Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
PointClickCare
Миссиссога, Канада11 дней назад
130 100 – 162 600 CAD
в год
Грейд
Senior
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В PointClickCare наша миссия проста: помочь поставщикам медицинских услуг обеспечивать исключительный уход. И это начинается с наших сотрудников. Как ведущая компания в области медицинских технологий, основанная ее основателями и находящаяся в частной собственности, мы даем нашим сотрудникам возможность раздвигать границы, внедрять инновации и формировать будущее здравоохранения.
Обладая самым большим набором данных о долгосрочном уходе и пост-остром уходе, а также Marketplace с более чем 400 интегрированными партнерами, наша платформа обслуживает более 30 000 организаций-поставщиков, реально меняя к лучшему миллионы жизней. Мы также реинвестируем значительный процент нашего дохода в исследования и разработки, гарантируя, что у наших сотрудников есть ресурсы для внедрения инноваций и оказания долгосрочного влияния. Признанные Forbes как одна из ведущих частных облачных компаний и отмеченные как одна из самых уважаемых корпоративных культур Канады, мы предлагаем гибкость, возможности для роста и значимую работу.
В PointClickCare мы даем нашим сотрудникам возможность стать архитекторами более разумного будущего здравоохранения — будущего, ориентированного на человека и ускоренного искусственным интеллектом для создания значимых и долгосрочных изменений. Сотрудники используют ИИ как катализатор творчества, производительности и вдумчивого принятия решений. Интегрируя инструменты ИИ в наши ежедневные рабочие процессы, мы улучшаем сотрудничество, повышаем эффективность и предоставляем каждому члену команды возможность максимально увеличить свое влияние. Все начинается с наших методов найма, где мы выявляем опыт в области ИИ, дополняющий нашу миссию, и продолжаем инвестировать в обучение и развитие для поддержки инноваций на протяжении всего пути сотрудника.
Присоединяйтесь к нам в переосмыслении здравоохранения, чтобы оно не просто выживало, а процветало. Чтобы узнать больше о PointClickCare, ознакомьтесь с разделом Life at PointClickCare и свяжитесь с нами на Glassdoor и LinkedIn.
Вы присоединитесь к высокоэффективной команде, трансформирующей здравоохранение с помощью технологий. Наша платформа объединяет разрозненные клинические системы для обеспечения координации ухода в режиме реального времени в тысячах медицинских учреждений, обслуживая миллионы пользователей. Вы будете разрабатывать и создавать масштабируемые сервисы платформы, используя современные методы разработки с использованием ИИ для ускорения доставки, повышения надежности и улучшения клинических и операционных результатов.
Compensation: 130,100 – 162,600 CAD per year
At PointClickCare our mission is simple: to help providers deliver exceptional care. And that starts with our people. As a leading health tech company that’s founder-led and privately held, we empower our employees to push boundaries, innovate, and shape the future of healthcare.
With the largest long-term and post-acute care dataset and a Marketplace of 400+ integrated partners, our platform serves over 30,000 provider organizations, making a real difference in millions of lives. We also reinvest a significant percentage of our revenue back into research and development, ensuring our employees have the resources to innovate and make a lasting impact. Recognized by Forbes as a top private cloud company and honored as one of Canada’s Most Admired Corporate Cultures, we offer flexibility, growth opportunities, and meaningful work.
At PointClickCare, we empower our people to be the architects of a smarter healthcare future; one that is human-first and accelerated by AI to create meaningful and lasting change. Employees harness AI as a catalyst for creativity, productivity, and thoughtful decision-making. By integrating AI tools into our daily workflows, collaboration is enhanced, outcomes are improved, and every team member has the proficiency to maximize their impact. It all starts with our hiring practices where we uncover AI expertise that complements our mission, and we continue to invest in training and development to nurture innovation throughout the employee journey.
Join us in redefining healthcare — so it doesn’t just survive, it thrives. To learn more about PointClickCare, check out Life at PointClickCare and connect with us on Glassdoor and LinkedIn.
Travel to Office expectations
For Remote Roles: If this role is remote, there will be in-office events that will require travel to and from the Mississauga and/or Salt Lake City office. These will include, but not limited to, onboarding, team events, semi-annual and annual team meetings.
For Hybrid Roles: If this role is Hybrid, there will be an expectation to reside within commutable distance to the office/location specified in the job listing. This will include, but not limited to, weekly/bi-weekly/monthly events in the office with your specific team. This is a requirement for this role.
About the role:
You will join a high-impact team transforming healthcare through technology. Our platform connects fragmented clinical systems to enable real-time care coordination across thousands of healthcare facilities, serving millions of users. You will design and build scalable platform services, leveraging modern AI-augmented engineering practices to accelerate delivery, improve reliability, and enhance clinical and operational outcomes
What your day-to-day will look like:
• Build robust platform services supporting clinical operations • Partner with product and clinical teams to understand and solve real workflow challenges • Drive architectural decisions for business platform services • Own the reliability and performance of critical healthcare solutions • Mentor team members on modern engineering practices
What qualifications we’re looking for:
Required Technical Experience
• Strong track record building and shipping production software in modern languages (Java, Python, or similar) • Deep understanding of cloud-native architecture and distributed systems design patterns • Expertise in design, optimization, and scaling for relational (SQL) database systems, bonus points for NoSQL database systems • Experience designing and implementing RESTful APIs and microservices • Proficiency with test-driven development, automated testing, and maintaining high code quality • Hands-on experience with modern frontend frameworks, primarily React • Working knowledge of CI/CD pipelines and infrastructure-as-code practices • Experience with production observability, monitoring, and performance optimization tools
Modern Engineering Practices
• Comfortable using AI-augmented development tools (e.g., GitHub Copilot, Claude Code) as part of your workflow • Experience applying AI tools throughout the development lifecycle from requirements analysis, documentation to incident response • Strong code review skills demonstrated through giving and receiving constructive feedback • Experience with Git workflows and collaborative development practices • Ability to balance feature delivery with system reliability and technical excellence • Comfortable with on-call responsibilities and incident response
What Would Make You Stand Out
• Experience building and scaling SaaS platforms • Track record of mentoring engineers or leading technical initiatives • Background with Spring Boot and Java ecosystem • Experience with Azure cloud services and Kubernetes (AKS) • Experience in healthcare technology or regulated industries • Understanding of HIPAA compliance and handling sensitive data
Our Stack
• Front-End: React, Micro-Frontends, Material-UI • Backend: Java, Spring Boot • Data: PostgreSQL, MSSQL, Redis • CI/CD: GitHub Actions, Jenkins • Infrastructure: Azure, AKS, Terraform • AI Tooling: Claude Code, Copilo
PointClickCare Benefits & Perks:
Benefits starting from Day 1!
Retirement Plan Matching
Flexible Paid Time Off
Wellness Support Programs and Resources
Parental & Caregiver Leaves
Fertility & Adoption Support
Continuous Development Support Program
Employee Assistance Program
Allyship and Inclusion Communities
Employee Recognition … and more!
It is the policy of PointClickCare to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, religion, national origin, status, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic/civil partnership status, disability, veteran status, genetic information, or any other basis protected by law. PointClickCare welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please contact should you require any accommodations. As part of our commitment to a streamlined and equitable hiring experience, PointClickCare uses AI tools to assist with candidate screening and assessment.
When you apply for a position, your information is processed and stored with Lever, in accordance with Lever’s Privacy Policy. We use this information to evaluate your candidacy for the posted position. We also store this information, and may use it in relation to future positions to which you apply, or which we believe may be relevant to you given your background. When we have no ongoing legitimate business need to process your information, we will either delete or anonymize it. If you have any questions about how PointClickCare uses or processes your information, or if you would like to ask to access, correct, or delete your information, please contact ’s human resources team:
PointClickCare is committed to Information Security. By applying to this position, if hired, you commit to following our information security policies and procedures and making every effort to secure confidential and/or sensitive information.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 129 000 до 157 000
• Разработка надежных сервисов платформы для поддержки клинических операций • Сотрудничество с продуктовыми и клиническими командами для понимания и решения реальных проблем рабочего процесса • Принятие архитектурных решений для сервисов бизнес-платформы • Ответственность за надежность и производительность критически важных решений в области здравоохранения • Менторство членов команды по современным методам разработки
Требуемый технический опыт
• Успешный опыт создания и запуска производственного программного обеспечения на современных языках (Java, Python или аналогичных) • Глубокое понимание облачной архитектуры и паттернов проектирования распределенных систем • Опыт проектирования, оптимизации и масштабирования реляционных (SQL) баз данных, а также опыт работы с базами данных NoSQL (бонусные баллы) • Опыт проектирования и реализации RESTful API и микросервисов • Владение разработкой на основе тестов (TDD), автоматизированным тестированием и поддержанием высокого качества кода • Практический опыт работы с современными frontend-фреймворками, в первую очередь React • Рабочие знания CI/CD-конвейеров и практик Infrastructure-as-Code • Опыт работы с инструментами наблюдаемости, мониторинга и оптимизации производительности в производственной среде
Современные практики разработки
• Уверенное использование инструментов разработки с поддержкой ИИ (например, GitHub Copilot, Claude Code) в рамках вашего рабочего процесса • Опыт применения инструментов ИИ на протяжении всего жизненного цикла разработки: от анализа требований, документации до реагирования на инциденты • Навыки проведения код-ревью, продемонстрированные через предоставление и получение конструктивной обратной связи • Опыт работы с Git-воркфлоу и практиками совместной разработки • Способность сбалансировать поставку функций с надежностью системы и техническим совершенством • Готовность к дежурствам и реагированию на инциденты
Наш стек
• Front-End: React, Micro-Frontends, Material-UI • Backend: Java, Spring Boot • Data: PostgreSQL, MSSQL, Redis • CI/CD: GitHub Actions, Jenkins • Infrastructure: Azure, AKS, Terraform • AI Tooling: Claude Code, Copilot
• Опыт создания и масштабирования SaaS-платформ • Опыт наставничества инженеров или руководства техническими инициативами • Опыт работы со Spring Boot и экосистемой Java • Опыт работы с облачными сервисами Azure и Kubernetes (AKS) • Опыт работы в сфере медицинских технологий или регулируемых отраслях • Понимание соответствия HIPAA и работы с конфиденциальными данными
Вознаграждение: 130 100 – 162 600 канадских долларов в год
Для удаленных должностей: Если эта должность является удаленной, будут проводиться мероприятия в офисе, требующие поездок в офис в Миссиссаге и/или Солт-Лейк-Сити и обратно. К ним, в частности, относятся: вводный инструктаж, командные мероприятия, полугодовые и ежегодные собрания команды.
Для гибридных должностей: Если эта должность гибридная, ожидается, что вы будете проживать в пределах разумного расстояния от офиса/места, указанного в описании вакансии. К ним, в частности, относятся еженедельные/двухнедельные/ежемесячные мероприятия в офисе с вашей конкретной командой. Это требование для данной должности.
Льготы с первого дня!
Соответствие пенсионных планов
Гибкая оплачиваемая время отпуска
Программы и ресурсы поддержки здоровья и благополучия
Родительские и ухаживающие отпуска
Поддержка по вопросам фертильности и усыновления
Программа непрерывной поддержки развития
Программа помощи сотрудникам
Сообщества союзничества и инклюзивности
Признание сотрудников... и многое другое!