Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Trace3
Колорадо-Спрингс, Соединенные Штаты4 месяца назад
110 000 – 130 000 USD
в год
Compensation (Estimated Pay Range): 110,000 – 130,000 USD per year
Who is Trace3 ? Trace3 is a leading Transformative IT Authority, providing unique technology solutions and consulting services to our clients. Equipped with elite engineering and dynamic innovation, we empower IT executives and their organizations to achieve competitive advantage through a process of Integrate, Automate, Innovate. Our culture at Trace3 embodies the spirit of a startup with the advantage of a scalable business. Employees can grow their career and have fun while doing it! Trace3 is headquartered in Irvine, California. We employ more than 1,200 people all over the United States. Our major field office locations include Denver, Indianapolis, Grand Rapids, Lexington, Los Angeles, Louisville, Texas, San Francisco. Ready to discover the possibilities that live in technology? Come Join Us!
Street-Smart - Thriving in Dynamic Times We are flexible and resilient in a fast-changing environment. We continuously innovate and drive constructive change while keeping a focus on the “big picture.” We exercise sound business judgment in making high-quality decisions in a timely and cost-effective manner. We are highly creative and can dig deep within ourselves to find positive solutions to different problems.
Juice - The “Stuff” it takes to be a Needle Mover We get things done and drive results. We lead without a title, empowering others through a can-do attitude. We look forward to the goal, mentally mapping out every checkpoint on the pathway to success, and visualizing what the final destination looks and feels like.
Teamwork - Humble, Hungry and Smart We are humble individuals who understand how our job impacts the company's mission. We treat others with respect, admit mistakes, give credit where it’s due and demonstrate transparency. We “bring the weather” by exhibiting positive leadership and solution-focused thinking. We hug people in their trials, struggles, and failures – not just their success. We appreciate the individuality of the people around us.
JOB SUMMARY: The Project Manager, Finance Analyst (Program Control Analyst) is a critical financial management professional embedded within the Program Management Office, responsible for providing comprehensive financial oversight, analysis, reporting, and compliance support across one or more government engineering service delivery contracts. This role serves as the financial backbone of the program team — partnering directly with the Program Manager, Contracts Manager, and engineering leads to track budgets, forecast costs, manage Earned Value Management (EVM) data, and ensure full compliance with FAR Part 31 cost principles, Cost Accounting Standards (CAS), and DCAA audit requirements. The Finance Analyst translates complex program financial data into clear, actionable insights that drive sound program execution decisions and protect the company's financial position throughout the contract lifecycle. This role demands deep proficiency with government contract accounting systems, strong analytical skills, and the ability to thrive in a dynamic, deadline-driven defense program environment. The successful candidate will be a proactive, detail-oriented professional with an uncompromising commitment to data accuracy, audit readiness, and the highest standards of financial integrity.
SUMMARY OF ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE:
PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform these functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to:
WORK ENVIRONMENT: This position is performed within a secure, classified workspace. Employees must comply with all applicable security protocols and access control procedures, including restrictions on personal electronic devices and the handling of sensitive information.
Actual salary will be based on a variety of factors, including location, experience, skill set, performance, licensure and certification, and business needs. The range for this position in other geographic locations may differ. Certain positions may also be eligible for variable incentive compensation, such as bonuses or commissions, that is not included in the base salary.
Estimated Pay Range $110,000 — $130,000 USD
The Perks
Our Commitment At the core of Trace3's DNA is our people. We are a diverse group of talented individuals who understand the importance of teamwork and demonstrating leadership, character, and passion in all that we do. We’re committed to fostering an inclusive workplace where everyone feels respected, valued, and empowered to grow. We recognize that embracing diversity drives innovation, improves outcomes, fosters collaboration, boosts teammate satisfaction, and builds a more inclusive culture. As an equal opportunity employer, Trace3 bases all employment decisions based on individual qualifications, merit, and business requirements. We do not engage in discrimination on the basis of race, color, religion, sex (including gender identity, sexual orientation, and pregnancy), national origin, age (40 or older), disability, genetic information, or any other characteristic protected by federal, state, or local law. Any demographic information provided is strictly voluntary, kept confidential in accordance with Equal Employment Opportunity (EEO) regulations, and will not be used in employment decisions, including hiring, promotions, or mentorship programs. We are committed to providing equal employment opportunities for all. If you require a reasonable accommodation to complete the application process or participate in an interview, please email .
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 93 300 до 117 000
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Кто такие Trace3? Trace3 — ведущий авторитет в области трансформационных ИТ-решений, предоставляющий уникальные технологические решения и консультационные услуги нашим клиентам. Обладая элитной инженерной экспертизой и динамичными инновациями, мы расширяем возможности ИТ-руководителей и их организаций для достижения конкурентного преимущества посредством процесса Интеграции, Автоматизации, Инноваций. Наша культура в Trace3 воплощает дух стартапа с преимуществом масштабируемого бизнеса. Сотрудники могут развивать свою карьеру и получать удовольствие от процесса! Штаб-квартира Trace3 находится в Ирвайне, Калифорния. Мы нанимаем более 1200 человек по всей территории Соединенных Штатов. Наши основные региональные офисы включают Денвер, Индианаполис, Гранд-Рапидс, Лексингтон, Лос-Анджелес, Луисвилл, Техас, Сан-Франциско. Готовы открыть для себя возможности, которые таятся в технологиях? Присоединяйтесь к нам!
Street-Smart — Преуспевая в динамичные времена Мы гибки и устойчивы в быстро меняющейся среде. Мы постоянно внедряем инновации и способствуем конструктивным изменениям, сохраняя при этом фокус на «общей картине». Мы проявляем здравый деловой подход при принятии своевременных и экономически эффективных высококачественных решений. Мы очень креативны и можем глубоко погрузиться в себя, чтобы найти позитивные решения различных проблем.
Juice — «Сила» быть движущей силой перемен Мы добиваемся результатов. Мы лидируем без должности, расширяя возможности других благодаря установке «могу сделать». Мы ориентируемся на цель, мысленно намечая каждый контрольный пункт на пути к успеху и визуализируя, как выглядит и ощущается конечная цель.
Teamwork — Скромность, Голод и Ум Мы скромные люди, которые понимают, как наша работа влияет на миссию компании. Мы относимся к другим с уважением, признаем ошибки, отдаем должное там, где это заслужено, и демонстрируем прозрачность. Мы «создаем погоду», проявляя позитивное лидерство и ориентированное на решение мышление. Мы поддерживаем людей в их испытаниях, трудностях и неудачах — не только в успехах. Мы ценим индивидуальность окружающих нас людей.
ОБЗОР ДОЛЖНОСТИ: Руководитель проектов, Финансовый аналитик (Аналитик управления программами) — это ключевой специалист по финансовому управлению, входящий в состав Отдела управления программами, ответственный за комплексный финансовый надзор, анализ, отчетность и поддержку соответствия одному или нескольким государственным контрактам на поставку инженерных услуг. Эта роль служит финансовой опорой команды программы — напрямую сотрудничая с руководителем программы, менеджером по контрактам и ведущими инженерами для отслеживания бюджетов, прогнозирования затрат, управления данными по управлению освоенным объемом (EVM) и обеспечения полного соответствия принципам учета затрат FAR Part 31, стандартам учета затрат (CAS) и требованиям аудита DCAA. Финансовый аналитик преобразует сложные финансовые данные программы в четкие, действенные выводы, которые стимулируют принятие обоснованных решений по исполнению программы и защищают финансовое положение компании на протяжении всего жизненного цикла контракта. Эта роль требует глубоких знаний систем учета государственных контрактов, сильных аналитических навыков и способности преуспевать в динамичной, ориентированной на сроки среде оборонных программ. Успешный кандидат будет проактивным, внимательным к деталям профессионалом с бескомпромиссной приверженностью точности данных, готовности к аудиту и высочайшим стандартам финансовой целостности.
В основе ДНК Trace3 — наши люди. Мы — разнообразная группа талантливых специалистов, которые понимают важность командной работы и проявления лидерства, характера и страсти во всем, что мы делаем. Мы стремимся создавать инклюзивную рабочую среду, в которой каждый чувствует уважение, признание и возможность для роста. Мы признаем, что принятие разнообразия стимулирует инновации, улучшает результаты, способствует сотрудничеству, повышает удовлетворенность коллег и создает более инклюзивную культуру.
ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Описанные здесь физические требования являются репрезентативными для тех, которые должны соответствовать сотруднику для успешного выполнения основных функций этой должности. Разумные приспособления могут быть внесены для того, чтобы люди с ограниченными возможностями могли выполнять эти функции. При выполнении должностных обязанностей сотрудник регулярно обязан:
Компенсация (ориентировочный диапазон оплаты): 110 000 – 130 000 долларов США в год
Эта должность предполагает работу в безопасном, закрытом помещении. Сотрудники должны соблюдать все применимые протоколы безопасности и процедуры контроля доступа, включая ограничения на использование персональных электронных устройств и обращение с конфиденциальной информацией.
Фактическая заработная плата будет основана на различных факторах, включая местоположение, опыт, набор навыков, производительность, наличие лицензий и сертификатов, а также потребности бизнеса. Диапазон для этой должности в других географических регионах может отличаться. Некоторые должности также могут иметь право на переменную бонусную компенсацию, такую как бонусы или комиссии, которая не включена в базовую заработную плату.
Ориентировочный диапазон оплаты 110 000 – 130 000 долларов США
Преимущества
