HR Administration Specialist (Maternity Cover)

HR: Operations

Авиасейлс — крупнейший в России и третий по объёмам в мире метапоиск авиабилетов и отелей. Ежемесячная аудитория наших продуктов на всех платформах превышает 30 млн человек. Мы продолжаем расти, создавать новые сервисы и расширяем команду.

Сейчас нам очень нужен кадровик! И не нужно обижаться на это слово. Для некоторых программистов все мы кадровики :)

У нас есть несколько юридических лиц и несколько сотен человек, которые норовят приниматься, увольняться и ходить в отпуск. Мы растём, работы будет много!

Что нужно делать

• вести полный кадровый учёт:
  • приёмы, переводы, увольнения, отпуска в 1С (кадровая отчётность в Контуре);
  • миграционный учёт (Беларусь, Казахстан и др.);
  • штатное расписание, разработка должностных инструкций, служебные произведения;
  • справки и выписки из ЭТК для сотрудников;
• готовить необходимые документы и подписывать их с сотрудниками в HR-Link;
• следить за изменениями в законодательстве, соблюдать их выполнение и предлагать необходимые решения;
• регулярно проводить аудит ЛНА и внутренних кадровых документов и политик;
• принимать участие в решении сложных кадровых вопросов.

Чего ждём от тебя

• опыт работы в аналогичных должностях от 3 лет;
• отличное знание трудового законодательства и документооборота;
• опыт работы в программе 1С 8.3;
• опыт написания должностных инструкций для IT и digital позиций будет плюсом;
• внимательность, аккуратность и дотошность — тест на внимательность: представь, что тебе нужно подготовить три трудовых договора — с разными условиями, датами, ставками. Напиши в сопроводительном письме к отклику, какие шаги ты сделаешь, чтобы в них не было ни одной ошибки или опечатки (можно в формате списка или просто описанием — главное, чтобы по делу).

Как мы работаем

• временный контракт: это декретная ставка, заключаем срочный трудовой договор;
• компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений.