Детали

Опыт работы

от 3 лет

Формат работы

Удалённо

Тип занятости

Полная занятость

Уровень английского

B2, выше среднего

Сопроводительное письмо к вакансии

Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram

О вакансии

Команда: Admin
🚀 Мы Joyteractive — ведущий разработчик и издатель мобильных игр, специализирующийся на захватывающем мире игр-головоломок. Сегодня в нашей команде более 70 профессионалов высочайшего уровня, и мы ищем талантливых специалистов, которые помогут нам покорить мир головоломок!

🔝 Наша флагманская игра, Cryptogram: Word Brain Puzzle, стабильно занимает лидирующие позиции среди игр-головоломок в США: 🏆 №1 по загрузкам в нише криптограмм ✏️ №3 в категории «Игры в слова»

Мы рады сообщить, что ищем Рекрутера в нашу команду Joyteractive!

Задачи

Полный цикл подбора персонала для ваших вакансий: от получения брифинга от нанимающего менеджера и написания описания вакансии до принятия кандидатом оффера
Работа над 5+ вакансиями одновременно по различным направлениям: инжиниринг, QA, арт, UI/UX, маркетинг, административные роли
Проактивный поиск кандидатов через LinkedIn, платные инструменты поиска и сообщество разработчиков игр
Проведение собеседований с кандидатами, оценка их опыта, мотивации и соответствия роли
Самостоятельное взаимодействие с нанимающими менеджерами на протяжении всего жизненного цикла вакансии: соблюдение сроков, получение своевременной обратной связи, перемещение кандидатов по этапам и предоставление обратной связи
Ведение актуальной базы кандидатов в нашей ATS (Ashby)

Требования

Опыт работы в рекрутинге от 3 лет, включая 1+ год работы в компании-разработчике игр
Опыт подбора персонала по различным направлениям (например, инжиниринг, арт, продукт, маркетинг) и готовность осваивать новые
Отличные навыки поиска кандидатов: продвинутое использование LinkedIn, опыт работы с платными инструментами поиска
Наличие собственной сети контактов в сообществе разработчиков игр
Умение оценивать кандидатов по компетенциям, выявлять риски и определять соответствие команде

Условия

Локация: Беларусь
Тип занятости: FullTime

За ваши успехи мы предлагаем:

🌴 18 рабочих дней компенсируемых выходных дней

8 оплачиваемых дней по личным обстоятельствам в год + 1 день добавляется каждый год

👉 Гибкая политика по праздничным дням

❤️🩹 100% компенсация больничных листов

💻 Оплата износа оборудования при использовании личного компьютера

🌐 Удаленная работа

Team: Admin
Location: Belarus
Employment type: FullTime

🚀 We are Joyteractive - a leading mobile game developer and publisher specializing in the captivating world of puzzle games. Today, our team boasts 70+ rock star professionals, and we're on the lookout for talented individuals to help us dominate the world of puzzles!

🔝 Our flagship game, Cryptogram: Word Brain Puzzle, consistently ranks in the top word puzzle games in the US: 🏆 #1 in the Cryptogram niche by downloads ✏️ #3 in Word Games

We are happy to announce that we are looking for a Recruiter for our Joyteractive Team!

For which tasks (responsibilities)?

Running the full hiring cycle for your vacancies: from the intake briefing with the hiring manager and writing the job description to the candidate accepting the offer
Working on 5+ vacancies at a time across different functions: engineering, QA, art, UI/UX, marketing, admin roles
Proactively sourcing candidates via LinkedIn, paid sourcing tools, and the game dev community
Conducting recruitment interviews, assessing candidates’ experience, motivation, and fit for the role
Independently communicating with hiring managers throughout the vacancy lifecycle: keeping timelines on track, getting timely feedback, moving candidates through stages, and providing feedback
Maintaining an up-to-date candidate database in our ATS (Ashby)

What kind of professional are we looking for?

3+ years in recruitment, including 1+ years in-house at a game development company
Experience hiring for roles across several functions (e.g., engineering, art, product, marketing) and willingness to learn new ones
Strong sourcing skills: advanced LinkedIn, experience with paid sourcing tools
Your own network of contacts in the game dev community
Ability to assess candidates by competencies, identify risks, and evaluate team fit

What are the conditions and bonuses?

For your success we offer:

🌴 18 business days of compensated day-offs

8 paid Personal Days a year + 1 day is added every year

👉 Flexible Public Holidays policy

❤️🩹 100% Sick Leave compensation

💻 Payment for wear and tear on equipment while using a personal computer

🌐 Remote work

Подходит ли тебе эта вакансия?

Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату

Ключевые навыки

LinkedIn
Ashby
Full-cycle recruiting
Поиск кандидатов
Competency Based Interviewing

Оценка зарплаты

1 660USDв месяц

Чаще всего от 1 200 до 2 100

Team: Admin
Location: Belarus
Employment type: FullTime

🔝 Our flagship game, Cryptogram: Word Brain Puzzle, consistently ranks in the top word puzzle games in the US: 🏆 #1 in the Cryptogram niche by downloads ✏️ #3 in Word Games

We are happy to announce that we are looking for a Recruiter for our Joyteractive Team!

For which tasks (responsibilities)?

Running the full hiring cycle for your vacancies: from the intake briefing with the hiring manager and writing the job description to the candidate accepting the offer
Working on 5+ vacancies at a time across different functions: engineering, QA, art, UI/UX, marketing, admin roles
Proactively sourcing candidates via LinkedIn, paid sourcing tools, and the game dev community
Conducting recruitment interviews, assessing candidates’ experience, motivation, and fit for the role
Independently communicating with hiring managers throughout the vacancy lifecycle: keeping timelines on track, getting timely feedback, moving candidates through stages, and providing feedback
Maintaining an up-to-date candidate database in our ATS (Ashby)

What kind of professional are we looking for?

3+ years in recruitment, including 1+ years in-house at a game development company
Experience hiring for roles across several functions (e.g., engineering, art, product, marketing) and willingness to learn new ones
Strong sourcing skills: advanced LinkedIn, experience with paid sourcing tools
Your own network of contacts in the game dev community
Ability to assess candidates by competencies, identify risks, and evaluate team fit

What are the conditions and bonuses?

For your success we offer:

🌴 18 business days of compensated day-offs

8 paid Personal Days a year + 1 day is added every year

👉 Flexible Public Holidays policy

❤️🩹 100% Sick Leave compensation

💻 Payment for wear and tear on equipment while using a personal computer

🌐 Remote work

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии

Описание

О вакансии

Задачи

Требования

Условия

For which tasks (responsibilities)?

What kind of professional are we looking for?

What are the conditions and bonuses?

Подходит ли тебе эта вакансия?

Ключевые навыки

Оценка зарплаты

Похожие вакансии

Recruiter

Recruiter

HR / Recruiter

Middle Recruiter (Remote) B2B

Senior Recruiter

HR-менеджер

Talent Acquisition Partner

HR / Recruiter

Recruiter

Recruiter — iGaming

Recruiter

Recruiter

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии

Описание

О вакансии

Задачи

Требования

Условия

For which tasks (responsibilities)?

What kind of professional are we looking for?

What are the conditions and bonuses?

Подходит ли тебе эта вакансия?

Ключевые навыки

Оценка зарплаты

Похожие вакансии

Recruiter

Recruiter

HR / Recruiter

Middle Recruiter (Remote) B2B

Senior Recruiter

HR-менеджер

Talent Acquisition Partner

HR / Recruiter

Recruiter

Recruiter — iGaming

Recruiter

Recruiter