Разработчик Java / DevOps F/H

За 12 лет наша команда Digital Factory, состоящая из сорока с лишним сотрудников, продемонстрировала свой опыт в сфере мобильности, работая со стартапами, малым и средним бизнесом, крупными и крупнейшими компаниями, такими как: SNCF Connect, La Poste, Yokis, L’Oréal… Благодаря нашей ДНК, сильно ориентированной на мобильность, мы сопровождаем наших клиентов на всех этапах жизненного цикла цифровых проектов. Будь то экспертные миссии, PoC, определение рамок или разработка, мы убеждены, что используемая технология — это всего лишь средство для удовлетворения функциональной потребности. Поэтому мы также занимаемся проектами в области нативной мобильной разработки, кросс-платформенной разработки, веб-фронтенда, Progressive Web Apps или бэкенда. Мы сопровождаем наших клиентов в проектах из их офисов, в удаленном сервисном центре или по фиксированной цене в нашем агентстве. Для поддержки этого уверенного роста и структурирования управления нашими проектами по фиксированной цене наш Digital Factory ищет новый талант.

Ваши задачи:

Для укрепления нашего Digital Factory мы ищем Разработчика Java / DevOps, который будет сопровождать наших клиентов на всех этапах жизненного цикла их приложений: от проектирования и бэкенд-разработки до индустриализации развертываний, вывода в эксплуатацию и эксплуатации разработанных сервисов.

Для этого вам предстоит:

Проектирование и разработка:

Участвовать в функциональном и техническом определении рамок проектов. Взаимодействовать с техническими и бизнес-командами. Определять User Stories и технические задачи. Оценивать объем разработки. Проектировать и разрабатывать бэкенд-приложения на Java / Spring Boot. Разрабатывать и поддерживать API и сервисы, в основном REST и, возможно, GraphQL. Участвовать в проектировании микросервисных архитектур и архитектур, ориентированных на API. Обеспечивать качество, безопасность и поддерживаемость кода, применяя лучшие практики: clean code, автоматизированное тестирование, ревью кода, производительность и безопасность. Оптимизировать производительность и отказоустойчивость приложений. Составлять и поддерживать техническую документацию. Вести технологическую разведку в области практик разработки, облачных технологий и DevOps.

Индустриализация и автоматизация:

Проектировать, внедрять и поддерживать конвейеры непрерывной интеграции и развертывания CI/CD. Автоматизировать процессы сборки, тестирования, доставки и развертывания. Участвовать в индустриализации и надежности развертываний. Контейнеризировать приложения с помощью Docker. Развертывать и администрировать приложения в облачных средах: AWS, Azure или GCP. Участвовать во внедрении и развитии технических сред. Выявлять ручные задачи, которые могут быть автоматизированы, и предлагать подходящие решения. Участвовать в непрерывном совершенствовании практик разработки и эксплуатации.

Надзор и эксплуатация:

Обеспечивать мониторинг приложений в продакшене. Участвовать в надзоре, мониторинге и улучшении наблюдаемости сервисов. Анализировать инциденты, участвовать в их устранении и внедрять превентивные меры. Участвовать в управлении проблемами и повышении доступности приложений. Сопровождать выводы в продакшен и исправления. Участвовать в поддержке пользователей и коммуникации с различными заинтересованными сторонами.

Технические контексты:

Языки: Java, Spring Boot DevOps и CI/CD: Git, GitLab CI/CD, Jenkins, Docker Облачные технологии: AWS, Azure или GCP Инфраструктура и развертывание: Kubernetes, Terraform… в зависимости от проектов. Качество и безопасность: SonarQube, code review, автоматизированное тестирование, анализ уязвимостей Веб-сервисы: API REST, возможно GraphQL и SOAP Архитектура: микросервисы, архитектуры, ориентированные на API, и распределенные архитектуры Методологии и практики: Agile Scrum, Kanban, TDD, BDD, подход DevSecOps Инструменты совместной работы: Jira, Confluence, Slack

Вы — кандидат, которого мы ищем, если:

У вас есть диплом Bac +5 в области информатики или вы выпускник инженерной школы. У вас есть как минимум 5 лет опыта работы после окончания учебы на аналогичной должности (разработка Java). Вы обладаете консультационным подходом, являетесь экспертом, способны критически оценивать ситуацию и активно способствуете продвижению проекта с учетом его задач. Ваш уровень владения английским языком — профессиональный. Концепция «User eXperience» вам близка!

Будет плюсом, если: У вас есть опыт использования инструментов искусственного интеллекта в профессиональной среде, особенно для поддержки разработки, анализа кода, документации или автоматизации. Водительские права рекомендуются для поездок к нашим клиентам, И если вы любознательны, интересуетесь новостями в своей области знаний и любите работать в команде, но при этом придерживаетесь лучших практик, — это должность для вас!

Mobiapps — это также:

Персональный план адаптации с момента вашего прихода в компанию. Возможность удаленной работы в соответствии с условиями работы агентства и требованиями клиентов. Участие в разнообразных проектах в сложных технических условиях! Структура, ориентированная на людей, где поощряются инициативы. Сопровождение на протяжении всей вашей карьеры: менеджер, коммерческая, техническая, HR-поддержка. Профессиональный рост через обучение и сертификацию.

И в качестве бонуса:

Возможность развиваться в проектах, ориентированных на мобильные приложения. Интеграция в одно из наших технических сообществ Web-Mobile, курируемых наставниками. Ежемесячные Tech-митапы и afterworks! Не забывая: билеты на питание, премии за рекомендации и привлечение клиентов, RTT…

Дальнейшие шаги:

Как только ваша кандидатура будет получена, одна из наших рекрутеров обязательно свяжется с вами! Вот этапы рекрутинга в Mobiapps: Первый контакт по телефону, около десяти минут, с командой рекрутинга. Второй этап — собеседование по видеосвязи или в офисе, продолжительностью один час, с командой рекрутинга и коммерческой командой. Цель? Узнать друг друга, обсудить ваши пожелания и ответить на ваши вопросы. Третий и последний этап — собеседование по видеосвязи или в офисе, продолжительностью один час, с Нелли, вашим будущим руководителем, и одним из ваших будущих коллег для технического обсуждения.

Уточнения:

Тип занятости: Полная занятость, CDI, статус Cadre Зарплата: от 40 000 до 47 000 евро в год, в зависимости от профиля (применимо соглашение SYNTEC). Местоположение: Нант, в офисе одного из наших клиентов и в наших офисах для внутренних проектов. При равных компетенциях, данная вакансия доступна для людей с ограниченными возможностями. Не ждите и поднимайтесь на борт корабля Mobiapps!