Senior Data Engineer

Tatari ставит своей целью революционизировать телерекламу. Основанная в 2016 году для преобразования устаревшего мира телерекламы с помощью интеллектуального применения ИИ и машинного обучения, Tatari помогает некоторым из самых быстрорастущих брендов в мире, включая Chime, Calm, Tecovas, Manscaped, Saatva и Liquid I.V., охватить своих клиентов с помощью линейной и потоковой телерекламы. Наша платформа сочетает в себе сложное медиа-закупки с проприетарной аналитикой, чтобы превратить телерекламу в автоматизированный, цифровой опыт, позволяющий предприятиям любого размера рекламироваться на телевидении. Такой подход принес Tatari широкое отраслевое признание, в том числе звание Лучшей платформы AdTech для CTV на 8-й ежегодной премии MarTech Breakthrough Awards, а также награды от Digiday (Лучшая платформа Connected TV), AdExchanger (Самая инновационная технология телерекламы) и Business Insider (Самые горячие компании AdTech). Tatari также была признана Inc. Magazine лучшим местом для работы. Поддерживаемая командой руководителей, состоящей из бывших основателей и старших руководителей компаний, включая Shazam, TrueCar, AdapTV, LiveRail, Amazon, Google, Meta, Microsoft и Yahoo, Tatari продолжает быстро масштабироваться, поскольку телереклама вступает в свою следующую большую эру. В качестве старшего инженера по данным в нашем направлении «Отчетность и измерение» вы будете проектировать, создавать и управлять крупномасштабными конвейерами данных, которые преобразуют большие объемы необработанных данных в тщательно отобранные, производственные наборы данных, используемые в продуктах Tatari для отчетности и измерения. Вы будете отвечать за создание продуктов данных от требований до технической спецификации, внедрения, валидации и вывода в производственную эксплуатацию — тесно сотрудничая с специалистами по данным в области методологии, инженерами серверной и клиентской части в слоях обслуживания, а также с менеджерами по продуктам в области требований. Идеальный кандидат будет обладать глубокими знаниями в области создания и эксплуатации конвейеров ETL в больших масштабах, сильным подходом к качеству данных и валидации, а также подтвержденным опытом управления наборами данных «под ключ» во многих отделах. Ваши навыки и опыт: 5+ лет опыта проектирования, создания и эксплуатации производственных конвейеров ETL в больших масштабах Сильные навыки программирования на Python (или аналогичном языке) и SQL; глубокий практический опыт работы с Spark/PySpark. Здесь мы используем Databricks и Delta Lake Опыт работы с инструментами оркестрации рабочих процессов, такими как Airflow, включая проектирование DAG, повторное выполнение и восстановление после сбоев Сильные навыки моделирования данных для аналитики — тщательно отобранные наборы данных «золотого» уровня, проектирование схем, секционирование и контракты данных, потребляемые нижестоящими сервисами Постоянный интерес к агентным рабочим процессам разработчиков: тестирование агентных сред, их создание, инженерия циклов работы агента и аналогичные новые парадигмы. Вам нравится узнавать, как они меняют процесс создания программного обеспечения. Строгий подход к качеству данных: валидация, сверка и сравнение методологий при выпуске любого набора данных Опыт отладки распределенных систем данных — настройка производительности, проблемы с памятью и оптимизации Сильные навыки письменного общения и междепартаментного сотрудничества, от технических спецификаций до отчетов об инцидентах Бонусные баллы, если у вас есть опыт работы с OLAP-хранилищами (например, ClickHouse) Преимущества Общая компенсация (170 000–200 000 долларов США в год) Акционерное вознаграждение Медицинская страховка для вас и ваших иждивенцев 401K, FSA и льготы на проезд Ежемесячный счет на расходы в размере 150 долларов США Ежегодное пособие на непрерывное образование в размере 1000 долларов США Бонус на продуктивность для новичков в размере 500 долларов США Неограниченное количество оплачиваемых отпусков и больничных дней Ежемесячный выходной день для оздоровления компании Закуски, напитки и обеды в офисе Мероприятия по построению команды Гибридный формат работы с 2 днями в неделю в офисе В Tatari мы верим в важность формирования команд с разнообразным опытом и предоставления равных возможностей всем. Мы стремимся создавать гостеприимную, инклюзивную среду, в которой каждый член команды чувствует себя ценным, а разнообразие отмечается.