Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
CChan Zuckerberg Initiative
Редвуд-Сити, Соединенные Штаты8 месяцев назад
190 000 – 261 800 USD
в год
Грейд
Senior
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Релокация
Соединенные Штаты, Редвуд-Сити
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Learning Commons стремится масштабировать проверенные методы преподавания и обучения на благо каждого учащегося, создавая ИИ-инфраструктуру, которая лучше связывает процесс обучения с инструментами, с помощью которых учатся.
В Learning Commons мы сочетаем технологии и грантовое финансирование для масштабирования проверенных методов преподавания и обучения на благо каждого учащегося. Мы стремимся воплотить в практику то, что наука об обучении говорит нам о том, как учащиеся учатся лучше всего. С появлением генеративного ИИ эта работа по воплощению знаний в практику может быть ускорена и масштабирована для достижения большего эффекта.
Наша миссия — привнести науку об обучении в инструменты, ежедневно используемые учителями и учащимися, гарантируя, что технологии отражают реальность классной комнаты и укрепляют преподавание и обучение.
В современном фрагментированном ландшафте образовательных технологий школьные округа часто вынуждены собирать продукты, которые не всегда соответствуют учебным программам или методическим потребностям. В то время как ИИ обладает огромным потенциалом для поддержки преподавателей, он может реализовать это обещание только при опоре на исследования, высококачественные образовательные данные и экспертную оценку. Вот почему мы создаем открытую инфраструктуру общественного назначения — наборы данных, рубрики и ресурсы — которая помогает повысить стандарты образовательных инструментов и создать более последовательный и эффективный опыт обучения для всех учащихся и учителей.
По своей сути мы — строители, и наш уникальный подход «филантропия строителей» отличает нас от других фондов, поддерживающих образование. Взгляните поближе на основные моменты и значительные вехи восьмилетней работы CZI в области образования.
Мы ищем сильного старшего инженера-программиста с глубоким опытом в области инфраструктуры, который поможет создавать и масштабировать системы, лежащие в основе нашей платформы Learning Commons и образовательных инструментов на базе ИИ. Эта роль предлагает возможность работать над всем стеком — от серверных сервисов и API до облачной инфраструктуры и CI/CD — обеспечивая надежность, безопасность и простоту использования наших систем для инженеров.
В качестве старшего инженера-программиста в команде инженеров Education Tech вы будете играть ключевую роль в проектировании и внедрении производственных систем, поддерживающих экспериментальные образовательные приложения и инструменты для разработчиков ИИ. Вы будете тесно сотрудничать с инженерами по продукту, данным и платформе для улучшения производительности системы, усиления наблюдаемости и оптимизации рабочих процессов разработчиков.
Это индивидуальная роль с высоким уровнем влияния, где вы будете отвечать за значимые технические инициативы в команде — повышение надежности, масштабирование сервисов и улучшение опыта разработчиков посредством продуманного инженерного подхода. Вы будете сотрудничать с командами Trust, Security и продуктовой инженерии, чтобы гарантировать соответствие нашей инфраструктуры лучшим практикам, оставаясь при этом прагматичными для быстро развивающейся среды на ранней стадии.
Если вы увлечены созданием надежных систем, повышением скорости разработки и работой над технологиями, которые поддерживают преподавателей и учащихся, мы будем рады пообщаться.
Диапазон базовой заработной платы для нового сотрудника в этом районе Редвуд-Сити, Калифорния, составляет от 190 000 до 261 800 долларов США. Новые сотрудники обычно нанимаются на нижнюю часть диапазона, что позволяет сотрудникам расти в рамках диапазона со временем. Фактическое размещение в диапазоне основано на связанных с работой навыках и опыте, оцененных в ходе процесса собеседования.
Эта должность может давать право на участие в дискреционной программе ежегодных бонусов за производительность Learning Commons. Право на получение бонуса и целевые показатели определяются в соответствии с философией совокупного вознаграждения Learning Commons и могут различаться в зависимости от должности.
По мере нашего роста мы стремимся укреплять личные связи и развивать совместную, ориентированную на команду среду. Эта должность предполагает гибридный формат работы, требующий присутствия на рабочем месте не менее 60% рабочего месяца, примерно 3 дня в неделю, при этом конкретные дни пребывания в офисе определяются руководителем команды. Точный график будет определяться менеджером по найму и сообщаться в процессе собеседования.
Мы благодарны за невероятную команду, стоящую за нашей работой. Чтобы отметить их приверженность, мы предлагаем широкий спектр льгот для поддержки людей, которые делают все возможное.
Если вас интересует роль, но ваш предыдущий опыт не полностью соответствует всем требованиям описания вакансии, мы по-прежнему призываем вас подать заявку, так как вы можете идеально подойти для этой или другой роли.
Learning Commons aims to scale proven teaching and learning practices to benefit every learner by building AI infrastructure that better connects the way students learn to the tools they learn with.
At Learning Commons, we pair technology with grantmaking to scale proven teaching and learning practices to benefit every learner. We aim to translate what learning science tells us about how students learn best into classroom practice. With the advent of generative AI, that translation work can be accelerated and scaled to have a greater impact.
Our mission is to bring learning science into the tools used every day by teachers and students, ensuring that technology reflects the realities of classrooms and strengthens teaching and learning.
In today’s fragmented edtech landscape, school districts are often left piecing together products that don’t always align with curricula or instructional needs. While AI holds enormous potential to support educators, it can only deliver on that promise when grounded in research, high-quality educational data, and expert evaluation. That’s why we’re building open, public-purpose infrastructure — datasets, rubrics, and resources — that help raise the standard for educational tools and create more consistent, impactful learning experiences for all students and teachers.
At our core, we are builders, and our unique builder philanthropy approach is what sets us apart from other education funders. Take a closer look at the highlights and significant milestones of CZI’s first eight years of education work.
We are seeking a strong Senior Software Engineer with deep infrastructure experience to help build and scale the systems that power our Learning Commons platform and AI-enabled educational tools. This role offers the opportunity to work across the stack — from backend services and APIs to cloud infrastructure and CI/CD — ensuring our systems are reliable, secure, and easy for engineers to build upon.
As a Senior Software Engineer on the Education Tech engineering team, you’ll play a key role in designing and implementing production-grade systems that support experimental educational applications and AI developer tooling. You’ll partner closely with product, data, and platform engineers to improve system performance, strengthen observability, and streamline developer workflows.
This is a high-impact individual contributor role where you’ll own meaningful technical initiatives within the team — improving reliability, scaling services, and enhancing the developer experience through thoughtful engineering. You’ll collaborate with Trust, Security, and product engineering teams to ensure our infrastructure aligns with best practices while remaining pragmatic for a fast-moving, early-stage environment.
If you’re passionate about building robust systems, improving developer velocity, and working on technology that supports educators and students, we’d love to connect.
The Redwood City, CA base pay range for a new hire in this role is $190,000 - $261,800. New hires are typically hired into the lower portion of the range, enabling employee growth in the range over time. Actual placement in range is based on job-related skills and experience, as evaluated throughout the interview process.
This position may be eligible to participate in Learning Commons' discretionary annual performance bonus program. Bonus eligibility and targets are determined in accordance with Learning Commons' total rewards philosophy and may vary by role.
As we grow, we’re excited to strengthen in-person connections and cultivate a collaborative, team-oriented environment. This role is a hybrid position requiring you to be onsite for at least 60% of the working month, approximately 3 days a week, with specific in-office days determined by the team’s manager. The exact schedule will be at the hiring manager’s discretion and communicated during the interview process.
We’re thankful to have an incredible team behind our work. To honor their commitment, we offer a wide range of benefits to support the people who make all we do possible.
If you’re interested in a role but your previous experience doesn’t perfectly align with each qualification in the job description, we still encourage you to apply as you may be the perfect fit for this or another role.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 188 000 до 232 000
