Head of AI/Data Science, Finance & Strategy

Вознаграждение (зона 1 (Менло-Парк, Калифорния; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Бельвью, Вашингтон; Вашингтон, округ Колумбия)): 247 000–290 000 долларов США в год Вознаграждение (зона 2 (Денвер, Колорадо; Уэстлейк, Техас; Чикаго, Иллинойс)): 217 000–255 000 долларов США в год Вознаграждение (зона 3 (Лейк-Мэри, Флорида; Клируотер, Флорида; Гейнсвилл, Флорида)): 193 000–226 000 долларов США в год

Присоединяйтесь к нам в создании будущего финансов. Наша миссия — демократизировать финансы для всех. По оценкам, в ближайшие два десятилетия молодое поколение унаследует активы на сумму 124 триллиона долларов. Крупнейший перевод богатства в истории человечества. Если вы готовы оказаться в эпицентре этого исторического культурного и финансового сдвига, читайте дальше.

О команде + роль

Мы создаем элитную команду, применяя передовые технологии для решения крупнейших мировых финансовых проблем. Мы ищем смелых мыслителей. Острых решателей проблем. Созидателей, которые стремятся оказать влияние. Robinhood — это не место для самодовольства, это место, где амбициозные люди делают лучшую работу в своей карьере. Мы — высокопроизводительная, быстро развивающаяся команда, в основе всего, что мы делаем, лежат этические принципы. Ожидания высоки, как и вознаграждения.

Команда Finance & Strategy Data Science — это специализированная группа Data Science в составе организации Finance & Strategy Robinhood. Наша миссия — использовать данные, передовую аналитику, машинное обучение и ИИ для получения действенных выводов, улучшения принятия решений и помощи Robinhood в лучшем понимании и оптимизации бизнес-показателей. Мы тесно сотрудничаем с командами по всему Robinhood, включая финансы, продукт, данные, инжиниринг, маркетинг, исследования и операции. Наша работа охватывает аналитику клиентов и бизнеса, бенчмаркинг, прогнозирование, системы измерения и аналитику на основе ИИ, помогая руководителям принимать более быстрые и обоснованные решения и выявлять возможности для повышения производительности во всей компании.

В качестве руководителя отдела ИИ и Data Science для Finance & Strategy вы будете руководить и развивать высокопроизводительную команду специалистов по обработке данных и инженеров по аналитике, определяя техническое направление и приоритеты команды, одновременно сотрудничая с руководителями по всему Robinhood для преобразования сложных бизнес-вопросов в действенные выводы. Вы будете курировать стратегическую аналитику, системы измерения и бенчмаркинга, углубленный анализ, а также масштабируемые решения в области Data Science и ИИ. Вы будете играть ключевую роль в расширении использования данных и ИИ организацией Finance & Strategy для обеспечения более быстрого, более предсказуемого и более эффективного принятия решений. Эта роль сочетает в себе сильное лидерство, техническую глубину и деловую хватку для выявления возможностей с высоким потенциалом и повышения качества и масштабируемости аналитики по всему Robinhood.

Эта должность предполагает работу в нашем офисе в Менло-Парке, Калифорния, с обязательным присутствием в офисе 5 дней в неделю.

В Robinhood мы верим в силу личной работы для ускорения прогресса, стимулирования инноваций и укрепления сообщества. Наш офисный опыт является целенаправленным, стимулирующим и разработан для полной поддержки высокопроизводительных команд.

Что вы будете делать

• Отвечать за программу NPS Robinhood от начала до конца: разработка опросов, методология выборки и взвешивания, периодичность проведения, качество данных, анализ ключевых факторов и отчетность для руководства
• Отвечать за более широкий портфель опросов и исследований, включая исследования восприятия безопасности, исследования настроений бренда и продукта, бенчмаркинг и отслеживание тенденций, а также разовую работу с голосом клиента
• Анализировать открытые ответы в больших масштабах, в том числе с помощью классификации на основе LLM, сохраняя при этом обоснованность методологии
• Сотрудничать с руководством отделов продукта, исследований, операций, маркетинга и брокерского обслуживания для замыкания цикла от сигнала опроса до изменений в продукте и политике
• Сделать агентные рабочие процессы стандартной операционной моделью для команды. Разработать, как анализ, разработка конвейеров, контроль качества, документирование и регулярная отчетность делегируются агентам, и обеспечить соответствие команды этому стандарту
• Создавать надежную агентную инфраструктуру, а не разовые запросы: повторно используемые навыки, файлы контекста, интеграции инструментов MCP, средства оценки и ограничения, которые делают вывод агента достаточно надежным для принятия финансовых и исследовательских решений
• Руководить обеими сторонами стека аналитики: строгим Data Science (измерение, экспериментирование, моделирование) и фундаментом аналитической инженерии (конвейеры, инструменты, модели данных), на которых работают агенты и люди
• Руководить командой специалистов по обработке данных и инженеров, наставлять и развивать их; работать как игрок-тренер, который остается вовлеченным в работу с терминалом и кодом и выполняет реальные задачи вместе с командой
• Развивать культуру технического совершенства, сильной деловой хватки, методологической строгости и четкой ответственности
• Тесно сотрудничать с отделами финансов, продукта, инжиниринга, операций и другими ключевыми отделами для преобразования сложных бизнес-вопросов в масштабируемую, надежную аналитику
• Представлять Finance & Strategy Data Science на руководящих форумах и помогать формировать то, как Robinhood использует данные и ИИ для принятия стратегических решений

Что вы привносите

• Более 7 лет опыта работы в области Data Science, аналитики или смежных областях, включая более 2 лет управленческого опыта
• Ежедневное практическое владение Claude Code и современными инструментами для кодирования на основе ИИ, с подтвержденным опытом создания повторно используемой агентной инфраструктуры (навыки, файлы контекста, интеграции инструментов, средства оценки), а не разовых запросов
• Глубокие технические знания SQL, Python, статистического анализа, экспериментирования и передовой аналитики
• Подтвержденная способность преобразовывать сложные бизнес-вопросы в строгие аналитические исследования, действенные выводы и масштабируемые решения в области данных
• Опыт разработки систем измерения, предиктивных моделей, бенчмаркинга и других аналитических подходов, которые информируют бизнес и стратегические решения
• Сильная деловая хватка с подтвержденным опытом сотрудничества с отделами финансов, продукта, инжиниринга, операций и высшим руководством
• Отличные коммуникативные навыки, способность упрощать сложные аналитические исследования, влиять на решения и добиваться согласия между командами
• Опыт создания и развития высокопроизводительных команд специалистов по обработке данных и инженеров по аналитике

Ожидания от руководства

Наша амбициозная дорожная карта требует отличной культуры, формируемой исключительными лидерами. Вот что мы от них ожидаем:

• Стимулировать высокую производительность, устанавливая четкие, сфокусированные цели, предоставляя обратную связь в режиме реального времени, развивая таланты и масштабируя влияние посредством фокуса, инноваций и технологий.
• Нанимать и удерживать лучшие таланты, устанавливая высокую планку, нанимая только тех, кто ее повышает, инвестируя в адаптацию и быстро и справедливо решая кадровые вопросы.
• Создавать сообщество, связывая работу с целью, устраняя препятствия при приоритете безопасности, укрепляя доверие и инклюзивность, и возглавляя команду с целостностью.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная на рынке структура вознаграждения с учетом принципов равенства оплаты труда
• 100% оплата медицинского страхования для сотрудников с покрытием 90% для иждивенцев!
• Ежегодный лайфстайл-кошелек для личного благополучия, обучения и развития и многого другого!
• Пожизненный максимальный лимит льгот для формирования семьи и репродуктивных льгот
• Специализированная поддержка психического здоровья для сотрудников и их соответствующих иждивенцев
• Щедрое время отдыха, включая государственные праздники, оплачиваемый отпуск, отпуск по болезни, отпуск по уходу за ребенком и многое другое!
• Оживленная офисная среда с питанием от кейтеринга, полностью оборудованными кухнями и гео-специфическими льготами для коммьютинга

В дополнение к базовой ставке, указанной ниже, эта должность также дает право на бонусные возможности + опционы + льготы.

Базовая оплата для успешного кандидата будет зависеть от различных факторов, связанных с работой, которые могут включать образование, обучение, опыт, местоположение, потребности бизнеса или рыночный спрос. Ожидаемый диапазон базовой оплаты для этой роли основан на месте выполнения работы и соответствует одной из 3 зон компенсации. Для других мест, не перечисленных здесь, компенсация может быть обсуждена с вашим рекрутером в процессе собеседования.

Диапазон базовой оплаты: Зона 1 (Менло-Парк, Калифорния; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Бельвью, Вашингтон; Вашингтон, округ Колумбия) 247 000–290 000 долларов США Зона 2 (Денвер, Колорадо; Уэстлейк, Техас; Чикаго, Иллинойс) 217 000–255 000 долларов США Зона 3 (Лейк-Мэри, Флорида; Клируотер, Флорида; Гейнсвилл, Флорида) 193 000–226 000 долларов США

Нажмите здесь, чтобы узнать больше о наших общих вознаграждениях, которые различаются в зависимости от региона и организации.

Если наша миссия вас вдохновляет и вы готовы строить будущее финансов, мы с нетерпением ждем вашей заявки.

Уведомление об использовании ИИ: Robinhood использует инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки частей своего процесса найма. Эти инструменты повышают эффективность и согласованность процесса найма; однако все решения о найме принимаются командами по найму.

Robinhood предоставляет равные возможности для всех соискателей, предлагает разумные приспособления по запросу и соблюдает применимые законы о равном трудоустройстве и конфиденциальности. Инклюзивность встроена в наш подход к найму и работе — мы приветствуем различные происхождение, точки зрения и опыт, чтобы каждый мог добиться наилучших результатов. Пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности для вашей страны подачи заявления.