Staff Product Engineer

Должность: Staff Product Engineer Компания: Docebo Местоположение: Милан, Италия / Биассоно, Италия / Гибрид

Вознаграждение: €60K - €85K в год

Искусственный интеллект. Реальное влияние.

В Docebo мы используем ИИ, чтобы изменить подход людей к обучению на работе — и мы действительно меняем его. Мы — платформа обучения на базе ИИ, которая помогает организациям создавать, предоставлять и управлять обучением в одном месте. Но наша истинная миссия глубже: мы помогаем командам работать быстрее, умнее и концентрироваться на работе, которая действительно важна. Наша платформа создана с помощью интеллектуальных, экономящих время инструментов, которые персонализируют обучение, устраняют рутинную работу и превращают обучение из формальности в суперспособность. Результат? Лучший опыт для обучающихся и реальные результаты для бизнеса.

Мы формируем будущее обучения с командой, которая не боится бросать вызов существующему положению вещей. Если вас воодушевляет идея использования ИИ для улучшения реальной жизни людей — вы почувствуете себя здесь как дома. И дело не только в том, что мы создаем, но и в том, как мы себя проявляем. В Docebo наши ценности — это не просто плакаты на стене, они определяют, как мы работаем каждый день. Мы называем это Docebo Heart: доверие по умолчанию, предположение добрых намерений и создание пространства для развития различных точек зрения.

Так чего же вы ждете? Присоединяйтесь к более чем 900 Docebians по всему миру и помогите нам переизобрести способ обучения людей, потому что обучение никогда не останавливается.

В качестве Staff Product Engineer в Docebo вы будете не просто выпускать новые функции — вы будете определять направление продукта и решать сложные, неоднозначные технические задачи во всей нашей экосистеме. Работая на динамичном пересечении продуктовой стратегии, полнофункциональной архитектуры и ускоренного исполнения на базе ИИ, вы будете разрабатывать масштабируемые, долговечные системы, которые будут обеспечивать будущее обучения на рабочем месте. В этой ключевой роли вы будете совершенствовать как нашу современную технологическую экосистему, так и инженеров вокруг вас, превращая сложные технические возможности в бесшовный опыт для миллионов обучающихся по всему миру.

Наш Tech-Stack Мы создаем современные, масштабируемые и отказоустойчивые продукты. Наша экосистема разнообразна, и мы верим в использование лучших инструментов для каждой задачи. Вот краткий обзор нашего технологического стека:

• Основной Backend: Мы обеспечиваем работу наших сервисов с помощью PHP, Node.js (TypeScript) и Golang. Мы также внедряем Serverless-архитектуру, используя ее специально для наших новейших модулей и функций, чтобы обеспечить максимальную масштабируемость и скорость инноваций.
• Frontend Ecosystem: Angular — наша основная платформа для веб-приложений, хотя некоторые из наших кросс-функциональных команд создают компоненты с использованием React.
• Mobile Development: Мы предоставляем высококачественные кроссплатформенные мобильные решения, полностью основанные на React Native.
• Cloud & DevOps: Вся наша инфраструктура полностью облачная и размещена на AWS.

ЕЖЕДНЕВНЫЕ ЗАДАЧИ 🛠️

• Проектирование будущего: Определение долгосрочных архитектурных стандартов и проектирование отказоустойчивых систем с использованием стека.
• Руководство инициативами с высоким влиянием: Возглавление сложных, сквозных, кросс-функциональных продуктовых инициатив от определения проблемы до измеримых бизнес-результатов.
• Формирование продуктовой стратегии: Тесное сотрудничество с руководителями продуктовых и дизайнерских команд для влияния на дорожные карты, проверки гипотез и обеспечения технического преимущества в стратегических решениях.
• Создание преимуществ на базе ИИ: Институционализация практик, стандартов и мер контроля разработки с помощью ИИ, чтобы помочь нашим командам быстрее и безопаснее выпускать продукцию с значительно более высокой производительностью.
• Повышение инженерного совершенства: Повышение уровня CI/CD, наблюдаемости, тестирования и операционной надежности, устраняя при этом системные узкие места между командами.
• Связь с клиентами и влияние: Прямое взаимодействие с внутренними заинтересованными сторонами и клиентами для глубокого понимания болевых точек, использования инструментов продуктовой аналитики для разработки экспериментов и измерения результатов.
• Наставничество и умножение: Обучение инженеров из разных дисциплин архитектуре, продуктовому мышлению и инструментам ИИ, обеспечение согласованности и лидерство через техническую компетентность.

ВАШИ СУПЕРСПОСОБНОСТИ ⚡

• Опыт: Более 10 лет опыта полнофункциональной разработки программного обеспечения с подтвержденным опытом проектирования, создания и выпуска сложных продуктов от начала до конца, а также решения сложных производственных проблем.
• Гибкость в языках и технологиях: Опыт работы с многоязычными серверными решениями и фреймворками, а также готовность решать задачи масштабируемости, ADR и производительности в PHP-сервисах без предварительного знания PHP.
• Возможности на базе ИИ: Мастерское владение инструментами разработки на базе ИИ (Claude Code, Cursor, Codex или аналогичными) и привычка ежедневно использовать их для повышения производительности разработки программного обеспечения.
• Страсть к аналитике и экспериментам: Продвинутое владение платформами продуктовой аналитики (PostHog, Amplitude, Mixpanel) и комфортное проведение экспериментов с помощью feature flags и A/B тестирования.
• Экспертиза в DevOps и Cloud: Продвинутый опыт работы с CI/CD пайплайнами, облачными средами (AWS), контейнеризацией (Kubernetes) и современными практиками наблюдаемости.
• Навигация в условиях неопределенности: Исключительная способность разбивать сложные, неопределенные проблемы на четкие, выполнимые технические планы с явными компромиссами.
• Лидерство и сотрудничество: Выдающийся опыт наставничества инженерных талантов, прямого общения с клиентами и заинтересованными сторонами, а также влияния на кросс-функциональные команды без прямого полномочия.

НАША ФИЛОСОФИЯ ГИБРИДНОЙ РАБОТЫ 🤝

Отличная работа может происходить где угодно, но совместная работа помогает нам двигаться дальше. Наша команда проводит три дня в неделю в офисе (вторник-четверг) для сотрудничества, решения проблем и обучения друг у друга. Благодаря гибкости в остальные дни недели, это баланс, разработанный, чтобы помочь каждому выполнять свою лучшую работу и продолжать расти.

НАША ФИЛОСОФИЯ КОМПЕНСАЦИОННОГО ПАКЕТА 🎉

Наша философия полного вознаграждения сосредоточена на трех основных областях для вознаграждения и заботы о наших сотрудниках:

• Вознаграждение за влияние: Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, чтобы вознаградить влияние, навыки и качества, которые способствуют нашему успеху.
• Содействие всестороннему благополучию: Мы глубоко заботимся о каждом человеке и инвестируем в него через программы, поддерживающие физическое, психическое и финансовое благополучие наших сотрудников.
• Расширение прав и возможностей нашей корпоративной культуры: Мы строим культуру доверия и расширения прав и возможностей, разрабатывая наши вознаграждения и льготы с прозрачностью, справедливостью и гибкостью, позволяя нашим сотрудникам выполнять свою лучшую работу и оставаться надолго.

НАШЕ ОБЕЩАНИЕ ВАМ 😍

• Финансовое благополучие: Владейте частью Docebo через нашу программу покупки акций для сотрудников (ESPP) со скидкой 15% в дополнение к конкурентному пакету вознаграждения.
• Ваше благополучие под защитой: Вы получите доступ к медицинским льготам, чтобы получить необходимую помощь, когда она вам понадобится.
• Отдых, расслабление, повторение: Отдыхайте и восстанавливайтесь, используя оплачиваемые дни отпуска, два общекорпоративных Docebo Day, гибкие праздники для культурных торжеств и выходной в ваш день рождения!
• Семья прежде всего: Мы предоставляем покрытие, дающее вам время с вашим(и) малышом(ами), чтобы вы могли насладиться всеми этими драгоценными моментами. Интересный факт: в 2025 году в семье Docebian появились 30 малышей!
• Топливо для вашего дня: Получайте талон на питание каждый рабочий день, чтобы вы могли сосредоточиться на выполнении своей лучшей работы, наслаждаясь едой, которая заряжает вас энергией.
• Связи, которые имеют значение: Общайтесь с мировыми сообществами через наши группы поддержки сотрудников (включая PRIDE, DWA, BIDOC и Green Ambassadors) и общекорпоративные мероприятия, которые делают веселье круглый год.