Software Development Manager

Почему Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment — это не просто лучшее место для игр, но и лучшее место для работы. Sony Interactive Entertainment (SIE) — это компания, стоящая за брендом PlayStation. Являясь дочерней компанией Sony Group Corporation, мы являемся частью гордого наследия инноваций и превосходства. SIE — динамичная технологическая компания, предоставляющая передовое аппаратное обеспечение и сетевые услуги более чем 100 миллионам человек, и лидер в области развлечений, владеющий одними из самых любимых и узнаваемых интеллектуальных собственности (ИС) в мире. Наша роль в SIE заключается в создании и развитии опыта под брендом PlayStation, название которого является синонимом превосходства в развлечениях и креативности. Роль
Мы ищем сильного менеджера по разработке программного обеспечения для руководства командами, оказывающими значительное влияние, в отделе инструментария компилятора CPU SDK PlayStation.
Эта роль сосредоточена на управлении людьми и операционной эффективности, а не на практических технических навыках. Эта роль требует сбалансированного руководителя, способного управлять высокопроизводительными командами и иметь твердое понимание инструментов разработки. Вы будете отвечать за поддержку и развитие членов команды, включая постановку целей и амбиций; поддержку и наставничество членов команды на различных уровнях карьеры, от выпускников до ведущих инженеров-программистов. Роль требует работы с командами в разных часовых поясах и может потребовать некоторой командировки в течение года. Что вы будете делать
Руководить, наставлять и помогать развивать команду инженеров, способствуя созданию позитивной и совместной рабочей среды.
Определять возможности для развития и карьерного роста членов команды вместе с ними и наставлять их для достижения целей.
Работать совместно с другими группами и командами в разных часовых поясах.
Отслеживать и анализировать производительность членов команды, проводить регулярные оценки производительности.
Управлять планированием загрузки команды, наймом, адаптацией и обеспечивать эффективное планирование преемственности для ваших команд.
Выявлять проблемы, помогать устранять препятствия и прояснять задачи в неопределенных ситуациях. Что мы ищем
3–5+ лет опыта управления командами разработчиков программного обеспечения. Доказанный успех в управлении людьми, включая наставничество.
Эффективное руководство несколькими Agile-командами в областях разработки программного обеспечения.
Выдающиеся навыки устного и письменного общения, включая презентации для высшего руководства, менеджеров по продуктам, инженеров-программистов, менеджеров проектов.
Значительный опыт в области практик разработки программного обеспечения, автоматизации программного обеспечения и систем тестирования (например, Jenkins).
Достаточный опыт работы с инструментами разработки для предоставления руководства в обсуждениях по постановке целей высокого уровня.
Твердое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и сокращения технического долга. Желательно
Твердое знание Confluence, JIRA (или аналогичных инструментов управления проектами) и интерфейсов управления заявками.
Предыдущий опыт разработки игр для консолей или ПК.
Опыт работы с инструментами разработки и отладки в Windows и/или Linux.
Опыт работы с низкоуровневыми языками, такими как Rust и C++.
Знание проекта с открытым исходным кодом Clang для LLVM (или инструментариев GNU GCC). Обратите внимание, что Sony Interactive Entertainment проводит проверку биографических данных на этапе предложения о работе для всех новых сотрудников (которая может включать проверку криминального прошлого для некоторых должностей) и будет обрабатывать персональные данные для поддержки этих проверок. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности кандидатов для получения дополнительной информации о том, какие персональные данные мы собираем, как мы их используем, с кем мы их передаем, и о ваших правах в отношении защиты данных. Заявление о равных возможностях: Sony является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все лица будут рассматриваться для трудоустройства без учета пола (включая гендерную идентичность, гендерное выражение и смену пола), расы (включая цвет кожи, национальность или этническое или национальное происхождение), религии или убеждений, семейного положения или статуса гражданского партнерства, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, беременности, материнства или родительского статуса, членства в профсоюзе или членства в любой другой законодательно защищенной категории. Мы стремимся создавать инклюзивную среду, расширять возможности сотрудников и принимать разнообразие. Мы призываем всех откликнуться.
Sony Interactive Entertainment является работодателем «Справедливый шанс», и квалифицированные кандидаты с записями об арестах и судимостях будут рассматриваться для трудоустройства.