Manager, Applied AI Architect

О Anthropic Миссия Anthropic — создание надежных, интерпретируемых и управляемых систем ИИ. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и общества в целом. Наша команда — быстрорастущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ. О роли В качестве руководителя отдела прикладных архитектурных решений в области ИИ в Японии вы будете способствовать внедрению передовых технологий ИИ, обеспечивая развертывание продуктов Anthropic (Claude for Enterprise, Claude Code и API) в японских предприятиях и цифровых организациях. Вы будете использовать свои технические навыки и опыт консультативных продаж для стимулирования позитивных преобразований в области ИИ, которые отвечают бизнес-потребностям наших клиентов, соответствуют их техническим требованиям и обеспечивают высокую степень надежности и безопасности. Вы будете руководить и развивать команду Applied AI в Японии по мере расширения присутствия Anthropic на рынке. Applied AI включает в себя архитекторов решений, инженеров по продуктам и инженеров по тонкой настройке. Работая совместно с действующим руководством Applied AI в Японии, вы будете масштабировать процессы и лучшие практики для технических предпродажных взаимодействий в регионе, помогать каждому члену команды добиваться успеха, высокой производительности и карьерного роста, а также представлять Anthropic в качестве технического лидера в некоторых из наиболее важных партнерских отношений. В сотрудничестве с отделами продаж, продуктов и инженерии на глобальном и местном уровнях вы будете помогать корпоративным партнерам интегрировать передовые системы ИИ в их инновационные продукты и платформы. Вы будете использовать свои превосходные коммуникативные навыки, как на японском, так и на английском языках, чтобы убедительно объяснять и демонстрировать сложные решения как технической, так и нетехнической аудитории. Вы будете играть решающую роль в выявлении возможностей для инноваций и дифференциации наших систем ИИ, поддерживая наши лучшие в своем классе стандарты безопасности. Обязанности Руководить и развивать команду специалистов Applied AI в Токио (архитекторы решений и инженеры по продуктам), обеспечивая как техническое руководство, так и карьерное развитие. Устанавливать цели и проводить обзоры для вашей команды, способствуя росту и производительности. Сотрудничать с действующим руководством Applied AI в Японии для согласования структуры команды, охвата и лучших практик. Работать с несколькими наиболее ценными корпоративными клиентами над их общими стратегиями внедрения ИИ, уделяя особое внимание предпродажному техническому совершенству, включая определение вариантов использования, формирование технических чемпионов и выполнение POC (доказательство концепции). Тесно сотрудничать с соответствующим руководством GTM (Go-to-Market) для понимания требований клиентов и совместной разработки стратегий GTM для стимулирования внедрения японскими корпоративными клиентами и партнерами (включая SI и реселлеров). Вносить вклад в развитие лидерства мнений посредством выступлений на конференциях, вебинаров и создания технического контента. Отвечать за технические аспекты предпродажных взаимодействий, гарантируя, что ваша команда предоставляет убедительные демонстрации и подтверждает рентабельность инвестиций корпоративных клиентов от продуктов Anthropic. Способствовать сотрудничеству между кросс-функциональными командами для влияния и объединения заинтересованных сторон на всех уровнях организации, включая достижение консенсуса в японских предприятиях. Регулярно выезжать на объекты клиентов для проведения встреч с руководством, технических семинаров и налаживания отношений. Формировать общее видение создания решений, обеспечивающих полезный и безопасный ИИ в технологических продуктах. Руководить видением, стратегией и реализацией инновационных решений, использующих возможности наших новейших моделей. Быть в курсе последних тенденций в области ИИ/МО и конкурентной среды в японском корпоративном технологическом секторе. Вы можете подойти, если у вас есть: 7+ лет опыта работы в качестве архитектора решений, инженера по продажам или аналогичной предпродажной технической роли. 3+ года опыта управления выходом на рынок (go-to-market), в частности, управления предпродажными командами. Свободное владение японским языком (родной или на деловом уровне) и профессиональное владение английским языком. Опыт работы с японскими корпоративными клиентами и понимание местной деловой культуры и процессов принятия решений (например, ринги/немаваси, согласование с многоуровневыми заинтересованными сторонами). Опыт работы с уникальными техническими требованиями и процессами технического закупочного процесса японских предприятий, включая работу через SI и канальных партнеров. Глубокое техническое знание корпоративных развертываний ИИ, интеграции API и практического использования LLM. Организационный склад ума и удовольствие от масштабирования команд в быстрорастущей, развивающейся среде. Отличные коммуникативные, коллаборативные и коучинговые способности. Комфортное пребывание в неопределенных, неоднозначных и быстро меняющихся средах, типичных для технологической отрасли. Сильное лидерское присутствие и способность налаживать глубокие отношения с техническими лидерами и инженерными командами. По крайней мере, общее знакомство с архитектурой и работой больших языковых моделей и/или машинного обучения в целом. Опыт работы с промпт-инжинирингом, оценкой LLM и проектированием систем на базе ИИ. Способность делать неоднозначные проблемы ясными и выявлять основные принципы, применимые в различных сценариях. Страсть к обеспечению безопасности и общественной пользы мощных технологий. Творческое мышление о рисках и преимуществах новых технологий, выходящее за рамки прошлых чек-листов и руководств. Активный интерес к новым исследованиям и отраслевым тенденциям. Понимание инструментов для разработчиков, SDK и паттернов технической интеграции, распространенных в корпоративных технологических компаниях. Логистика Минимальное образование: степень бакалавра или эквивалентная комбинация образования, обучения и/или опыта. Требуемая область обучения: область, релевантная роли, подтвержденная курсовой работой, обучением или профессиональным опытом. Минимальный стаж работы: требуемый стаж работы будет соответствовать требованиям к внутреннему уровню должности. Гибридная политика на основе местоположения: в настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые должности могут требовать больше времени в наших офисах. Визовая поддержка: Мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не можем успешно спонсировать визы для каждой должности и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия для получения визы, и мы привлекаем иммиграционного адвоката для помощи в этом. Мы призываем вас подать заявку, даже если вы не соответствуете каждому пункту квалификации. Не все сильные кандидаты будут соответствовать каждому перечисленному требованию. Исследования показывают, что люди, идентифицирующие себя как представители недопредставленных групп, более склонны испытывать синдром самозванца и сомневаться в своей кандидатуре, поэтому мы настоятельно призываем вас не исключать себя преждевременно и подавать заявку, если вас интересует эта работа. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы создаем, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает репрезентативность еще более важной, и мы стремимся включать разнообразные точки зрения в нашу команду. Ваша безопасность имеет для нас значение. Чтобы защитить себя от возможных мошеннических действий, помните, что рекрутеры Anthropic связываются с вами только по адресам электронной почты @anthropic.com. В некоторых случаях мы можем сотрудничать с проверенными рекрутинговыми агентствами, которые будут представляться как работающие от имени Anthropic. Будьте осторожны с письмами с других доменов. Легитимные рекрутеры Anthropic никогда не будут запрашивать деньги, сборы или банковскую информацию до вашего первого рабочего дня. Если вы когда-либо будете сомневаться в полученном сообщении, не переходите по ссылкам — посетите anthropic.com/careers напрямую, чтобы узнать об открытых вакансиях. Чем мы отличаемся Мы считаем, что самые влиятельные исследования в области ИИ будут крупномасштабными научными проектами. В Anthropic мы работаем как единая сплоченная команда над несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. И мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого, надежного ИИ, — а не работу над мелкими и более специфическими задачами. Мы рассматриваем исследования ИИ как эмпирическую науку, которая имеет столько же общего с физикой и биологией, сколько и с традиционными областями компьютерных наук. Мы очень коллаборативная группа, и мы проводим частые исследовательские обсуждения, чтобы гарантировать, что мы занимаемся работой с наибольшим влиянием в любое данное время. Поэтому мы очень ценим коммуникативные навыки. Самый простой способ понять наши исследовательские направления — это ознакомиться с нашими последними исследованиями. Эти исследования продолжают многие из направлений, над которыми наша команда работала до Anthropic, включая: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety и Learning from Human Preferences. Присоединяйтесь к нам! Anthropic — это корпорация общественного блага со штаб-квартирой в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и льготы, опциональное сопоставление пожертвований в акционерный капитал, щедрый отпуск по беременности/рождению ребенка и уходу за ребенком, гибкий график работы и прекрасное рабочее пространство для сотрудничества с коллегами. Руководство по использованию ИИ кандидатами: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявки.