Project Manager

AVK предоставляет экспертизу в области проектирования, планирования и реализации проектов энергетических систем во всех основных рыночных секторах. Мы являемся экспертами в области передовых решений для удовлетворения современных требований к надежности, устойчивости и эффективности.

В связи с текущими масштабными рыночными возможностями, наблюдаемыми в этом секторе, этот сотрудник должен использовать свои навыки для своевременной реализации ключевых проектов в рамках бюджета, одновременно создавая и поддерживая отношения с нашими клиентами.

Вы будете подчиняться операционному директору, однако вам будет предоставлена полная ответственность и автономия для продвижения и успешной реализации ваших проектов в стиле AVK.

Эта роль требует баланса между лидерством в качестве ролевой модели, операционными навыками, стратегическими способностями, глубоким финансовым чутьем и умением общаться на высоком уровне вовлеченности с новыми и существующими клиентами.

Ввиду разнообразного характера проектов, охватываемых этой ролью, сотрудник должен хорошо понимать тип работы, выполняемой в этом секторе, и быть способным успешно управлять проектами и реализовывать их.

Должен продемонстрировать, что он или она имеет подтвержденный опыт успешной реализации проектов в этом секторе.

Должен продемонстрировать четкое чувство ответственности и лидерские качества.

Должен быть адаптивным и способным работать с несколькими нашими ключевыми клиентами.

Требования

Опыт управления проектами: Подтвержденная способность успешно управлять проектами и реализовывать их в аналогичном секторе и клиентской среде.

Лидерство и ответственность: Сильные лидерские качества с доказательствами принятия ответственности, выполнения роли ролевой модели и повышения эффективности команды.

Коммерческое и финансовое чутье: Хорошие операционные и стратегические способности, подкрепленные сильным финансовым чутьем и навыками принятия решений.

Управление взаимоотношениями с клиентами: Способность выстраивать доверие и эффективно общаться как с новыми, так и с существующими клиентами, поддерживая высокий уровень вовлеченности и удовлетворенности.

Ориентация на результат: Подтвержденный опыт выполнения обязательств в срок, эффективного управления ресурсами, выявления рисков и принятия обоснованных решений под давлением.

Развитие команды: Опыт построения высокоэффективных команд, развития сотрудничества, конструктивного разрешения конфликтов и поддержки планирования преемственности и развития сотрудников.

Фокус на безопасность, качество и постоянное совершенствование: Приверженность следованию процессам AVK, улучшению культуры безопасности и охраны труда, повышению качества и эффективности, а также постоянному поиску способов улучшения результатов работы.

Гибкие варианты работы / гибридный формат

Постоянное обучение и развитие карьеры

Поддерживающая, совместная командная среда

Частное медицинское страхование - BUPA

Корпоративная бонусная схема