Senior Engineering Manager, Containers at the Edge

Fastly помогает людям оставаться на связи с тем, что им нравится. Платформа облачных вычислений Fastly позволяет клиентам быстро, безопасно и надежно создавать превосходные цифровые возможности, обрабатывая, обслуживая и защищая приложения наших клиентов как можно ближе к конечным пользователям — на периферии Интернета. Платформа разработана для использования преимуществ современного Интернета, она программируема и поддерживает гибкую разработку программного обеспечения. Среди клиентов Fastly — многие из самых известных компаний мира, включая GitHub, Yelp, Paramount и JetBlue. Мы строим более надежный Интернет. Присоединяйтесь к нам.

Дата открытия вакансии: 4 августа 2026 г. Предполагаемая дата закрытия вакансии*: 4 сентября 2026 г. *Вакансия может быть закрыта досрочно из-за большого количества заявок.

Старший менеджер по инжинирингу, контейнеры на периферии (Containers at the Edge)

Команда «Контейнеры на периферии» отвечает за проектирование, развертывание и управление нашей распределенной инфраструктурой контейнеров на периферии для поддержки рабочих нагрузок клиентов. В качестве старшего менеджера по инжинирингу этой команды вы будете нанимать и руководить высокопроизводительной инженерной командой, чтобы обеспечить низкую задержку, высокую доступность и безопасную доставку приложений на географически распределенном парке из тысяч узлов с ограниченными ресурсами. Вы будете способствовать развитию культуры технической строгости, операционного совершенства и инноваций во всей предметной области платформы, выходя за рамки выполнения задач отдельной команды и способствуя межорганизационным достижениям. Хотя надежность имеет решающее значение, инновации являются ключом к успеху — продвижение стратегических улучшений, создание фундаментальных командных процессов и программных систем, которые постоянно развиваются.

Что вы будете делать:

• Определять долгосрочное стратегическое видение и многолетний технический план, обеспечивая соответствие этих инвестиций общей бизнес-стратегии Fastly.
• Нанимать и развивать высокопроизводительную команду, включающую инженеров-программистов, ведущих индивидуальных контрибьюторов и SRE, уделяя внимание организационной структуре, развитию талантов и расширению возможностей команды для удовлетворения будущих потребностей.
• Сотрудничать с кросс-функциональными заинтересованными сторонами, используя подход владельца продукта, для определения четких планов и приоритетов.
• Четко сообщать о стратегии, прогрессе и профиле рисков руководству и техническим заинтересованным сторонам по всей компании.
• Для успеха в этой роли вам потребуется использовать свой глубокий, соответствующий опыт, включая собственный вклад в разработку.

Что мы ищем:

• Более 4 лет опыта управления командами разработки программного обеспечения или инженеров по обеспечению надежности сайтов (Site Reliability Engineering).
• Более 10 лет соответствующего технического опыта в области распределенных систем, CDN или облачной инфраструктуры, такой как сетевые технологии контейнеров, владение платформой, технология виртуализации.
• Обширный практический опыт разработки программного обеспечения с использованием Go, Rust или C/C++.
• Подтвержденная способность разрабатывать долгосрочный технический план и способствовать эффективному сотрудничеству в кросс-функциональных командах.
• Опыт создания и автоматизации крупномасштабной производственной инфраструктуры в локальных средах в сложной и динамичной сетевой среде.
• Обширный практический опыт работы в среде Linux с глубоким пониманием внутренних компонентов системы и оптимизации производительности.

Мы будем особенно впечатлены, если у вас есть опыт в:

• Участие в сообществах open source или стандартизирующих органах.
• Опыт преобразования производственной среды корпоративного масштаба в новые технологии.
• Опыт внедрения или эксплуатации в производственных средах с высоким уровнем соответствия требованиям.

Рабочее время:

Эта должность потребует вашей доступности в основные рабочие часы, а также периодически в ночное время и выходные дни для обеспечения дежурства по вызову.

Место работы и требования к командировкам:

Предпочтительные места для этой должности:

• Сан-Франциско, Калифорния
• Денвер, Колорадо
• Нью-Йорк, Нью-Йорк

В настоящее время Fastly придерживается преимущественно гибридной модели для большинства должностей, которая позволяет сотрудникам гибко разделять время между офисом и домом. Существует явное предпочтение гибридной работы рядом с местным офисом. Однако мы можем рассмотреть кандидатов на удаленную работу в США, обладающих исключительно высокой квалификацией. Эта должность может потребовать командировок по мере необходимости, связанной с вашей ролью, или по запросу вашего менеджера.

В соответствии с Ордонансом о справедливых шансах Сан-Франциско и Инициативой о найме в Лос-Анджелесе, мы будем рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с учетом их истории арестов и судимостей.

Зарплата:

Ориентировочный диапазон заработной платы для этой должности составляет от 228 280 до 273 936 долларов США. Начальная заработная плата может варьироваться в зависимости от допустимых, недискриминационных факторов, таких как опыт, навыки, квалификация и местоположение. Эта роль может иметь право на участие в программах Fastly по акциям и по своему усмотрению.

Льготы:

Мы заботимся о вас. Fastly прилагает все усилия для создания позитивной среды для наших сотрудников, и мы считаем, что ваша жизнь вне работы также важна. Мы поддерживаем наши команды отличными льготами, которые начинаются с первого дня вашей работы в Fastly. Интересуетесь нашими предложениями? Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включающий медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. Планирование семьи, поддержка психического здоровья, а также Программа помощи сотрудникам, страхование (жизни, нетрудоспособности и от несчастных случаев), политика гибкого отпуска и до 18 дней оплачиваемого больничного предоставляются для поддержки наших сотрудников. Мы также предлагаем 401(k) (включая софинансирование компанией) и Программу покупки акций сотрудниками. На 2026 год мы предлагаем 11 оплачиваемых местных праздников, 12 оплачиваемых дней оздоровления.

Заявление об использовании ИИ:

Для обеспечения справедливого и равного процесса собеседования для всех, использование технологий ИИ, включая инструменты транскрипции в реальном времени, автоматизированные скрипты, ИИ-помощников или внешние ассистенты, строго запрещено во время процесса собеседования, если это не разрешено компанией заранее. Несанкционированное использование инструментов ИИ может привести к дисквалификации.

Почему Fastly?

Мы оказываем огромное влияние. Fastly — небольшая компания с большим охватом. Наши клиенты имеют огромную пользовательскую базу, и мы также поддерживаем растущее число проектов и инициатив в области open source. Вне кода сотрудникам предлагается делиться своими увлечениями, чтобы мы могли оказать поддержку.

Мы ценим разнообразие. Для нас важно расти и поддерживать нашу инклюзивную и разнообразную команду. Мы стремимся быть компанией, где наши сотрудники чувствуют себя комфортно, будучи самими собой, и могут добиваться успеха — каждый день.

Мы увлечены своим делом. Fastly — это сплошной коллектив увлеченных людей, и мы не «единого размера для всех». В Fastly работают авторы, пилоты, лыжники, родители (людей и животных), любители макияжа, ценители кофе и многое другое. Мы любим сотрудников такими, какие они есть, и тем, чем они увлечены.

Мы всегда ищем скромных, умных и креативных людей, чтобы присоединиться к команде Fastly. Если вы считаете, что подходите, пожалуйста, подайте заявку! Полностью заполненная анкета и резюме или CV обязательны при подаче заявки.

Все заявки на вакансии должны быть поданы через наш официальный карьерный сайт. Мы никогда не будем запрашивать конфиденциальную информацию, такую как номер социального страхования, банковский счет или данные кредитной карты, в процессе подачи заявки. Вся официальная переписка будет поступать с адреса электронной почты @fastly.com или @recruiting.fastly.com.

Fastly стремится обеспечить равные возможности трудоустройства и предоставить сотрудникам безопасную и благоприятную рабочую среду, свободную от дискриминации и домогательств. Наши решения о приеме на работу основаны на бизнес-потребностях, требованиях к работе и индивидуальной квалификации. Все квалифицированные кандидаты получат равное рассмотрение при приеме на работу независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, отпуска по семейным обстоятельствам или уходу за больным, гендерной идентичности или выражения, генетической информации, семейного положения, состояния здоровья, национального происхождения, семейного или родительского статуса, физических или психических нарушений, политических убеждений, статуса ветерана, расы, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации или любой другой характеристики, защищенной применимыми законами, постановлениями и указами.

В соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA) и федеральными или государственными законами об инвалидности, Fastly будет предоставлять разумные приспособления для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями. Если необходимы разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки на вакансию или собеседования, для выполнения основных рабочих функций и/или для получения других льгот и привилегий занятости, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером или командой по работе с сотрудниками Fastly по адресу контакт рекрутера или по телефону контакт рекрутера.

Fastly собирает и обрабатывает персональные данные, предоставленные соискателями, в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности для соискателей.