О компании impact.com
impact.com — ведущая мировая платформа маркетинга партнерских программ, трансформирующая способы роста бизнеса, позволяя компаниям находить, управлять и масштабировать партнерства на протяжении всего пути клиента. От аффилиатов и инфлюенсеров до контент-издателей, бренд-амбассадоров и адвокатов бренда — impact.com помогает брендам добиваться доверительного роста, основанного на результатах, через аутентичные отношения. Ее отмеченные наградами продукты — Performance (партнерский маркетинг), Creator (инфлюенсер-маркетинг) и Advocate (реферальные программы клиентов) — объединяют все типы партнеров в единую интегрированную платформу. Поскольку потребители все больше полагаются на рекомендации людей и сообществ, которым они доверяют, impact.com помогает брендам появляться там, где это наиболее важно. Сегодня более 5000 мировых брендов, включая Walmart, Uber, Shopify, Lenovo и Fanatics, полагаются на impact.com для управления более чем 350 000 партнерств, обеспечивающих измеримые бизнес-результаты.
Ваша роль в impact.com
По мере роста нашей команды Tracking мы ищем инженера-программиста полного цикла (full stack software engineer), который любит создавать продукты, работающие в значительных масштабах. Вы будете создавать и развивать сервисы, API и рабочие процессы обработки данных для продуктов, используемых многими известными мировыми брендами. Вы также будете отвечать за предоставление интерфейсов с плавной работой для пользователей, чтобы связывать эти потоки данных с нашими клиентами.
Это гибридная должность, базирующаяся в нашем офисе в Колумбусе, Огайо, требующая присутствия в офисе по вторникам и четвергам каждую неделю.
Что вы будете делать
- Владеть функциями от концепции до продакшена.
- Проектировать, создавать и развивать сервисы, модули и API на Java, поддерживающие высокообъемный трекинг, обработку данных и коммерческие рабочие процессы.
- Предоставлять рекомендации и экспертизу по поддержанию и созданию интерфейсов, которые помогают настраивать и управлять нашей серверной обработкой данных.
- Принимать обоснованные технические решения в отношении границ сервисов, реляционных данных, асинхронной обработки, надежности и эксплуатационной производительности.
- Исследовать и устранять производственные проблемы до того, как они испортят вам выходные.
- Интегрироваться с внешними API и создавать четкие, надежные интерфейсы для потребителей.
- Делиться техническими знаниями с командой посредством обсуждения дизайна, обзора кода и наставничества.
- Быть частью постоянно совершенствующейся, гибкой (agile) команды.
Что вы принесете с собой
- Java & Spring: Глубокое понимание Java 8+, фреймворков Spring и Spring MVC.
- Базы данных и персистентность: Опыт работы с SQL, MySQL (или другими RDBMS) и JDBC.
- Основы веб-разработки: Экспертиза в ванильном JavaScript, HTML, CSS, манипулировании DOM и RESTful API.
- Современные клиентские фреймворки: Практический опыт работы с Vue предпочтителен.
- Уверенное владение терминалом Linux, использование командной строки для устранения неполадок в системах.
- Четкие коммуникативные навыки и навыки совместного решения проблем, подтвержденный опыт помощи командам в создании высококачественного программного обеспечения.
- Надежные практики безопасности: Работа с JWT, защита от XSS и предотвращение SQL-инъекций.
Желательно
- Опыт преобразования требований и отзывов заинтересованных сторон в функции, а также создания интерфейсов по дизайн-макетам (например, Figma).
- Опыт работы с продакшен-релизами: Знакомство с CI/CD пайплайнами (такими как Jenkins или GitHub Actions) и использование CDN для обслуживания веб-активов.
- Опыт создания приложений на публичных облачных платформах и работы с облачными или бессерверными технологиями (предпочтительно Google Cloud).
- Опыт вдумчивого и эффективного использования инструментов разработки с поддержкой ИИ, таких как Claude Code.
- Сертификат «Основы аффилиатной индустрии и партнерского маркетинга» от PXA.
Диапазон заработной платы: 120 000–135 000 долларов США в год, плюс дополнительный переменный годовой бонус в размере 5% в зависимости от результатов компании, а также право на получение гранта Restricted Stock Unit (RSU). *Это диапазон оплаты, который компания считает справедливым для данной должности на момент публикации. В соответствии с применимым законодательством, компенсация будет определяться на основе навыков, квалификации и опыта заявителя, а также требований к должности, и компания оставляет за собой право изменять этот диапазон оплаты в любое время.
Льготы и привилегии
В impact.com мы верим, что когда вы счастливы и удовлетворены, вы делаете свою лучшую работу. Именно поэтому мы разработали пакет льгот, который поддерживает ваше благополучие, рост и баланс между работой и личной жизнью.
- Медицинская страховка, страховка на стоматологию и зрение.
- Ежедневные обеды в офисе (по четвергам), здоровый снек-бар и отличный кофе, чтобы вы всегда были полны энергии.
- Гибкие счета расходов и план 401(k).
- Гибкий график работы: Наша политика ответственного использования PTO (Paid Time Off) означает, что вы можете взять столько времени, сколько вам нужно для отдыха и восстановления сил. Мы стремимся к позитивному балансу между работой и личной жизнью и предоставляем гибкую среду, которая позволяет вам быть счастливым и реализованным как в карьере, так и в личной жизни.
- Здоровье и благополучие: Ваше самочувствие — наш приоритет. Наши льготы по психическому здоровью и благополучию включают до 12 полностью оплачиваемых терапевтических/коучинговых сессий в год, с дополнительным покрытием для иждивенцев. Мы также предлагаем ежемесячную компенсацию расходов на спортзал для поддержания вашего физического здоровья.
- Доля в нашем росте: Мы предлагаем Restricted Stock Units (RSU) в рамках нашей общей компенсации, давая вам долю в росте компании с 3-летним графиком вестинга (vesting), при условии одобрения Советом директоров.
- Инвестиции в ваш рост: Мы стремимся к вашему постоянному обучению. Воспользуйтесь нашей бесплатной подпиской на Coursera и нашими курсами PXA.
- Поддержка родителей: Мы предлагаем щедрую политику отпуска по уходу за ребенком: 26 недель полностью оплачиваемого отпуска для основного опекуна и 13 недель полностью оплачиваемого отпуска для вторичного опекуна.
- Финансовая поддержка технологий: Мы предоставляем стипендию на покупку техники для обустройства домашнего офиса и ежемесячное пособие на покрытие расходов на интернет.
impact.com гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Все сотрудники и кандидаты получают справедливое отношение и равные возможности трудоустройства независимо от их расы, этнической принадлежности или происхождения, цвета кожи или касты, религии или убеждений, возраста, пола (включая гендерную идентичность, смену пола, сексуальную ориентацию, беременность/материнство), национального происхождения, веса, нейроотличий, инвалидности, семейного положения и статуса гражданского партнера, статуса опекуна, статуса ветерана, генетической информации, политических убеждений или других запрещенных факторов, не связанных с заслугами.
