В Japan Tobacco International требуется Директор команды Бизнес-партнеров по управлению персоналом.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать партнерство с бизнес-командами для улучшения результатов через организационный дизайн, управление талантами, развитие лидеров и культуры;
• Предлагать вводные для стратегии People&Culture на основе бизнес-инсайтов, метрик и бенчмарков рынка;
• Реализовывать инициативы People&Culture и оказывать операционную поддержку бизнесу в соответствии с высокими стандартами, этикой и принципами равенства;
• Эффективно взаимодействовать с функцией People&Culture и командой по привлечению талантов для достижения общих целей;
• Предлагать решения для оптимизации распределения бюджетов People&Culture;
• Руководить командой: формировать состав, распределять ответственность, развивать таланты и поддерживать карьерный рост сотрудников.

Требования:

• Свободно владеете английским;
• Имеете широкий опыт в People&Culture (включая Business Partnership и другие подфункции) с подтвержденным успешным результатом;
• Имеете международный опыт и/или опыт работы в различных подразделениях компании (будет являться преимуществом);
• Обладаете лидерскими качествами;
• Отличаетесь высокими этическими стандартами и взвешенным суждением;
• Применяете системное мышление и структурированный подход.

Компания предлагает:

• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании;
• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома;
• Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании;