Bantrel Co.
Калгари, Канада25 дней назад
Грейд
Junior
Опыт работы
от 3 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В настоящее время мы ищем квалифицированного младшего инженера-технолога для нашей команды в области энергетики в Калгари, AB. Младший инженер-технолог будет отвечать за применение установленных принципов, методов и процедур технологического инжиниринга для поддержки проектных и конструкторских работ. Работая над задачами с четко определенными целями, вы будете выполнять инженерные расчеты, анализировать данные и вносить вклад в разработку технологических решений, проявляя здравый инженерный подход в установленных рамках. Вы будете сотрудничать с междисциплинарными командами, поставщиками, клиентами и сотрудниками на местах для обмена технической информацией и поддержки успешной реализации проектов.
Обязанности и ответственность включают:
Степень бакалавра в области химической инженерии или смежной инженерной дисциплины, полученная в аккредитованном университете. Требуется регистрация в качестве инженера-стажера (EIT) в соответствующем провинциальном регулирующем органе по инжинирингу (например, APEGA) с возможностью получения статуса профессионального инженера (P.Eng.).
Минимум 3 года соответствующего отраслевого опыта, включая проектирование, запуск систем, полевой инжиниринг, эксплуатацию установок, коммунальные услуги, технологические установки или инженерно-строительную среду; или
Продемонстрированные знания основ технологического инжиниринга, включая технологические расчеты, технологические системы, оборудование, технологические схемы (PFD), схемы трубопроводов и КИПиА (P&ID), компоновку установок, выбор материалов и компьютерные приложения для технологического инжиниринга.
Знакомство с методами планирования и контроля инженерных работ, а также с применимыми отраслевыми кодами, стандартами, нормами и критериями проектирования, относящимися к дисциплине технологического инжиниринга.
Сильные устные и письменные коммуникативные навыки, способность эффективно сотрудничать с междисциплинарными командами и заинтересованными сторонами.
Уверенное владение приложениями Microsoft Office (Word, Excel и Outlook), SharePoint, программным обеспечением для аннотирования PDF и отраслевыми инструментами моделирования процессов, такими как Aspen HYSYS, UniSim, PRO/II и ProMax.
Почему стоит присоединиться к Bantrel?
Мы предлагаем конкурентоспособный пакет вознаграждения, отличную среду для обучения, интересную и сложную работу, а также возможности для карьерного роста.
Немедленный доступ к полному пакету льгот, включающему расширенное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, покрытие рецептурных лекарств и гибкие счета на здравоохранение и личные расходы (без периода ожидания).
План группового пенсионного плана работодателя (RRSP) без обязательного соответствия со стороны работника.
Сотрудники, имеющие право, могут участвовать в нашей программе заработанных выходных дней (EDO), предоставляющей дополнительные пятницы выходными (в соответствии с годовым календарем).
Гибридная программа удаленной работы (до 52 дней в год, в зависимости от права на участие).
Изучите многочисленные причины, по которым стоит стать частью нашей команды.
Наша культура руководствуется нашей Миссией и Ценностями; они определяют, как мы относимся друг к другу, к нашим Клиентам и как мы достигаем совершенства. Bantrel имеет долгую и яркую историю участия в жизни местного сообщества, волонтерской деятельности сотрудников и корпоративной филантропии. Bantrel приветствует заявки от людей с ограниченными возможностями. Мы стремимся создать инклюзивную и доступную среду. По запросу могут быть предоставлены условия для кандидатов, участвующих во всех аспектах процесса подбора персонала. Bantrel стремится к созданию инклюзивной рабочей среды, которая приветствует и ценит коренные народы. Узнайте больше о нашем подходе к разнообразию и инклюзивности здесь.
В рамках процесса подбора персонала требуется успешное прохождение применимых предварительных проверок перед трудоустройством, которые могут включать проверку судимости/информации о полиции, тест на наркотики и алкоголь, проверку рекомендаций, а также предоставление водительской справки провинции. Обратите внимание, что будут уведомлены только кандидаты, отобранные для собеседования — все остальные резюме будут сохранены для дальнейшего рассмотрения. Просьба не звонить по телефону и не отправлять резюме от агентств без запроса. Bantrel использует технологию искусственного интеллекта в рамках нашего процесса подбора персонала.
Bantrel гордится тем, что является ведущим поставщиком услуг по инжинирингу, закупкам, строительству и управлению строительством (EPC / EPCM) в Канаде.
На протяжении 40 лет мы предоставляем комплексные решения для самых сложных и трудновыполнимых энергетических, горнодобывающих, инфраструктурных и ядерных проектов в Канаде, неуклонно уделяя внимание безопасности и качеству. Bantrel выполняет услуги по проектированию и закупкам из наших основных офисов в Калгари, Эдмонтоне и Торонто и оказывает услуги по управлению строительством и выполняет строительные работы собственными силами на различных объектах клиентов по всей Канаде.
Мы работаем независимо, но используем глобальный опыт и предоставляем ресурсы нашей аффилированной компании Bechtel Corporation, одной из крупнейших EPC-компаний в мире, и остаемся ориентированными на Канаду, в том числе через нашего другого акционера, McCaig Investments, уважаемую местную семейную группу компаний и активного сторонника сообщества. Наша частная собственность обеспечивает долгосрочное бизнес-планирование и стратегические горизонты, подкрепленные сильным финансовым положением.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам