Developer Relations Manager, Claude Platform

Менеджер по работе с разработчиками платформы Claude

Компания: Anthropic
Местоположение: Сан-Франциско, Калифорния / Сан-Франциско, Калифорния | Нью-Йорк, Нью-Йорк

Вознаграждение (Годовой оклад:)

290 000 – 435 000 долларов США в год

О компании Anthropic

Миссия Anthropic — создавать надежные, интерпретируемые и управляемые системы ИИ. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и общества в целом. Наша команда — это быстро растущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ.

О роли

В качестве менеджера по работе с разработчиками платформы Claude в Anthropic вы будете руководить командой, ответственной за то, как разработчики находят, начинают работу, создают и масштабируют приложения с использованием платформы Claude. Эта роль будет играть ключевую роль в развитии нашей экосистемы разработчиков, сборе важной обратной связи для информирования о разработке продукта и обеспечении ответственного использования нашей платформы в различных реализациях.

Вы будете определять видение и стратегию развития и привлечения сообщества разработчиков платформы Claude. Ваш успех в этой роли напрямую повлияет на траекторию роста и рыночную позицию Anthropic, гарантируя при этом, что наши API используются для достижения безопасных, позитивных результатов. Построение прочных отношений между нашим сообществом разработчиков и внутренними командами будет иметь важное значение по мере продвижения нашей миссии по созданию безопасного ИИ.

Ключевые обязанности

Определять видение и добиваться стратегического влияния

• Разработать и реализовать стратегию того, как разработчики находят и развивают свои интеграции на платформе Claude
• Разработать и реализовать стратегию создания контента командой для обучения разработчиков созданию высококачественных интеграций на платформе Claude
• Сотрудничать с руководством по продуктам и инжинирингу, чтобы обратная связь от разработчиков учитывалась в дорожной карте
• Приоритизировать инициативы на основе данных, отзывов и потребностей как разработчиков, так и

Создать и возглавить команду мирового класса

• Стать пионером в определении того, как выглядит работа с разработчиками мирового класса в этой быстро развивающейся области
• Нанимать, вдохновлять и масштабировать высокоэффективную команду по работе с разработчиками с глобальным охватом и представленностью на ключевых рынках
• Способствовать развитию культуры сотрудничества, которая воплощает ценности Anthropic, одновременно стимулируя инновации в способах взаимодействия с разработчиками
• Создавать и внедрять масштабируемые процессы, которые развиваются по мере расширения как команды, так и экосистемы разработчиков
• Установить четкие пути карьерного роста и возможности развития для членов команды, которые соответствуют личному продвижению с предоставлением исключительной ценности

Обеспечить согласованность и инновации посредством кросс-функционального лидерства

• Выступать в качестве защитника потребностей разработчиков платформы Claude в Anthropic, преобразуя отзывы разработчиков в стратегические инициативы
• Сотрудничать с исследовательским отделом для преобразования возможностей ИИ в доступные образовательные ресурсы
• Сотрудничать с отделами коммуникаций и маркетинга для освещения историй успеха разработчиков
• Обеспечить внедрение разработчиками, работающими на платформе Claude, передовых методов ответственного использования ИИ

Минимальные требования

• Опыт создания и руководства командами по работе с разработчиками, разработке пользовательского опыта разработчиков или техническими продуктами, с подтвержденным опытом измеримого роста экосистем разработчиков
• Техническая грамотность. Вы понимаете концепции AI/ML и API и можете объяснять сложные технические идеи различным аудиториям, от индивидуальных разработчиков до руководителей предприятий.
• Практические технические навыки. Вы способны создавать собственные демонстрационные примеры кода, критически оценивать контент для разработчиков на предмет качества и лучших практик, а также предоставлять конкретную техническую обратную связь, которая повышает качество работы вашей команды.
• Понимание психологии и поведения разработчиков. Вы знаете, как охватить разработчиков через правильные каналы, построить подлинную привязанность к продуктам и разработать образовательные программы, которые способствуют значительному внедрению.
• Вы увлечены потенциалом ИИ и глубоко привержены обеспечению его ответственного развития, с искренним интересом к безопасности ИИ и этическим соображениям.
• Вы — лидер, ориентированный на сотрудничество, который может влиять на другие команды без прямой власти, выстраивая прочные отношения со всеми заинтересованными сторонами.
• Опыт масштабирования команд в условиях быстрого роста и способность быстро адаптироваться к меняющимся приоритетам.

Предпочтительные квалификации

• Опыт работы конкретно с платформами для разработчиков ИИ
• Опыт публичных выступлений на отраслевых конференциях и мероприятиях
• Опыт создания контента (техническое письмо, видеоуроки и т. д.)

Срок подачи заявок: Нет. Заявки рассматриваются на постоянной основе.

Предпочтительное местоположение: Предпочтение будет отдано кандидатам, проживающим в Нью-Йорке, Сиэтле, Сан-Франциско или районе Залива, учитывая текущее местоположение команды.

Ниже указан диапазон годового вознаграждения для этой должности.

Для должностей, связанных с продажами, указанный диапазон представляет собой диапазон целевого дохода («OTE»), что означает, что диапазон включает как комиссии/бонусы по продажам, так и годовой базовый оклад для должности.

Годовой оклад:
$290 000 — $435 000 долларов США

Логистика

Минимальное образование: Степень бакалавра или эквивалентная комбинация образования, обучения и/или опыта

Требуемая область обучения: Область, связанная с должностью, продемонстрированная через курсовую работу, обучение или профессиональный опыт

Минимальный стаж работы: Требуемый стаж работы будет коррелировать с требованиями к внутреннему уровню должности.

Гибридная политика на основе местоположения: В настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые должности могут требовать большего присутствия в наших офисах.

Визовая поддержка: Мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не всегда можем успешно оказывать визовую поддержку для каждой должности и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия для получения визы, и мы нанимаем иммиграционного адвоката для помощи в этом.

Мы призываем вас подать заявку, даже если вы не соответствуете всем указанным квалификациям. Не все сильные кандидаты соответствуют всем перечисленным квалификациям. Исследования показывают, что люди из групп, находящихся в неблагоприятном положении, чаще испытывают синдром самозванца и сомневаются в своей кандидатуре, поэтому мы настоятельно призываем вас не исключать себя преждевременно и подавать заявку, если вы заинтересованы в этой работе. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы создаем, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает представительство еще более важным, и мы стремимся включать в нашу команду разнообразные точки зрения.

Ваша безопасность важна для нас. Чтобы защитить себя от возможных мошенничеств, помните, что рекрутеры Anthropic связываются с вами только с адресов электронной почты @anthropic.com. В некоторых случаях мы можем сотрудничать с проверенными рекрутинговыми агентствами, которые заявят, что работают от имени Anthropic. Будьте осторожны с письмами с других доменов. Легитимные рекрутеры Anthropic никогда не будут запрашивать деньги, сборы или банковскую информацию до вашего первого рабочего дня. Если вы когда-либо сомневаетесь в общении, не переходите по ссылкам — посетите anthropic.com/careers напрямую, чтобы узнать об открытых вакансиях.

В чем наше отличие

Мы считаем, что наиболее влиятельные исследования в области ИИ будут относиться к «большой науке». В Anthropic мы работаем как единая сплоченная команда над лишь несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. И мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей управляемого, надежного ИИ, — а не работу над мелкими и более специфическими задачами. Мы рассматриваем исследования ИИ как эмпирическую науку, которая имеет столько же общего с физикой и биологией, сколько и с традиционными усилиями в области компьютерных наук. Мы очень коллаборативная группа, и мы проводим частые исследовательские дискуссии, чтобы гарантировать, что мы занимаемся наиболее влиятельной работой в данный момент. Поэтому мы высоко ценим коммуникативные навыки.

Простейший способ понять наши исследовательские направления — прочитать наши последние исследования. Эти исследования продолжают многие направления, над которыми наша команда работала до Anthropic, включая: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety и Learning from Human Preferences.

Присоединяйтесь к нам!

Anthropic — это корпорация, приносящая общественную пользу, со штаб-квартирой в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и льготы, возможность пожертвования части акций, щедрый отпуск по уходу за ребенком и родительский отпуск, гибкий график работы и прекрасное офисное пространство для сотрудничества с коллегами. Руководство по использованию ИИ кандидатами: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявки.