Betsson Group
Malta5 дней назад
Грейд
Middle
Опыт работы
от 2 лет
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Вы Product Owner, увлеченный i-Gaming, инновациями и улучшением пользовательского опыта? Мы ищем талантливого Product Owner, который присоединится к нашей команде на Мальте и поможет нам воплотить в жизнь видение Betsson Group: «обеспечить лучший клиентский опыт в отрасли».
Вот что вас ждет
В качестве Platform Product Owner вы станете частью команды, отвечающей за разработку нашей собственной платформы, которая обеспечивает нашу деятельность через многочисленные точки взаимодействия с клиентами в международном масштабе. Вам будет поручена ответственность за конкретные части платформы и за конкретные инициативы в дорожной карте продукта. Вы будете тесно сотрудничать с командами разработчиков, заинтересованными сторонами и более широкой организацией продукта над развитием и улучшением возможностей платформы как стратегического актива группы.
Кого мы ищем
Более 2 лет опыта работы в качестве Product Owner или Product Manager.
Высокий уровень навыков и опыта в сборе требований и составлении спецификаций продукта.
Подтвержденная способность расставлять приоритеты и управлять несколькими инициативами одновременно.
Знакомство с облачными платформами, API и интеграцией данных.
Опыт работы в среде разработки Agile/Scrum.
Опыт работы с инструментами аналитики и принятия решений на основе метрик.
Будет плюсом, если у вас есть:
Соответствующий опыт работы в игровой индустрии и знание требований одной или нескольких юрисдикций.
Техническое образование в области разработки программного обеспечения.
Знакомство с функциональными и нефункциональными KPI.
Опыт работы с платформами, обслуживающими множество точек взаимодействия с клиентами.
Опыт работы с географически распределенными командами разработчиков.
Сильные организационные навыки, навыки планирования и управления проектами.
Сильные аналитические способности и навыки решения проблем.
Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
Хорошие навыки презентации.
Профессиональное владение английским языком.
Некоторые из ваших задач:
Выступать от лица клиента на протяжении всего процесса разработки продукта.
Активно руководить или участвовать в мероприятиях по исследованию продукта (таких как выявление потребностей пользователей, сбор требований, определение объема работ и проектирование решений).
Создавать подробные спецификации продукта в виде пользовательских историй с подробными критериями приемки (функциональными и нефункциональными), дополненные визуальными материалами, где это применимо.
Четко информировать команды разработчиков о том, какие работы имеют приоритет и почему, чтобы мотивировать их на создание оптимальных решений.
Оказывать необходимую поддержку продукта командам разработчиков, необходимую для их доставки, включая активное участие в Agile-церемониях.
Активно поддерживать планирование дорожной карты и управлять доставкой от начала до конца, включая активную координацию с заинтересованными сторонами и другими командами по мере необходимости.
Обеспечить надлежащую организацию, приоритизацию и актуальность бэклога разработки продукта.
Вносить вклад в видение продукта и продвигать это видение среди заинтересованных сторон и команд разработчиков.
Сообщать заинтересованным сторонам о статусе продукта, прогрессе и предстоящих этапах.
Проводить эффективные презентации (включая демонстрации и обучение) для заинтересованных сторон по новым концепциям продукта и релизам по мере необходимости.
Обеспечить наличие эффективных KPI и механизмов сбора данных для понимания производительности продукта.
Отслеживать производительность платформы и KPI для выявления возможностей оптимизации.
Обеспечить надлежащее ведение соответствующей документации по продукту и вики.
Выполнять пользовательское приемочное тестирование новых выпусков продукта (или обеспечивать координацию).
Что мы предлагаем
Подобно поездке на американских горках, жизнь в Betsson иногда может быть молниеносной, с поворотами и виражами, но всегда ВЕСЕЛОЙ! Опять же, чего еще можно ожидать от бизнеса, где 75% сотрудников — миллениалы, а общее число сотрудников — 1700 человек, расположенных в 7 офисах, причем 900 из них находятся только в нашем головном офисе на Мальте! Мы признаем, что это может быть не для слабонервных, но если вы инициативны, предприимчивы и любите адреналин, всегда стремясь раздвигать границы и бросать себе вызов, то вы отлично впишетесь.
Принимаете вызов?
Подавая заявку, вы понимаете, что ваши личные данные будут обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам