Equipment Reliability Engineer

Вознаграждение: 115 000 - 150 000 долларов США в год

О нас

В Antares наша долгосрочная миссия — обеспечить изобилие чистой энергии от Земли до Пояса астероидов. Мы движимы убеждением, что передовая ядерная энергетика может укрепить нашу военную мощь, решить климатический кризис, повысить уровень жизни во всем мире и расширить присутствие человечества в космосе. Для достижения нашей миссии мы создаем массово производимые, изначально безопасные, развертываемые микрореакторы, которые могут использоваться на Земле, под водой и в космосе.

Команда Antares состоит из специалистов из SpaceX, Белого дома, Пентагона, Министерства энергетики, MIT, Rigetti Computing, General Atomics, Relativity Space, Ursa Major и национальных лабораторий, таких как Айдахо, Ок-Ридж, Лос-Аламос и Саванна-Ривер. Antares привлекла более 600 миллионов долларов венчурного капитала от ведущих инвесторов и имеет контракты на сотни миллионов долларов с военными службами, НАСА и Министерством энергетики.

О роли

В качестве инженера по надежности оборудования вы будете отвечать за системы и технические работы, необходимые для обеспечения безопасности, доступности и работоспособности критически важного производственного оборудования. Вы будете напрямую работать со станками с ЧПУ и другим производственным оборудованием, руководить сложным ремонтом после поломок, внедрять планово-предупредительный и предиктивный ремонт, создавать систему управления техническим обслуживанием (CMMS) с нуля и обеспечивать ввод в эксплуатацию нового оборудования с полной передачей эксплуатационной и технической документации.

Идеальный кандидат сочетает глубокие практические знания оборудования с дисциплинированной инженерной надежностью и практическим управлением проектами. Этот человек комфортно себя чувствует, работая у станка во время поломки, преобразуя историю отказов в действенный план повышения надежности, координируя работу с поставщиками и внутренними командами, а также создавая масштабируемые процессы технического обслуживания в быстро развивающейся производственной среде.

Роли и обязанности:

• Разрабатывать и выполнять дорожную карту надежности оборудования предприятия для станков с ЧПУ и другого критически важного производственного оборудования, балансируя безопасность, качество, время безотказной работы, затраты и производственные риски.

• Руководить диагностикой и ремонтом сложных механических, электрических, систем управления, гидравлических, пневматических систем и систем точного перемещения; при необходимости координировать поддержку от OEM-производителей или специалистов.

• Создавать и оптимизировать планы планово-предупредительного и предиктивного ремонта, используя критичность оборудования, рекомендации OEM-производителей, историю отказов и данные о состоянии.

• Создавать и администрировать CMMS с нуля, включая иерархию активов, записи об оборудовании, библиотеки планово-предупредительного ремонта, рабочие процессы, отслеживание трудозатрат и времени простоя, данные о запасных частях, панели мониторинга и т. д.

• Разрабатывать и управлять стратегией инвентаризации критически важных запасных частей на основе критичности оборудования, риска отказов, стоимости деталей, сроков поставки поставщиком, доступности и производственного влияния; оптимизировать уровни запасов для балансировки времени безотказной работы оборудования и затрат на хранение запасов.

• Содействовать анализу первопричин и разработке корректирующих мер для хронических или наиболее значимых отказов с использованием структурированных методов, таких как 5 почему, анализ дерева отказов и FMEA; проверять, что корректирующие меры сохраняются.

• Отвечать за ввод в эксплуатацию оборудования и готовность к техническому обслуживанию новых или перемещенных станков, включая критерии приемки, координацию установки, проверку систем и безопасности, а также передачу в эксплуатацию.

• Разрабатывать и отчитываться по показателям надежности, таким как время безотказной работы, входные данные OEE, соблюдение графика ППР, плановые против реактивных работ, повторные отказы, состояние бэклогов и затраты на техническое обслуживание.

• Управлять проектами по улучшению от этапа определения объема до закрытия, координируя графики, бюджеты, поставщиков, запасные части, риски, управление изменениями и коммуникацию с заинтересованными сторонами, одновременно поддерживая срочные производственные потребности.

Базовая квалификация:

• Степень бакалавра в области машиностроения, электротехники, производства, промышленной инженерии, мехатроники или смежной технической области И 3+ года практического опыта в области надежности оборудования, промышленного обслуживания, производственного оборудования или ввода в эксплуатацию;

• ИЛИ 8+ лет прогрессивно ответственного опыта в области промышленного обслуживания или надежности оборудования, включая значительную работу со станками с ЧПУ и автоматизированным производственным оборудованием.

Предпочтительные навыки и опыт:

• Подтвержденная способность диагностировать и ремонтировать станки с ЧПУ или сопоставимое сложное производственное оборудование в области механических, электрических систем, систем управления, гидравлических, пневматических систем и систем точного перемещения.

• Опыт проектирования и внедрения программы CMMS от пустой системы до загрузки активов, развертывания ППР, управления работами, отчетности и внедрения.

• Глубокое знание планово-предупредительного и предиктивного ремонта, критичности оборудования, стратегии запасных частей, анализа первопричин, FMEA и показателей производительности надежности.

• Опыт ввода в эксплуатацию оборудования с ЧПУ, автоматизированных производственных систем или другого капитального оборудования, включая заводскую или приемочную инспекцию, установку, валидацию, обучение и передачу в эксплуатацию.

• Опыт управления проектами по модернизации, перемещению, капитальному ремонту оборудования, остановкам на техническое обслуживание или улучшению надежности с участием межфункциональных команд и внешних поставщиков.

• Четкие навыки технической документации и коммуникации, с возможностью обучения техников, влияния на инженеров и операционных партнеров, а также эффективной работы во время критических поломок.

Дополнительные требования:

• Возможность поддержки внеурочной работы, работы в выходные или по вызову по мере необходимости для устранения поломок, ввода в эксплуатацию, остановок и достижения критически важных производственных этапов.

• Способность безопасно работать в промышленной среде и совершать поездки до 10% для приемки оборудования, поддержки поставщиков, обучения или выполнения проектных задач.

Культура

В Antares мы стремимся конкретно связать каждую роль с набором ценностей нашего основополагающего документа — вот пять основных культурных ценностей, в которые, как мы считаем, вы должны верить всем сердцем, чтобы быть успешным:

• Мыслить системно — энергетика и оборона — это сложные экосистемы с многочисленными заинтересованными сторонами, имеющими конкурирующие приоритеты, противоречивую политику, извращенные стимулы и эмерджентные свойства, зависящие от пути. Мышления от первых принципов недостаточно. Мыслите вероятностно, а затем действуйте. «Если вы хотите быть уверены, то рискуете стать устаревшим». Чрезмерная оптимизация компонентов часто ухудшает систему.

• Одержимость конечным пользователем — заказчик и конечный пользователь часто не одно и то же. Мы никогда не создадим глобально конкурентоспособные коммерческие продукты, если потеряем из виду наших конечных пользователей и весь их жизненный цикл взаимодействия с продуктом.

• Быть неограниченным условностями — наши единственные пределы — это законы физики. Многие, даже эксперты, скажут, что то, над чем мы работаем, невозможно. Они говорили то же самое о повторном использовании ракет SpaceX. Компании, оказывающие влияние на поколения, по определению должны добиваться кажущегося невозможным. Если бы это было легко, это уже было бы сделано. Никогда не уклоняйтесь от решения, потому что оно никогда не было опробовано раньше, и никогда не выбирайте делать что-то, потому что «так всегда было».

• Идите туда, где работа — Никогда не упускайте возможности встретиться с клиентом, пользователем или заинтересованной стороной лицом к лицу, даже если это означает сесть на самолет. Если вы не можете этого сделать, найдите члена команды, который сможет передать ваши намерения и пойти вместо вас. Глубокая работа может выполняться из любого места, но мы считаем, что команды создаются лично, и стремимся максимально использовать время, проведенное вместе.

• Работайте в «серой зоне» — Принимайте нюансы в стремлении к истине. Ставьте под сомнение каждое фундаментальное предположение.

Равные возможности

Antares является работодателем, предоставляющим равные возможности. Решения о приеме на работу принимаются исключительно на основе заслуг, компетентности и квалификации, без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалида, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, умственных или физических нарушений или любого другого статуса, защищенного законом.

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

В соответствии с экспортными правилами правительства США, соискатель должен быть (i) гражданином или уроженцем США, (ii) законным постоянным жителем США (также известным как владелец грин-карты), (iii) беженцем в соответствии с 8 U.S.C. § 1157 или (iv) лицом, получившим убежище в соответствии с 8 U.S.C. § 1158, или иметь право на получение необходимых разрешений от Государственного департамента США. Узнайте больше о ITAR здесь.