Вознаграждение: 120 000 – 130 000 USD в год
Роль, которую мы ищем:
PadSplit ищет старшего продуктового дизайнера для формирования и улучшения пользовательского опыта на нашей двусторонней площадке по аренде жилья. Работая в продуктовой команде, ориентированной на рост, вы будете решать значимые, сложные задачи для участников и хозяев, помогая сделать доступное жилье более простым для поиска, получения и предоставления. Вы будете играть центральную роль в разработке интуитивно понятных, человечных и масштабируемых решений, которые окажут измеримое влияние на наших клиентов и бизнес.
Человек, которого мы ищем:
Мы ищем дизайнера старшего уровня, который сочетает в себе сильную продуктовую интуицию, системное мышление, глубокую эмпатию к пользователям и ориентированные на рост эксперименты. Вы преуспеваете в сложных проблемных областях, плавно переходите от общей стратегии к деталям на уровне пикселей и можете четко связывать дизайнерские решения с потребностями клиентов и результатами бизнеса. Прежде всего, вы аутентичны, коллаборативны и полны энтузиазма решать важные задачи с кросс-функциональными командами.
Чем вы будете заниматься изо дня в день:
- Полное управление продуктовым дизайном – Руководство дизайном от начального определения проблемы и исследования до прототипирования, запуска и итераций на всей площадке PadSplit.
- Упрощение сложных процессов – Превращение сложных рабочих процессов, правил и динамики рынка в понятные, интуитивно понятные и доступные решения.
- Проведение пользовательских исследований – Интервьюирование, наблюдение и сбор информации от участников и хозяев для глубокого понимания их потребностей и преобразования их в более сильные продукты.
- Формирование продуктовой стратегии – Сотрудничество с менеджерами по продукту для выявления возможностей, формирования решений и связи потребностей клиентов с измеримыми бизнес-результатами.
- Экспериментирование и итерации – Использование данных, отзывов клиентов, прототипов и экспериментов для проверки предположений и постоянного улучшения пользовательского опыта.
- Кросс-функциональное сотрудничество – Тесное взаимодействие с менеджерами по продукту, инженерами, маркетологами, специалистами по операционной деятельности и аналитиками данных для разработки и предоставления комплексных решений.
- Создание высококачественного UI – Создание адаптивных, отполированных интерфейсов в Figma с использованием продуманных компонентов, паттернов взаимодействия и системы дизайна PadSplit.
- Создание AI-интегрированных решений – Прототипирование и разработка интеллектуальных рабочих процессов и функций на базе ИИ совместно с нашими командами инженеров, ML и AI.
Что вам понадобится для успеха:
- Подтвержденный опыт – более 4 лет проектирования цифровых продуктов, желательно со сложными воронками привлечения или рыночными средами.
- Глубокие навыки UX – Сильные исследовательские способности и комфорт в прямом взаимодействии с пользователями для выявления проблемных зон и возможностей.
- Деловая хватка – Способность связывать дизайнерские решения с метриками, доходами и реальной экономикой недвижимости, такой как арендная плата, ROI и заполняемость.
- Мастерство в рабочих процессах – Опыт проектирования многоэтапных процессов, сложных сервисных сред и рабочих процессов с большим количеством крайних случаев.
- Превосходство в UI – Опыт работы в Figma и навыки проектирования взаимодействия для веб и мобильных устройств, с сильным системным мышлением и повторным использованием компонентов.
- Ориентация на данные – Знакомство с A/B-тестированием, фреймворками экспериментов и интерпретацией как качественных, так и количественных данных.
- Возможности ИИ – Подтвержденный опыт проектирования функций на базе ИИ и использования современных инструментов ИИ в вашей дизайнерской практике.
- Аутентичное сотрудничество – Скромный, добрый, любознательный и ориентированный на миссию подход, который повышает ценность команды и пользовательского опыта.
Процесс собеседования:
ЗДЕСЬ НЕТ БОТОВ: ваше резюме будет рассмотрено живыми людьми из PeopleOps и менеджером по найму.
- Если мы заинтересуемся, следующим шагом будет видео-собеседование с членом команды PeopleOps продолжительностью около тридцати (30) минут.
- При необходимости, следующим этапом будет обзор проекта с менеджером по найму (1) час.
- При необходимости, следующим этапом будет дизайн-кейс-стади с ключевыми стейкхолдерами отдела дизайна в PadSplit в течение одного (1) часа.
- При необходимости, финальным этапом будет упражнение по дизайну с ключевыми стейкхолдерами в PadSplit продолжительностью полтора (1,5) часа.
- При необходимости, мы переходим к предложению!
Компенсации, льготы и бонусы:
- Полностью удаленная позиция – клянемся!
- Конкурентный компенсационный пакет, включающий план опционов и возможность получения бонусов по всей компании.
- Национальные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования.
- Предоставляемая компанией страховка жизни.
- Дополнительные страховки от несчастных случаев, льготы FSA и DCFSA.
- Политика неограниченного оплачиваемого отпуска (PTO) с одиннадцатью (11) официально отмечаемыми праздниками.
- План 401(k).
- Двенадцать (12) недель оплачиваемого отпуска для родителей (как биологических, так и усыновителей).
- Возможность заниматься любимым делом в компании, которая находится в авангарде решения кризиса доступного жилья.
Обратите внимание: хотя в объявлении о вакансии указано, что она находится в Атланте, Джорджия, это полностью удаленная позиция. Это результат того, что наша система отслеживания соискателей требует указания местоположения для размещения вакансии в LinkedIn.
Уведомление для соискателей:
PadSplit участвует в E-Verify. Все новые сотрудники обязаны заполнить форму I-9 и иметь разрешение на работу в Соединенных Штатах. Трудоустройство зависит от успешного прохождения процесса E-Verify.
PadSplit является работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана, подлежащего защите.
