтересованным сторонам в таких отделах, как операционный отдел и отдел управления медицинским обслуживанием, а также нашим внешним сетям больниц и поставщиков медицинских услуг. Описание работы Анализировать финансовые показатели всех продуктов Healthfirst, выявлять благоприятные и неблагоприятные тенденции, разрабатывать рекомендации по улучшению тенденций, сообщать о рекомендациях руководству. Создавать финансовые модели для оценки влияния изменений в оплате поставщиков. Собирать данные и проводить специальный анализ по указанию других членов команды отдела и помогать в разработке и представлении отчетов с аналитическими данными. Поддерживать проекты отдела, связанные с инициативами по сокращению медицинских расходов. Помогать в анализе окупаемости инвестиций (ROI) для поставщиков, чтобы определить, достигают ли их финансовые и клинические показатели желаемых результатов. Быть в курсе реформ Medicaid и Medicare в Нью-Йорке и их влияния на показатели Healthfirst и их больниц-владельцев. Оказывать поддержку рабочим группам отдела по улучшению показателей. Отслеживать тенденции расходов и доходов и помогать в их понимании. Понимать и анализировать влияние новых изменений в программах. Отвечать за создание, изменение и обновление аналитики для организаций-поставщиков. Отвечать за анализ контрактов и моделирование расценок. Вести текущие журналы проектов и рабочие планы по поручениям. Дополнительные обязанности по мере необходимости Минимальные требования: Степень бакалавра или выше, полученная в аккредитованном учебном заведении, с акцентом на финансы, бухгалтерский учет, бизнес, общественное здравоохранение, политику здравоохранения или управление здравоохранением. 3+ года соответствующего опыта. Самомотивированный, креативный решатель проблем, способный работать самостоятельно и сотрудничать благодаря сильным коммуникативным и межличностным навыкам. Опыт управления проектами и способность вести несколько проектов в быстро меняющейся среде. Текущий или предыдущий опыт работы в сфере здравоохранения. Опыт анализа тенденций медицинских расходов и использования. Знание программ Medicaid и Medicare. Навыки работы с Excel. Предпочтительные квалификации: Опыт моделирования финансового влияния изменений в оплате поставщиков. Навыки работы с SAS, Python, R, Tableau или аналогичным языком программирования. Опыт моделирования финансового влияния изменений в оплате поставщиков. МЫ ЯВЛЯЕМСЯ РАВНОПРАВНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ. HF Management Services, LLC соблюдает все применимые законы и нормативные акты. Кандидаты и сотрудники рассматриваются на должности и оцениваются без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, беременности, возраста, инвалидности, генетической информации, статуса жертвы домашнего насилия, пола и/или гендерной идентичности или выражения, военного статуса, статуса ветерана, гражданства или иммиграционного статуса, роста и веса, семейного положения, семейного положения, или статуса безработицы, а также любой другой юридически защищенной основы. HF Management Services, LLC не дискриминирует ни одного сотрудника или кандидата с ограниченными возможностями в отношении любой должности, для которой сотрудник или кандидат в противном случае подходит. Если у вас есть инвалидность в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями или аналогичным законом, и вы хотите получить разумное приспособление для оказания помощи в поиске работы или подаче заявления о приеме на работу, свяжитесь с нами, отправив электронное письмо по адресу контакт рекрутера или позвонив по телефону контакт рекрутера. В своем письме, пожалуйста, укажите описание запрашиваемого вами приспособления и описание должности, на которую вы подаете заявление. Будут рассмотрены только запросы на разумное приспособление, связанные с подачей заявления на должность в HF Management Services, LLC, по указанному адресу электронной почты и номеру телефона. Спасибо за рассмотрение карьеры в Healthfirst, LLC. Знайте свои права Все наймы и подбор персонала в Healthfirst осуществляются только с использованием действительного адреса электронной почты “@healthfirst.org” или от рекрутинговой фирмы, представляющей нашу компанию. Любая рекрутинговая фирма, представляющая Healthfirst, без колебаний предоставит вам имя и контактную информацию рекрутера, представляющего интересующую вас вакансию. Если вы получите сообщение от отправителя, чей домен не является @healthfirst.org, или не от одного из наших рекрутинговых партнеров, пожалуйста, имейте в виду, что эти сообщения не исходят от Healthfirst и не авторизованы им. Healthfirst никогда не будет просить у вас деньги в процессе найма или оформления. Диапазон найма*: Большой Нью-Йорк (резиденты штатов Нью-Йорк, Нью-Джерси, Коннектикут): 83 100 - 120 360 долларов США Все остальные местоположения (в пределах утвержденных местоположений): 73 400 - 109 225 долларов США В качестве кандидата на эту должность ваша заработная плата и связанные с ней элементы компенсации будут зависеть от вашего опыта работы, образования, лицензий и сертификатов, а также любых других факторов, которые Healthfirst сочтет pertinent для принятия решения о найме. Помимо вашей заработной платы, Healthfirst предлагает сотрудникам полный спектр льгот, таких как медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, программы стимулирования и поощрения, страхование жизни и взносы в 401k (на все льготы распространяются требования соответствия). Healthfirst стремится предоставлять конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот, где бы его сотрудники ни работали и ни жили.

• Диапазон найма определяется как самая низкая и самая высокая заработная плата, которую Healthfirst в "добросовестно" выплатит новому сотруднику, или при повышении должности, или переводе на эту должность.