Adaptfy
Порту, Португалия
Грейд
Lead
Опыт работы
4-6 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Adaptfy растет! В Adaptfy мы ищем руководителя отдела управления данными (Data Governance Lead) с опытом работы 5-8 лет, который присоединится к нашей команде Data and Analytics в нашем Цифровом кампусе в Порту.
Кто мы
Adaptfy — это комплексное решение в области данных и аналитики для группы компаний SHV. Мы поддерживаем различные группы SHV, предоставляя передовые решения в области данных и аналитики во всех сферах, повышая эффективность их деятельности в различных отраслях на международных рынках и по всей цепочке создания стоимости.
Adaptfy — это совместное предприятие, созданное SHV и Metyis. Metyis воплощает в себе дальновидное мышление в цифровом мире, а SHV — это всемирно признанная группа компаний, построенная на ценностях честности, доверия, любознательности, страсти и инклюзивности.
SHV имеет присутствие на четырех континентах, с бизнесом, охватывающим энергетику, тяжелое подъемное оборудование и транспорт, корма для животных и аквакультуру, тестирование, инспекции и сертификацию и многое другое. История организации отражает ее мужество заботиться — о людях, о результатах и о будущих поколениях. Их успех является свидетельством постоянного переизобретения через инновации.
В Adaptfy мы играем ключевую роль в воплощении цифрового видения SHV в жизнь. От оптимизации цепочек поставок по всей Европе до повышения операционной эффективности в Южной Америке — мы соединяем точки для SHV, формируя будущее, основанное на данных, для всей группы компаний.
Что мы предлагаем
Практическая возможность помочь построить управление данными на практике в одной из групп SHV, переходя от теории к реальному влиянию на бизнес.
Шанс сформировать первые многоразовые строительные блоки управления данными для Adaptfy и более широкой группы компаний SHV, включая шаблоны, методы работы и практические подходы к внедрению.
Совместная и инклюзивная рабочая среда в Adaptfy, центральном подразделении по работе с данными, ИИ и аналитикой, поддерживающем компании SHV по всему миру.
Взаимодействие с бизнес- и ИТ-стейкхолдерами в Adaptfy и SHV, начиная с внедрения в одной группе и расширяясь до более широкого воздействия на несколько групп.
Поддержка и наставничество от опытных коллег Adaptfy в области данных, аналитики, архитектуры, конфиденциальности, безопасности и бизнес-консалтинга.
Роль с высоким потенциалом обучения и роста, идеально подходящая для тех, кто хочет развиться до более широкой руководящей позиции в области управления данными.
Гибридная модель работы с регулярными поездками в компании SHV на ключевых этапах внедрения для построения отношений, проведения семинаров и внедрения новых методов работы.
Культура, которая ценит любознательность, ответственность, разнообразие, равенство, инклюзивность, высокие этические стандарты, конфиденциальность и ответственное использование данных.
Взаимодействие с отраслевыми тенденциями, новыми технологиями и развивающимися практиками управления данными, способствуя обучению на протяжении всей жизни и профессиональному росту.
Что вы будете делать
Вы поможете одной группе SHV превратить управление данными из концепции в повседневную практику, начиная с области, где ценность и поддержка стейкхолдеров наиболее высоки, а затем поможете Adaptfy превратить то, что работает, в многоразовые методы для других компаний SHV.
Определять приоритетных стейкхолдеров, болевые точки и пробелы в управлении вместе с бизнес-подразделениями и ИТ.
Четко определять ответственность, владельцев данных, стюардов, хранителей и форумы для принятия решений, а также добиваться их принятия стейкхолдерами.
Проводить семинары для согласования бизнес- и технических стейкхолдеров по вопросам ответственности, определений и принятия решений.
Превращать успешные практики в многоразовые шаблоны, руководства и ускорители для других групп SHV.
Привлекать технических специалистов, специалистов по архитектуре и конфиденциальности Adaptfy для выполнения детальной технической работы.
Что вы принесете с собой
Опыт инициирования проекта по управлению данными или управлению с нуля, включая обеспечение спонсорства и поддержки стейкхолдеров, а не просто присоединение к проекту, созданному кем-то другим.
Уверенность и энтузиазм в непосредственном общении с высшим руководством бизнеса, самостоятельное построение этих отношений, а не использование существующих.
Способность взять широкую, неопределенную задачу и структурировать ее в четкую отправную точку.
Сильные коммуникативные навыки, способность переводить концепции данных в бизнес-ценность как для технических, так и для бизнес-аудиторий.
4-6 лет опыта в области управления данными, управления данными, качества данных, аналитики, бизнес-анализа или смежной области, с перспективой дальнейшего роста до руководящей должности в области управления данными.
Практическое понимание платформ данных и того, почему управление данными имеет значение.
Проактивность, уверенность в неопределенности и устойчивость.
Желательно:
Знакомство с фреймворками управления (DAMA-DMBOK, CDMP) или инструментами (Collibra, Informatica, Alation, Microsoft Purview).
Опыт работы в области ESG, финансов, HR, операций, цепочек поставок или других областях, где важна ответственность за данные.
Опыт работы в консалтинговой, международной или многопрофильной организации.
Базовые знания SQL, BI или платформ данных, а также осведомленность о GDPR или других принципах защиты данных.
Мы едины в наших различиях
В Metyis мы руководствуемся любознательностью и сотрудничеством. Мы ценим разнообразие, равенство, инклюзивность и принадлежность (DEIB) во всех их формах, поскольку это делает нас сильнее как организацию и способствует творчеству и инновациям. Мы приветствуем все таланты и стремимся создать рабочее место, где каждый сотрудник может внести значимый вклад и расти.
Отказ от ответственности при найме
Metyis связывается с кандидатами только через проверенные и официальные каналы: LinkedIn (официальные и проверенные профили рекрутеров), электронные письма, заканчивающиеся на @ metyis.com , и нашу систему отслеживания кандидатов (Recruitee). Мы не используем WhatsApp, платформы обмена сообщениями в социальных сетях или личные учетные записи для привлечения кандидатов. Если вы получили подозрительное сообщение, якобы от Metyis, пожалуйста, проверьте отправителя и сообщите о нем на нашем официальном сайте.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам