Product Manager - Enrichment

Название: Product Manager - Enrichment Местоположение: 32 локации

Местоположение: Иллинойс Местоположение: Канзас Местоположение: Делавэр Местоположение: Колорадо Местоположение: Небраска Местоположение: Монтана Местоположение: Мичиган Местоположение: Мэриленд Местоположение: Мэн Местоположение: Флорида Местоположение: Калифорния Местоположение: Огайо Местоположение: Нью-Джерси Местоположение: Миннесота Местоположение: Массачусетс Местоположение: Индиана Местоположение: Джорджия Местоположение: Аризона Местоположение: Висконсин Местоположение: Вашингтон Местоположение: Вирджиния Местоположение: Техас Местоположение: Теннесси Местоположение: Пенсильвания Местоположение: Северная Каролина Местоположение: Нью-Мексико Местоположение: Нью-Йорк Местоположение: Миссури Местоположение: Луизиана Местоположение: Коннектикут Местоположение: Южная Каролина Местоположение: Орегон Рабочее место: Product Management Занятость: Полный рабочий день Тип размещения Гибридный Обзор вакансии В Relativity мы создаем программное обеспечение, которое помогает пользователям организовывать данные, находить истину и действовать на ее основе. Нашей платформой электронного раскрытия информации пользуются более 13 000 организаций по всему миру для управления большими объемами данных и быстрого выявления ключевых проблем в ходе судебных процессов, внутренних расследований и проектов по обеспечению соответствия требованиям. Команда Product Management ищет Product Manager, который будет руководить разработкой дорожной карты и успехом технологий Relativity для конвертации и обогащения документов, направленных на повышение эффективности рассмотрения дел. Эти области продукта отвечают за множество процессов обогащения в Processing, Imaging, PDF Production/App и управляют многими преобразованиями документов для рассмотрения. Успешный кандидат должен быть увлечен построением глубокой эмпатии к клиентам, сотрудничеством с отделами дизайна и разработки, выявлением возможностей посредством анализа данных и запросов к клиентам, созданием и отслеживанием прогресса с помощью опережающих индикаторов, развитием глубокого понимания облачной архитектуры и смежных технологий, а также умением ориентироваться в неопределенности, учитывая темпы изменений в технологиях. Описание должности и требования В этой роли вы будете: Разрабатывать краткосрочную и долгосрочную дорожную карту команд по конвертации и обогащению документов, тесно сотрудничая как с внутренними, так и с внешними конечными пользователями, командами разработки, технической поддержки, продаж и другими командами, ориентированными на клиентов. Работать с другими менеджерами по продуктам обогащения данных и заинтересованными сторонами для создания согласованной, интуитивно понятной архитектуры обогащения, необходимой для улучшения пользовательского опыта в Processing и других приложениях, использующих обогащение. Сотрудничать с отделами продаж и маркетинга для увеличения использования технологий конвертации документов и создания материалов, описывающих преимущества конвертации и обогащения документов. Обеспечивать успешный опыт клиентов, помогая командам Relativity по технической поддержке и действуя оперативно для устранения любых препятствий к внедрению. Обязанности Ориентация на клиента: Взаимодействовать с внешними и внутренними клиентами для глубокого понимания их рабочих процессов и потребностей, а также для проверки нашего подхода к их удовлетворению. Убедиться, что мы решаем наиболее насущные проблемы наших клиентов. Способность приоритизировать задачи в зависимости от их влияния и результатов имеет решающее значение для успеха в этой роли. Общаться с внутренними заинтересованными сторонами, включая инженеров, исследователей пользователей и дизайнеров, о различных рабочих процессах и потребностях конечных пользователей, которые мы видим в различных сегментах и персонах. Предоставлять рекомендации по продуктам и рабочим процессам, основанные как на эмпатии к клиентам, так и на данных о клиентах. Информировать команды инженеров и других внутренних заинтересованных сторон о потребностях пользователей для достижения внутреннего согласования видения продукта. Проводить исследования пользователей и конкурентов для своих продуктов. Лидерство в продуктовой сфере: Обладать глубоким пониманием нашего продуктового портфеля. Говорить о нашем продукте с деловой и технической точки зрения таким образом, чтобы его понимали внутренние заинтересованные стороны и клиенты. Отвечать за дорожную карту продукта и бэклог для своих продуктов. Прислушиваться к различным внутренним экспертам, чтобы понять влияние, но в конечном итоге принимать решения о функциях, которые должна разрабатывать ваша команда. Работать напрямую с Руководителями продуктов, чтобы помочь в создании стратегии и целей для их продуктов. Отслеживать и отчитываться по ключевым метрам продукта, которые имеют отношение к вашей области и ожидаемым результатам. Выступать в качестве лидера, способствуя коммуникации между внутренними заинтересованными сторонами и эффективно сообщая «почему», добиваясь поддержки команды и руководства. Отвечать за прояснение и разрешение конфликтов, связанных с вашим видением продукта. Техническое лидерство Тесно сотрудничать с инженерами, чтобы гарантировать, что команда поставляет продукт, соответствующий нашим стандартам масштабируемости, надежности, удобства использования, наблюдаемости, эффективности и производительности. Обладать глубокими знаниями технических аспектов архитектуры облачных платформ с более глубоким техническим пониманием для общения с членами команды разработки и принятия обоснованных решений о разработке продукта. Обладать технической хваткой, необходимой для понимания технических проблем, с которыми сталкивается команда, первопричин инцидентов и предложения эффективных решений для них. Участвовать в глубоких технических дискуссиях с руководителями инженерных отделов и техническими архитекторами, чтобы понять, какое влияние будущая работа может оказать на ваш продукт и клиентов. Внедрение продукта Разбить большие проекты на итеративные релизы. Создавать и делиться планами внедрения продукта с измеримыми результатами для каждого этапа. Предугадывать необходимость достижения согласия с кросс-функциональными командами для совместного решения проблем. Помогать команде переводить проверенные дизайны и аналитику в карточки историй с критериями приемки. Разрабатывать внешний и внутренний контент для вывода на рынок, включая документацию по продукту и заметки о выпуске. Предпочтительные квалификации: Подтвержденный опыт работы в области управления продуктами для продуктов платформы, ориентированных на разработчиков, предпочтительно охватывающих нативные библиотеки, распределенные системы обмена сообщениями и инфраструктуру оркестрации рабочих процессов. Глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и Agile. Знакомство и комфорт с данными, включая возможность использовать данные для анализа и мониторинга состояния продукта, постановки целей, подтверждения предположений и отслеживания успеха. Энтузиазм и любопытство к высокосложным проблемам, системам и взаимодействиям. Умение работать в команде с подтвержденной способностью проверять решения и поставлять функции от зарождения до реализации. Вы концентрируетесь на деталях, но строите свою стратегию с учетом общих целей. Отличные коммуникативные навыки и навыки презентации, как в письменной, так и в устной форме. Минимальные квалификации: 3+ года опыта работы в области управления продуктами при создании заказного программного обеспечения. Степень бакалавра в области бизнеса, информатики, инженерии или дизайна или сопоставимый опыт работы. Relativity стремится к конкурентным, справедливым и равным практикам вознаграждения. Эта позиция имеет право на полное вознаграждение, которое включает в себя конкурентоспособную базовую заработную плату, ежегодный бонус за производительность и долгосрочные стимулы. Ожидаемый диапазон заработной платы для этой роли составляет от: $115 000 до $173 000 Окончательная предложенная заработная плата будет основываться на ряде факторов, включая, помимо прочего, глубину опыта кандидата, набор навыков, квалификацию и внутреннее равенство в оплате труда. Наем на верхнем пределе диапазона не будет типичным, чтобы обеспечить будущий значительный рост заработной платы на этой должности. Требуемые навыки: Agile Methodology, Cross-Functional Teamwork, Market Research, Market Strategy, Product Lifecycle, Product Lifecycle Management (PLM), Product Management, Product Strategies, Stakeholder Management, Team Leadership