Кто мы
Properstar объединяет покупателей, арендаторов и агентов недвижимости здесь и повсюду. Покупатели и арендаторы находят у нас свой следующий дом, как локально, так и за границей. Агенты достигают их в странах, куда они иначе не могли бы продавать, на языках, на которых они не говорят.
Наш отдел продуктов и маркетинга расширяет бренд и наше присутствие. Небольшая команда, без лишних слов. Мы привлекаем новых пользователей, взращиваем их, квалифицируем и превращаем в клиентов. Мы верим в новый способ работы, где ИИ является фундаментальным: вы направляете, вы не выполняете.
О работе
Вы отвечаете за B2C-рост от начала до конца. Вы привлекаете покупателей и арендаторов в Properstar. Вы заставляете их возвращаться. ИИ делает основную работу, вы им управляете.
Это означает многоканальное привлечение и жизненный цикл, который проходит от первого визита до повторного. Поиск, платная реклама в социальных сетях, email, push, приложение. Приложение — на первом месте.
Один пробел имеет наибольшее значение. Люди начинают с исследований: сколько стоит квартира в Лиссабоне, как арендовать в Испании иностранцу. Позже они ищут дом. Сегодня мы не связываем эти два этапа. Вы строите этот мост.
2027 год — год, когда мы создадим и протестируем движок. 2028 год — год, когда мы масштабируем его, с большой платной кампанией во Франции, Испании и Швейцарии.
Вы отвечаете за бюджет и руководите нашими специалистами по платной рекламе. Вы подчиняетесь CPO.
Что вы будете делать
- Определять стратегию роста. Каналы, рынки, сегменты, бюджет. Обосновывайте каждый евро цифрами.
- Создавать многоканальное привлечение. Тестируйте новые каналы, масштабируйте то, что работает. Знайте свои CPL, CAC и срок окупаемости по каналам и рынкам.
- Связывайте исследования с поиском. Превращайте людей, читающих руководства и задающих вопросы, в людей, ищущих объявления и связывающихся с агентами.
- Сделайте приложение нашим первым каналом. Установки, принятие, удержание. Переводите пользователей с веб-сайта в приложение и удерживайте их там.
- Управляйте жизненным циклом. Активация, конверсия, удержание, реактивация, LTV. Найдите, где пользователи отваливаются, и исправьте это.
- Работайте с базой данных. Сегментируйте, взращивайте, реактивируйте. Email, push, in-app.
- Проводите эксперименты. Целевые страницы, онбординг, сообщения, предложения. Быстрые циклы, четкие результаты.
- Руководите специалистами. Ставьте им цели, просматривайте работу, поднимайте планку.
- Сотрудничайте с продуктом и командой взращивания. Продвигайте то, что увеличивает конверсию. Отслеживайте квалификацию лидов с нашим лид-менеджером.
- Подготовьтесь к запуску в 2028 году. Рынки, каналы, креатив, отслеживание. Будьте готовы до того, как мы начнем тратить.
- Создавайте плейбуки как Claude skills, чтобы команда и агенты могли их использовать.
- Общайтесь с пользователями. Изучайте данные самостоятельно.
Кого мы ищем
- Опыт роста. Вы развивали B2C-продукт с большой пользовательской базой по различным каналам и рынкам. Реальные цифры, реальный график. Покажите нам. Опыт работы на маркетплейсе, портале или в приложении — большой плюс.
- Многоканальный охват. Вы отвечали за несколько каналов и имеете твердое мнение о других. Специалисты по одному каналу не подойдут.
- Рост приложения. Вы увеличивали количество установок и, что более важно, удержание. Вы знаете, что заставляет людей открывать приложение дважды.
- Базовый подход. Вы думаете когортами и жизненными циклами, а не кампаниями. Самый дешевый пользователь — это тот, который у вас уже есть.
- Продуктовое чутье. Вы знаете, как изменения в продукте влияют на конверсию. Вы предоставляете PM и дизайнерам доказательства, а не мнения.
- Стратег и операционист. Вы создаете план и реализуете его. Вы отвечали за платный бюджет и за его отдачу. Вы настраиваете кампанию и сами извлекаете цифры. Без посредников в виде агентства.
- Глубокое владение ИИ. Claude — ваш ежедневный инструмент, в Cowork и Code. Вы создавали навыки и оркестровали агентов. Расскажите нам, что вы автоматизировали в этом месяце. «Открыт к ИИ» не годится.
- Данные и суждение. Вы измеряете то, что работает, и отказываетесь от того, что не работает. Вы также принимаете решения, не дожидаясь идеального теста.
- Ответственность. От брифа до результата. Без передач.
- Лидерство. Вы делаете специалистов лучше и быстрее, не занимаясь микроменеджментом.
- Ясность. Вы объясняете вещи простыми словами. Вы не скрываете слабые результаты за графиками.
- Языки. Свободный английский. Французский или испанский — плюс.
Что нас не волнует
- Откуда ваш диплом. Бакалавриат предпочтителен, но не обязателен. Опыт важнее бумаг.
- Насколько отполирован ваш LinkedIn. Мы читаем о том, что вы реализовали.
- Работали ли вы в известном нам бренде. Лучшие операционисты, которых мы встречали, пришли из компаний, о которых вы никогда не слышали.
Логистика
Удаленная работа. В любой точке мира с разницей +/- 3 часа от CET.
Тип: Полная занятость, постоянный подрядчик.
Начало: Не позднее января 2027 года.
Что мы предлагаем
- B2C-рост, которым вы будете управлять от начала до конца. Без комитетов, без нянек.
- Большая пользовательская база и приложение для развития.
- Бюджет для тестирования сейчас и больший бюджет для масштабирования в 2028 году.
- AI-стек, который вам будет сложно создать где-либо еще. Claude (Cowork и Code), Mixpanel, HubSpot. Все оплачено.
- Весомая должность. Вы подчиняетесь CPO при плоской иерархии.
- Конкурентоспособная оплата, соответствующая вашему рынку.
