Руководитель отдела маркетинга

Местоположение: Тель-Авив (на месте) | Полная занятость

Подчинение: Генеральный директор

О нас

Pcentra — ведущая израильская компания в области инфраструктуры для оплаты проезда, входящая в глобальную группу Modaxo. Наши технологии обеспечивают ежедневные поездки для миллионов пассажиров.

Это первая подобная должность в компании: вы будете определять, как Pcentra воспринимается пассажирами, государственными партнерами и участниками отрасли.

Должность

Это практическая, комплексная роль. Вы будете тем, кто строит и реализует маркетинг в Pcentra, от стратегии до практической реализации — самостоятельно пишете контент, ставите задачи партнерам и проводите кампании.

Работая напрямую с генеральным директором, вы повысите узнаваемость бренда и будете способствовать росту бизнеса.

Ежедневно вы будете разрабатывать и внедрять маркетинговые планы, которые служат бизнес-целям, укрепляют присутствие компании на рынке, создают привлекательный контент и стимулируют маркетинговую активность среди очень разной аудитории — пассажиров и потребителей, операторов общественного транспорта и институциональных партнеров, таких как Министерство транспорта.

Ключевые обязанности

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании и годовой маркетинговый план в соответствии с бизнес-целями.
• Создавать и управлять двумя брендами: корпоративным брендом Pcentra и потребительским брендом Rav-Kav Online, включая позиционирование, узнаваемость и присутствие на рынке, как внутри компании, так и снаружи.
• Руководить контент-маркетингом и создавать контент для каждого носителя — приложения и веб-сайта, социальных каналов, видео и визуальных материалов, электронных рассылок, презентаций, маркетинговых материалов и историй успеха клиентов.
• Полностью управлять цифровыми активами компании — приложением Rav-Kav Online, веб-сайтом компании и социальными каналами, включая LinkedIn, Instagram и TikTok — и увеличивать охват и вовлеченность на всех них.
• Управлять маркетингом для пользовательской базы приложения — онбординг, коммуникации в течение жизненного цикла и удержания, внутриигровые сообщения, push-уведомления и электронная почта — для увеличения активного использования и вовлеченности.
• Руководить маркетинговыми кампаниями и инициативами по генерации спроса, которые повышают узнаваемость бренда и вовлеченность, а также генерируют квалифицированные лиды и бизнес-возможности.
• Разрабатывать материалы для поддержки продаж, презентации, примеры из практики и контент, которые способствуют росту бизнеса и вовлечению клиентов.
• Измерять эффективность маркетинга, выявлять тенденции и превращать полученные данные в постоянную оптимизацию.
• Использовать инструменты и технологии ИИ для ускорения создания контента, автоматизации маркетинга и повышения эффективности рабочих процессов.

Требования

• Степень бакалавра в области маркетинга, делового администрирования, коммуникаций или смежной области.
• 4-5 лет практического опыта в маркетинге, включая полное владение маркетинговыми планами и кампаниями.
• Опыт создания контента и управления цифровыми маркетинговыми активами.
• Опыт маркетинга потребительского приложения или цифрового продукта для большой пользовательской базы, включая рост пользователей, вовлеченность и удержание — преимущество.
• Опыт управления и развития каналов в социальных сетях, включая LinkedIn, Instagram и TikTok.
• Опыт работы как в B2B, так и в B2C средах.
• Способность переводить сложные технические или инфраструктурные продукты в четкие, убедительные сообщения.
• Отличное владение письменным и устным ивритом и английским языком на профессиональном уровне — обязательно.
• Практический опыт работы с инструментами ИИ в маркетинговой среде — обязательно.
• Опыт работы с инструментами цифрового маркетинга, аналитическими платформами и системами управления кампаниями — преимущество.
• Опыт общения с институциональными, государственными или регулируемыми отраслевыми аудиториями — преимущество.
• Творческое мышление в сочетании с сильной деловой хваткой и аналитическими навыками.
• Способность работать самостоятельно, управлять множеством приоритетов и продвигать инициативы вперед.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Получите опыт работы в глобальной, быстрорастущей компании.
• Окажите прямое влияние на бренд и рыночное присутствие компании.
• Развивайтесь и совершенствуйтесь в поддерживающей, профессиональной среде.