AND Digital
Лидс, Великобритания22 дня назад
Наша миссия — устранить глобальный дефицит технических специалистов.
Мы помогаем организациям ориентироваться в будущем технологий, сочетая человеческий опыт, новейшие технологии и ИИ для достижения лучших результатов в кратчайшие сроки. С 2014 года мы работаем бок о бок с клиентами, решая сложные задачи, формируя высокопроизводительные команды и создавая устойчивый потенциал. Поскольку технологии продолжают развиваться, мы считаем, что наиболее успешными будут те организации, которые объединят лучшее из двух миров: человеческую изобретательность И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ технологии.
Эта вера заложена во все, что мы делаем. Мы называем это гением «И»: глубокий опыт И практическая реализация, инновации И ответственность, амбициозная работа И устойчивая карьера. Используя наш подход «Руководство, Создание и Оснащение», мы помогаем организациям принимать изменения, добиваться значимого воздействия и развивать навыки, необходимые им для процветания во все более интеллектуальном мире.
О вас:
Вы глубоко заботитесь о производстве высококачественной работы, приносящей реальную ценность.
Вы комфортно чувствуете себя в условиях неопределенности и совместно решаете сложные проблемы.
Вы обладаете глубокими знаниями в своей области и готовы продолжать учиться.
Вы ясно общаетесь и быстро устанавливаете доверительные отношения с клиентами и коллегами.
Вы прагматичны, адаптивны и ориентированы на результат.
Вам нравится делиться знаниями и помогать другим расти.
Вы цените сотрудничество без эго и любите работать в составе междисциплинарных команд.
В качестве Директора по стратегии и инновациям в области ИИ вы будете работать с клиентами над разработкой и реализацией значимых изменений, необходимых для успешной оценки, консультирования, рекомендаций и ускорения их трансформации в области ИИ. Вы также будете тесно связаны с практикой AND Digital в области ИИ, автоматизации и интеллектуальных систем, внося вклад и совершенствуя наше предложение по трансформации ИИ и выводя его на рынок. Вы будете свободно выступать публично об амбициях AND в области ИИ, посещать мероприятия и представлять компанию на сетевых мероприятиях.
В результате вы должны уметь:
Управлять взаимодействием с клиентом для реализации всех необходимых аспектов посредством обсуждений с клиентами (не просто следовать указанному объему работ).
Выступать в качестве доверенного советника для руководителей уровня C и директоров, влияя на их стратегию в области ИИ, организационный дизайн, планы изменений или трансформации для улучшения реализации и стратегического выполнения.
Оценивать текущее состояние клиента и работать с ним над визуализацией его будущего, чтобы реализовать его амбиции в области ИИ и наметить путь к будущему, основанному на ИИ.
Разрабатывать новые способы работы, в том числе как цифровые технологии, данные, ИИ работают наряду с другими бизнес-функциями, и как эти другие функции сами могут стать более технологически ориентированными.
Разрабатывать новые и инновационные идеи, создавая программы работ и консультационные проекты, которые стимулируют инновации и возможности для бизнеса.
Возглавлять составление убедительных коммерческих / бизнес-кейсов, чтобы помочь нашим клиентам понять ценность, которую AND и предлагаемые изменения могут принести бизнесу.
Переводить организации на новые технологически ориентированные способы работы посредством эффективного планирования, коммуникаций и управления изменениями.
Работать с коллегами AND, чтобы взаимодействовать с высшим руководством, как внутри, так и за пределами IT / Technology / Digital, помогая им понять ИИ и необходимость перемен.
«Погружаться» в работу и создавать необходимые выходные данные и результаты.
Помогать развивать региональный «Клуб» в составе руководящей команды посредством внутренних инициатив, таких как разработка предложений, использование передовых знаний и вовлечение команды.
Применять коммерческое мышление на всех этапах взаимодействия и поддерживать планы развития счетов с Клиентскими партнерами.
Отвечать за выявление дальнейших возможностей для AND Digital по поддержке наших клиентов, чтобы они могли добиться успеха.
Способствовать доходам и финансовому успеху регионального «Клуба» посредством успешных клиентских проектов и привлечения нового бизнеса и возможностей.
Для этого необходимо:
Формальный опыт консалтинга, профессиональных услуг или цифровой трансформации, а также участие в эффективной реализации изменений в различных организациях.
Хорошее понимание эффективных современных, технологически ориентированных организаций и того, что отличает их. Способность оказывать значительное влияние.
Знание и глубокое понимание цифровой реализации — особенно стратегические, продуктовые, ИИ, технологические, реализующие и кадровые аспекты, подкрепленные вашими собственными выводами и точками зрения.
Способность влиять на заинтересованные стороны с помощью рекомендуемого подхода к цифровой трансформации и трансформации на основе ИИ.
Комфортно переключаться между различными клиентскими заданиями.
Страсть к реализации необходимых изменений для наших клиентов в часто сложных, неопределенных обстоятельствах.
Демонстрируемый опыт внедрения ИИ в ваши методы работы.
Продемонстрированная способность консультировать клиентов и/или осуществлять внутренние изменения в организации по внедрению ИИ в операционные процессы / рабочие процессы бизнеса.
Полезно, если у вас также есть:
Широкий и глубокий консалтинговый опыт, включая развитие бизнеса, полученный в признанной консалтинговой фирме и/или агентской среде. Например, опыт реагирования на RFP, создания презентаций для продаж и проведения презентаций для команд старших клиентов.
Опыт работы по разработке цифровой или продуктовой стратегии и получению коммерческой выгоды.
Энтузиазм к обучению и развитию ваших навыков в качестве технологического консультанта и к обмену вашим опытом с окружающими.
Выдающиеся письменные и устные коммуникативные навыки, а также навыки межличностного общения.
Навыки построения отношений, способность развивать и поддерживать отношения с клиентами на равных.
Способность выявлять возможности для расширения существующих отношений с клиентами на уровне Клуба.
Гибкость для участия в различных типах проектов в зависимости от проблемы клиента, с которой мы помогаем.
Почему стоит присоединиться к AND Digital?
Мы строим культуру, где талантливые люди могут выполнять значимую работу, продолжать расти И наслаждаться процессом.
Наша модель разработана для создания чувства принадлежности и связи: мы организованы в региональные «Клубы» численностью не более 80 человек, поэтому вы (и наши клиенты) получаете преимущества ощущения небольшой компании, будучи при этом связанными с большим целым.
Наши Практические области действуют как «второй дом» для наших ANDis — место, где вы можете внедрять инновации и учиться у единомышленников-экспертов, которые глубоко заботятся о своем ремесле, щедро поддерживают друг друга и верят, что лучшие идеи рождаются из сотрудничества, а не иерархии.
Наша культура основана на наших ценностях «Чудо», «Делись» и «Восторг» и проявляется в пяти чертах, которые мы отмечаем и развиваем во всех наших ANDis: мы ценим любознательность, амбиции и образ мышления, ориентированный на рост. Мы глубоко клиентоориентированы. Самое главное, мы люди — мы создаем инклюзивную среду, в которой люди чувствуют доверие, поддержку и возможность быть собой.
Присоединившись к AND, мы предоставим:
25 дней отпуска с возможностью бронирования + гибкие выходные дни.
Пенсия: 6% от зарплаты выплачивает AND Digital, а вы — еще 2% (можно увеличить по вашему желанию).
Медицинская страховка Aviva (включая покрытие ранее существовавших заболеваний) для вас.
Flexibenefit: 1000 фунтов стерлингов, выделенных вам через наш портал льгот, для выбора или обновления льгот, которые вам больше всего подходят. Любая неиспользованная сумма из 1000 фунтов стерлингов может быть получена наличными.
Страхование жизни.
Страхование от потери трудоспособности.
Проверка зрения + первая пара очков.
Родительские льготы: щедрый расширенный отпуск по беременности и родам и расширенный отпуск для партнера (отпуск по уходу за ребенком).
Заявление об ИИ
Мы поддерживаем технологии, которые помогают людям работать умнее, но мы хотим узнать вас! Если вы используете ИИ для помощи в подаче заявления или подготовке к собеседованию, пожалуйста, убедитесь, что вся предоставленная информация остается точным, правдивым представлением ваших личных достижений и возможностей, а не генерирует ложную или вводящую в заблуждение информацию. Мы можем отклонить заявки, в которых ИИ используется ненадлежащим образом на любом этапе процесса найма.
Заявление о равных возможностях
Разнообразие и инклюзивность очень важны для нас, и мы стремимся предоставлять равные возможности для всех. Мы активно набираем разнообразный и инклюзивный штат сотрудников, поэтому хотим сделать все возможное, чтобы поддержать вашу заявку.
Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя в безопасности и имели возможность сообщить нам, если вам понадобятся какие-либо корректировки в процессе подачи заявления или собеседования, поэтому, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой по подбору персонала.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Director
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram