Компания:** StellarTech
Тип занятости: FULL_TIME
Кто нам нужен
Мы ищем продакт-дизайнера, который сможет взять проблему на ранней, неясной стадии и довести ее до рабочего прототипа, а также сам будет создавать эти прототипы. Наиболее важны три требования:
- Высокий уровень ответственности, означающий, что вы доводите проблему до результата, не нуждаясь в постоянном управлении.
- Продуктовое мышление, означающее, что вы можете точно сформулировать проблему клиента и конкретно указать, как ваше решение ее решает и почему вы ожидаете, что это сработает.
- Самостоятельное создание прототипов, чтобы существовало нечто реальное и тестируемое, не дожидаясь инженеров.
Дизайнерское мастерство предполагается. Эти три аспекта — то, от чего действительно зависит роль.
Что входит в обязанности
Роль связана с SmartyMe, нашим мобильным образовательным приложением, и охватывает пять областей:
- Решение проблем, а не выполнение задач. Работа обычно поступает в виде проблемы, а не детального технического задания от продакт-менеджера. Вы будете ответственны за понимание причин, принятие решений о дальнейших действиях и сопровождение всего процесса: от исследования, дизайна, прототипа до запуска и измерения результатов.
- Продуктовое мышление. Точная формулировка того, с чем пользователь действительно испытывает трудности, с использованием бесед с пользователями, данных и самого продукта. Затем — конкретное определение того, какая часть вашего решения решает эту проблему и почему вы ожидаете, что это сработает.
- Самостоятельное создание рабочих прототипов. Мы создаем прототипы с помощью ИИ-инструментов, таких как Claude Code, Codex, Replit или любых других, в которых вы работаете быстрее всего. Цель — получить нечто, чем пользователи смогут реально пользоваться в течение нескольких дней, не дожидаясь ресурсов инженеров. Это ключевая часть работы.
- Гипотезы и метрики, а не только дизайн. Вы будете отвечать за конкретные продуктовые ветки вместе с гипотезами, стоящими за ними, и работать с продакт-менеджером на равных. Вы будете тем, кто впоследствии узнает, изменилась ли метрика.
- Аккуратные и четкие дизайнерские решения. Мы заботимся о простых и последовательных решениях: разумная структура, аккуратные отступы и типографика, обработка состояний и крайних случаев, и ничего лишнего на экране.
Что вы получите от этой роли
- Команда, у которой можно учиться. Продуктовая команда опытная, в нее входят люди, ранее работавшие в Miro, Palta, Uber и Bolt.
- Формирование мобильного обучения в продукте с более чем миллионом пользователей. SmartyMe работает и используется ежедневно.
- Свобода тестировать гипотезы. Если вы можете создать прототип, вы можете его протестировать. Вам не нужно собирать консенсус или ждать цикла планирования.
- Широкий охват для одной позиции. Дизайн, продуктовые решения и разработка в рамках одной роли.
- Короткий путь к принятию решений. Вы будете напрямую подчиняться VP of Product и сотрудничать с сильным продакт-менеджером.
Технические навыки
- 3+ года опыта в продакт-дизайне, включая мобильные приложения.
- Опыт продакт-дизайна: практическая работа над реальными продуктами, в идеале — потребительскими приложениями, ориентированными на мобильные устройства. EdTech, wellness или приложения для формирования привычек — это плюс.
- Прототипирование с помощью ИИ-инструментов: вы самостоятельно создаете рабочие прототипы в Claude Code, Codex, Replit или аналогичных. Это обязательное требование.
- Продуктовая и метрическая грамотность: вы можете формулировать работу как гипотезу, описывая, что должно измениться, примерно насколько, и что укажет на вашу неправоту.
- ИИ-функции: комфортная работа с функциональностью на базе ИИ.
- Figma: компоненты, авто-макеты (auto layout), варианты (variants), прототипирование, управление версиями.
- Желательно: опыт работы над активацией и удержанием пользователей, игры или продукты с большим количеством контента, системы дизайна.
Как вы работаете
- Ответственность. Вы берете на себя проблему и несете ответственность за результат.
- Проактивность. Определение того, что нужно сделать, и начало работы.
- Комфорт в условиях неопределенности. Превращение недостаточно определенных проблем во что-то выполнимое.
- Предпочтение к быстрому запуску. Раннее достижение чернового рабочего варианта.
- Внимание к деталям. Отступы, ясность, копирайтинг и детали.
- Прямая коммуникация. Открытое объяснение дизайнерских решений.
Процесс найма
- Скрининг портфолио.
- Скрининг рекрутером.
- Интервью на соответствие должности и партнерству (45 мин).
- Интервью на соответствие команде (45–60 мин).
- Живая рабочая сессия (60–90 мин). Финальный и основной этап. Мы предлагаем реальную проблему SmartyMe, а вы создаете решение в ходе сессии, используя свои инструменты.
