G-P
Индия28 дней назад
О нас Наша ведущая Глобальная Платформа для Работы™ на базе SaaS позволяет клиентам быстро и эффективно расширяться в более чем 180 стран, избегая сложностей, связанных с созданием местных подразделений. В G-P мы стремимся устранять барьеры для глобального бизнеса и создавать возможности для всех и везде. Наши разнообразные, удаленные команды играют ключевую роль в нашем успехе. Мы предоставляем членам нашей "Dream Team" гибкость и ресурсы, создавая среду, в которой процветают инновации, а каждый вклад ценится и отмечается. Работа, которую вы будете выполнять здесь, положительно повлияет на жизни людей по всему миру. Мы выполняем наше обещание: "Возможности сделаны возможными". Помимо конкурентоспособной оплаты и льгот, мы приглашаем вас расширить свои навыки и помочь изменить будущее работы. В G-P мы помогаем организациям создавать выдающиеся глобальные команды за дни, а не месяцы, оптимизируя процессы найма, адаптации и управления для раскрытия потенциала роста для всех. О компании Миссия G-P — устранять барьеры для глобального бизнеса, открывая возможности для всех и везде. Благодаря удаленным и разнообразным командам по всему миру, наши сотрудники — ключ к достижению этой миссии. Именно поэтому мы доверяем членам нашей "Dream Team" гибкость и автономию для выполнения наилучшей и наиболее инновационной работы, поощряем и поддерживаем их личный рост и карьерное развитие, а также верим в признание хорошо выполненной работы. Наша ведущая на рынке Глобальная Платформа для Работы™ на базе SaaS позволяет нашим клиентам расширяться и расти в более чем 180 странах, создавая больше возможностей для глобального успеха — без необходимости создавать юридические лица или филиалы. Технические возможности, которые вы получите здесь, окажут положительное влияние на людей и их возможности в плане работы и жизни по всему миру. Помимо мощи нашей платформы, мы никогда не забываем, что за каждым наймом стоит человек. И это подводит нас к вам. Если вы увлечены автоматизацией, являетесь глубоким новатором и хотите решать сложные задачи, ведущие к положительным результатам во всем мире, рассмотрите G-P. Здесь ваши знания и опыт будут иметь решающее значение для проектирования и разработки высокопроизводительных облачных программных продуктов с использованием традиционных Agile-методологий и современных фреймворков. Помимо конкурентоспособного пакета компенсаций и льгот, мы предлагаем всем сотрудникам ясное и простое обещание "Возможности сделаны возможными". Приходите, чтобы расширить свои навыки новыми способами и испытать трепет от воплощения ваших лучших инноваций в реальность. Что вы будете делать: Использовать подход "AI native / AI first" на протяжении всего SDLC. Итеративно превращать идеи в прототипы и в код производственного качества. Проектировать и разрабатывать нашу лучшую в своем классе облачную платформу, работая над всеми частями экосистемы G-P и создавая фреймворки и сервисы для построения платформы. Разрабатывать решения, подходящие для облачной управляемой платформы с приоритетом серверлесс-архитектуры. Создавать быстрые прототипы для уточнения концепций, а затем превращать их в реальные функции производственного качества. Продвигать и распространять современные Agile-методологии и лучшие практики, такие как "Well Architected Framework". Продвигать и распространять мышление, ориентированное на качество и масштабируемость, и создавать программное обеспечение с учетом масштаба и скорости. Диагностировать и устранять проблемы, о которых сообщают внутренние команды и клиенты. Разрабатывать и продвигать полный спектр наборов тестов и мышление, ориентированное на качество (модульные, контрактные, интеграционные и т. д.). Поддерживать и развивать инженеров-программистов, предоставляя им советы, наставничество и образовательные возможности. Что мы ищем: Более 8 лет опыта в разработке высокомасштабируемых корпоративных сервисов, платформ или продуктов. Обширный опыт создания крупномасштабных распределенных корпоративных приложений в географически распределенных командах. Глубокое знание бэкенд-стека с опытом работы с большинством из следующих технологий (или всеми): Node.js, Java, Python, Redis, Golang. Знание и опыт выбора между SQL и NoSQL базами данных, такими как MySQL/PostgreSQL и MongoDB/DynamoDB. Знание современных облачных архитектур и технологий; опыт работы с AWS является плюсом. Отличные коммуникативные навыки и опыт документирования и представления технических концепций как технической, так и нетехнической аудитории. Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании и способность "хастла" желательны. Практический опыт в любой из следующих областей является плюсом: Моделирование данных, архитектура данных и управление данными. Интеграция CRM-систем, таких как Salesforce, с внутренними системами. Интеграция сторонних систем с внутренними и внешними рабочими процессами. Оркестровка/хореография бизнес-процессов. Практический опыт работы с ИИ в производственных средах будет настоятельно предпочтительным. Лица с ограниченными возможностями приглашаются к подаче заявок на эти должности. Наши диапазоны устанавливаются на основе объективных данных рыночного бенчмаркинга для данного уровня работы. Окончательное определение позиции в рамках диапазона осуществляется на основе гендерно-нейтральных критериев, включая соответствующие навыки, опыт и конкретные квалификации кандидата для данной роли. Фактическая компенсация за эту должность может варьироваться и будет зависеть от множества факторов, таких как соответствующие квалификации, опыт, образование и географическое положение. Для штатных сотрудников эта должность также дает право на дополнительную компенсацию следующим образом: Должности, связанные с продажами: Эта должность дает право на комиссионную структуру в дополнение к базовой заработной плате. Должности, не связанные с продажами: Эта должность дает право на ежегодный бонус, который выплачивается в зависимости от различных факторов, включая, но не ограничиваясь, индивидуальную производительность и производительность компании, в дополнение к базовой заработной плате. Льготы G-P ценит своих сотрудников и предлагает отличные льготы и бонусы, включая щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, гибкий график отпусков, компенсационные фонды, медицинскую страховку, стоматологическую страховку, страховку зрения, sabbatical после 5 лет работы и многое другое. Лица, проживающие или подающие заявку на работу в США: Калифорния или Филадельфия, Пенсильвания, пожалуйста, ознакомьтесь с дополнительной информацией: G-P будет рассматривать кандидатов с историей арестов или судимостей в соответствии с California Fair Chance Act, Los Angeles City Fair Chance Act Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Act Ordinance и San Francisco Fair Chance Act Ordinance. Кандидаты из Лос-Анджелеса могут ознакомиться с дополнительной информацией о Законе о справедливых шансах города Лос-Анджелеса здесь: "Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance", а кандидаты из Филадельфии могут ознакомиться с информацией, касающейся "Philadelphia’s Fair Criminal Record Screening Standards Ordinance", здесь: "Fair Chance Poster". Любое рассмотрение истории проверок данных кандидата с записями об арестах или судимостях будет включать индивидуальную оценку, основанную на факторах, требуемых применимым законодательством, включая конкретную запись кандидата, а также обязанности и требования конкретной должности. G-P. Global Made Possible. G-P является гордым работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы стремимся создавать и поддерживать разнообразную, справедливую и инклюзивную культуру, которая ценит аутентичность. Мы запрещаем дискриминацию и преследование сотрудников или кандидатов по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, родословной, гражданства, возраста, пола или гендера (включая беременность, роды и состояния, связанные с беременностью), гендерной идентичности или самовыражения (включая трансгендерный статус), сексуальной ориентации, семейного положения, военной службы и статуса ветерана, физических или умственных нарушений, генетической информации или любого другого статуса, защищенного законом. G-P также стремится предоставлять разумные приспособления для лиц с ограниченными возможностями. Лица с ограниченными возможностями приглашаются к подаче заявок на эти должности. Если вам требуется приспособление из-за инвалидности в процессе собеседования, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Удаленно
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram