Lead Associate, Portfolio Analyst

Должность: Ведущий специалист, аналитик портфеля Местоположение: Принстон / США

Краткое описание вакансии Ведущий специалист портфеля будет поддерживать разработку и исполнение североамериканской портфельной стратегии в отношении препаратов с добавленной стоимостью, биоаналогов и инъекционных дженериков. Эта должность отвечает за оценку новых продуктовых возможностей, анализ привлекательности рынка, поддержку стратегий нормативно-правового регулирования и разработки, а также за построение бизнес-кейсов для стимулирования роста портфеля. Работая в тесном сотрудничестве с отделами маркетинга, НИОКР, нормативно-правового регулирования и развития бизнеса, сотрудник будет предоставлять стратегические рекомендации и основанные на данных предложения для поддержки выбора продукта, управления жизненным циклом и долгосрочного планирования портфеля.

Обязанности и ответственность

• Поддерживать разработку и исполнение североамериканской портфельной стратегии в отношении препаратов с добавленной стоимостью, биоаналогов и инъекционных дженериков.
• Оценивать и приоритизировать новые продуктовые возможности посредством анализа рынка, нормативно-правовой оценки, анализа конкурентов и обзоров коммерческой целесообразности.
• Проводить рыночные исследования для выявления неудовлетворенных потребностей заинтересованных сторон и новых возможностей для роста в целевых терапевтических категориях.
• Сотрудничать с отделами НИОКР, нормативно-правового регулирования и маркетинга для оценки путей разработки, включая стратегии 505(b)(2) и осуществимость запуска.
• Разрабатывать бизнес-кейсы, финансовые модели и портфельные рекомендации для поддержки решений об инвестициях и выборе продукта.
• Отслеживать динамику рынка биоаналогов и инъекционных препаратов, включая патентный ландшафт, периоды эксклюзивности, активность конкурентов и тенденции возмещения расходов.
• Поддерживать инициативы по управлению жизненным циклом существующих продуктов, включая расширение линейки, реформуляции и оптимизацию портфеля.
• Подготавливать и представлять портфельные анализы, продуктовые рекомендации и стратегические выводы для высшего руководства и на рассмотрение управляющим органам.

Образование: Степень бакалавра в области наук о жизни, фармацевтики, бизнеса, финансов или смежной области; предпочтительно наличие степени магистра.

Минимальный опыт работы: 3-5 лет опыта в области стратегии портфеля фармацевтических препаратов, управления продуктами, развития бизнеса или коммерческой стратегии.

Опыт в:

• Опыт работы с портфелями биоаналогов, инъекционных препаратов и/или препаратов с добавленной стоимостью.
• Глубокое понимание нормативных путей 505(b)(2), руководств FDA и соображений по разработке продукта.
• Опыт разработки бизнес-кейсов, финансовых моделей и инвестиционных рекомендаций для фармацевтических продуктов.
• Знание динамики рынка биоаналогов, включая рамки эксклюзивности, вопросы взаимозаменяемости и стратегии доступа для плательщиков.
• Сильные аналитические и количественные навыки с возможностью синтеза клинической, нормативно-правовой, коммерческой и финансовой информации в действенные рекомендации.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки с опытом влияния на межфункциональных и руководящих стейкхолдеров.

Функциональные навыки:

• Стратегия доступа на рынок
• Управление фармацевтическим портфелем
• Готовность к запуску продукта
• Рыночная стоимость
• Управление жизненным циклом продукта
• Комплексная разработка продукта
• Управление программами

Резидентные навыки:

• Деловая хватка
• Анализ данных
• Lean методологии
• Исследование рынка
• Фармацевтическое производство

Должен быть гражданином США или законным постоянным жителем США или иным образом иметь разрешение на работу в США без необходимости перевода визы или спонсорства, ни сейчас, ни в будущем.

Dr.Reddy’s Laboratories предлагает конкурентоспособный общий пакет вознаграждений, включающий базовую заработную плату, определяемую на основе должности, опыта, набора навыков и местоположения. Кроме того, сотрудники имеют право на ежегодный дискреционный бонус, а также на льготы, включая комплексное медицинское страхование, пенсионный накопительный план и оплачиваемый отпуск. Дополнительные сведения об общей компенсации и льготах будут предоставлены в процессе найма.

Предлагаемые льготы В Dr. Reddy’s мы активно способствуем росту вашей карьеры и профессиональному развитию посредством персонализированных программ обучения. Льготы, которыми вы будете пользоваться в Dr. Reddy’s, соответствуют лучшим отраслевым стандартам. Они включают, среди прочего, помощь при трудоустройстве и переезде, поддержку семьи (пособия по материнству и отцовству), возможности обучения и развития, медицинское страхование для вас и вашей семьи, страхование жизни для вас.

Наша рабочая культура Спросите любого сотрудника Dr. Reddy’s, почему он приходит на работу каждый день, и он ответит: потому что хорошее здоровье не может ждать. Это наш девиз, а также руководящий принцип всех наших действий. Мы рассматриваем решения в области здравоохранения не только как научные разработки, но и как средство помочь пациентам вести более здоровую жизнь, и мы всегда прислушиваемся к новому и следующему, чтобы дать людям возможность оставаться в форме. И для этого мы культивируем культуру эмпатии и динамизма. Люди находятся в центре нашего пути на протяжении последних десятилетий. Их поддерживала благоприятная среда, которая усиливает индивидуальные способности, способствуя при этом командной работе и общему успеху. Мы верим, что когда люди с разными навыками объединены общей целью и системой ценностей, они могут творить чудеса.

В Dr Reddy’s «Хорошее здоровье не может ждать» Присоединившись к Dr Reddy’s, вы поможете воплотить открытия завтрашнего дня в реальность уже сегодня! Отделая лекарства более доступными до открытия инновационных методов лечения для удовлетворения неудовлетворенных медицинских потребностей, мы стремимся помочь людям жить дольше и здоровее. Мы ищем динамичных и энергичных людей, готовых вдохновлять, готовых менять к лучшему свое сообщество и каждое сообщество.

Разнообразие, справедливость и инклюзивность В Dr Reddy’s мы глубоко привержены созданию разнообразного, справедливого и инклюзивного рабочего места, где каждый чувствует себя принятым и ценимым за свой вклад в команду. Мы больше всего заинтересованы в поиске лучшего кандидата на эту должность и открыты для рассмотрения кандидатов с менее традиционным опытом.